公司更改扣款協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為了規范雙方在工資發放及相關費用扣除方面的事宜，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就公司更改扣款協議達成如下協議：一、協議背景甲乙雙方在勞動關系存續期間，因工資發放、福利待遇、工作紀律等方面產生了一系列需要明確和規范的事項。為確保雙方權益得到保障，維護勞動關系的和諧穩定，特簽訂本協議，對原有的扣款規定進行更改和補充。二、標的物或服務具體描述1.工資構成及發放乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金及其他補貼等部分組成。甲方應按照國家法律法規及公司相關規定，每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.扣款事項說明原扣款協議中涉及的遲到、早退、曠工等考勤扣款規定，按照公司現行有效的考勤管理制度執行。考勤記錄以打卡記錄、請假審批等相關文件為依據。因乙方工作失誤給甲方造成經濟損失的，甲方有權根據實際損失情況要求乙方承擔相應的賠償責任，但賠償金額應按照法律法規規定的合理范圍執行。對于社會保險、住房公積金等法定扣除項目，按照國家和地方相關規定執行。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規、公司規章制度及本協議約定，對乙方的工資進行合理扣除。有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資、獎金及其他福利待遇。有權要求乙方按照本協議及公司相關規定履行義務，如乙方違反規定，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方工資，并提供工資明細清單。為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。對乙方的扣款行為應符合法律法規規定，并向乙方說明扣款的原因和依據。保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護條件。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定支付工資，并獲得工資明細清單。有權對甲方的扣款行為提出異議，并要求甲方說明扣款的原因和依據。有權享受國家法律法規及公司規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等。有權在符合法律法規規定的情況下，解除與甲方的勞動合同。2.義務遵守國家法律法規及公司規章制度，按時完成工作任務，遵守勞動紀律。按照本協議及公司相關規定，接受甲方的考核和管理。如實向甲方提供個人信息及工作情況，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。四、扣款具體規定1.考勤扣款遲到、早退：乙方遲到或早退每次扣除工資[X]元。遲到或早退超過[X]分鐘的，按照曠工半天處理，扣除半天工資。曠工：曠工一天扣除當日工資的[X]倍，并根據曠工天數累計計算。連續曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，甲方有權解除勞動合同。2.工作失誤扣款因乙方工作失誤給甲方造成經濟損失的，甲方將根據實際損失情況進行核算，乙方應承擔的賠償金額最高不超過乙方當月工資的[X]%。賠償金額將從乙方工資中逐月扣除，直至全部賠償完畢。若乙方拒絕承擔賠償責任，甲方有權通過法律途徑追究乙方的責任。3.其他扣款乙方違反公司規章制度，如違反保密協議、廉潔制度等，甲方有權根據相關規定進行罰款處理，罰款金額最高不超過乙方當月工資的[X]%。乙方因個人原因未按時歸還公司財物或未結清相關費用的，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方的扣款行為違反法律法規規定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規及公司規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方聲譽損失等。若乙方未按照本協議約定履行義務，如拒絕接受甲方的考核、不遵守勞動紀律等，甲方有權按照公司相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______