從業(yè)人員禁毒協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（從業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在生產經營活動中可能涉及到與毒品相關的風險，為了確保甲方的生產經營活動安全、合法、有序進行，保護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的禁毒事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系在[具體行業(yè)領域]從事[具體生產經營活動]的用人單位，具有獨立的法人資格，依法享有經營自主權，并承擔相應的法律責任。2.乙方：系與甲方建立勞動關系的從業(yè)人員，乙方同意遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，并接受甲方的管理和監(jiān)督。（二）標的物或服務具體描述1.本協(xié)議所涉及的標的物為甲方在生產經營活動中使用的各類原材料、產品、設備、場地等，以及乙方在工作過程中接觸到的與甲方生產經營相關的各類信息和資源。2.本協(xié)議所涉及的服務為乙方在甲方工作期間，按照甲方的要求提供的勞動服務，包括但不限于生產操作、管理服務、技術支持等。乙方應確保其提供的勞動服務符合國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，不從事任何違法違規(guī)或危害甲方利益的行為。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項禁毒規(guī)章制度，對乙方的工作行為進行監(jiān)督和檢查。有權對乙方進行禁毒宣傳教育和培訓，提高乙方的禁毒意識和防范能力。有權根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對違反禁毒協(xié)議的乙方采取相應的處罰措施。2.義務按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設施，保障乙方的身體健康和生命安全。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對乙方進行定期的健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理與毒品相關的健康問題。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，建立健全禁毒管理制度，加強對甲方生產經營活動的管理和監(jiān)督，防止毒品進入甲方的生產經營場所。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對在甲方工作期間發(fā)現(xiàn)的涉毒問題及時向公安機關報告，并積極配合公安機關進行調查處理。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設施，保障乙方的身體健康和生命安全。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對乙方進行定期的健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理與毒品相關的健康問題。有權對甲方的禁毒管理制度提出意見和建議，促進甲方禁毒工作的不斷完善。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項禁毒規(guī)章制度，自覺抵制毒品，不從事任何涉毒違法違規(guī)行為。積極參加甲方組織的禁毒宣傳教育和培訓活動，提高自身的禁毒意識和防范能力。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)任何涉毒問題或可疑情況，應及時向甲方報告，并積極配合甲方進行調查處理。不得攜帶毒品及任何與毒品相關的物品進入甲方的生產經營場所，不得在甲方的生產經營場所內吸毒、販毒、制毒或容留他人吸毒。如實向甲方提供個人健康信息，配合甲方進行定期的健康檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞個人健康信息或故意不配合健康檢查，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重對乙方采取相應的處罰措施，直至解除勞動合同。三、違約及責任（一）甲方違約及責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行其義務，導致乙方遭受與毒品相關的損害或損失，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等直接損失，以及乙方因涉毒問題而遭受的精神損害撫慰金等間接損失。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對乙方進行不合理的處罰或侵害乙方的合法權益，乙方有權向甲方提出異議，并要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟，要求甲方承擔相應的法律責任。（二）乙方違約及責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，從事任何涉毒違法違規(guī)行為，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，對乙方采取相應的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等。2.若乙方的涉毒違法違規(guī)行為給甲方造成經濟損失或其他損害，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方涉毒問題而導致的甲方聲譽損失、甲方為處理乙方涉毒問題而支付的調查費用、法律費用等。3.若乙方的涉毒違法違規(guī)行為構成犯罪，乙方應依法承擔刑事責任。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并不支付任何經濟補償。四、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內進行，雙方應本著平等、互利、互諒的原則，就爭議事項進行充分溝通和協(xié)商，尋求達成一致的解決方案。（二）勞動爭議仲裁如甲乙雙方經協(xié)商未能達成一致解決方案，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。仲裁申請應在協(xié)商不成之日起[X]個工作日內提出，仲裁機構應按照國家法律法規(guī)及相關仲裁規(guī)則進行審理，并作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（三）訴訟如甲乙雙方對勞動爭議仲裁機構的裁決不服，任何一方均有權在收到仲裁裁決書之日起[X]個工作日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。人民法院應按照國家法律法規(guī)及相關訴訟程序進行審理，并作出判決。判決為終審判決，對雙方均具有約束力。五、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如遇國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及政策的要求，及時協(xié)商對本協(xié)議進行相應的變更或調整。3.如甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，應簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議生效后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清雙方的權利義務關系。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.在本協(xié)議有效期內，甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方