關于工資結算協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已解除或終止勞動關系，為明確雙方在工資結算方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下工資結算協議：一、工資結算期間及金額1.乙方在甲方工作期間為______年______月______日至______年______月______日。2.經雙方核對確認，甲方應向乙方支付的工資總額為人民幣______元（大寫______元整）。此工資總額包含乙方正常工作時間工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。二、工資支付方式甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將上述工資款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方提供真實有效的身份信息及相關證明材料，以便進行工資結算。2.按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資，確保工資支付的準確性和及時性。3.如乙方對工資結算金額有異議，甲方應積極配合乙方進行核對和解釋，提供相關工資核算依據。4.甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，代扣代繳乙方工資中依法應繳納的個人所得稅及其他相關稅費。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資，并在工資支付后進行核對確認。2.乙方應向甲方提供真實、準確、完整的工作記錄、考勤記錄等與工資核算相關的資料。3.如乙方發現工資結算金額有誤，應在收到工資后的______個工作日內以書面形式通知甲方，并提供相關證據。4.乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，積極配合甲方完成工資結算工作。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部工資及違約金。2.若乙方提供虛假資料或故意隱瞞相關事實，導致工資結算出現錯誤或延誤，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。3.如一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日以上是一份關于工資結算協議書的范例，在實際應用中，雙方應根據具體情況進行