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公司自愿離職協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方因個人原因,向甲方提出自愿離職申請,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方離職相關事宜達成如下協議:一、離職原因乙方因個人職業發展規劃及自身原因,決定從甲方公司離職,乙方確認離職完全出于個人自愿,不存在任何受脅迫、欺詐或其他不當影響的情形。二、離職日期乙方自愿離職的日期為______年____月____日,此日期為雙方確認的離職生效日期。自該日起,乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.交接內容乙方應在離職生效日期前,按照甲方的要求和安排,完成所有工作的交接。交接內容包括但不限于:未完成的工作任務、客戶資料、項目文檔、辦公設備、鑰匙、未結清的款項及其他與工作相關的物品和信息等。乙方應確保交接的工作資料真實、完整、準確,且不存在任何遺漏或隱瞞。2.交接方式乙方應采用書面形式詳細記錄交接的工作內容,并與甲方指定的接收人員進行當面交接,由接收人員在交接清單上簽字確認。交接清單一式兩份,甲乙雙方各執一份,作為工作交接完成的憑證。3.協助義務在離職生效日期后的合理期限內(最長不超過[X]個工作日),如甲方因工作需要要求乙方提供與工作交接相關的協助,乙方應積極配合,提供必要的信息和幫助。四、薪資結算與支付1.薪資結算甲方應按照乙方在甲方實際工作的時間,結算乙方離職前的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬。雙方確認,截至離職生效日期,乙方的薪資結算總額為人民幣______元(大寫:____________________元整)。2.支付方式甲方應在離職生效日期后的[X]個工作日內,將乙方的薪資結算款項以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________五、社會保險與住房公積金1.社保與公積金繳納甲方應按照國家法律法規及當地政策的規定,為乙方繳納離職生效日期前的社會保險和住房公積金。乙方應承擔的個人繳納部分,甲方有權在乙方的薪資結算款項中予以扣除。2.停保與封存在乙方離職生效日期后,甲方應及時辦理乙方社會保險和住房公積金的停保及封存手續。因甲方未及時辦理導致乙方產生的任何損失,由甲方承擔。六、福利待遇1.未休年假乙方在甲方工作期間,如有未休完的年假,按照國家法律法規及甲方公司規定,甲方應按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年假工資報酬。雙方確認,乙方未休年假天數為______天,未休年假工資報酬為人民幣______元(大寫:____________________元整)。甲方應在薪資結算時一并支付給乙方。2.其他福利待遇乙方確認,除上述薪資結算和未休年假工資報酬外,甲方已按照公司規定向乙方足額支付了離職生效日期前的所有福利待遇,乙方不再因離職向甲方主張其他任何福利待遇。七、保密義務1.保密范圍乙方承諾,在離職后仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有涉及甲方利益的信息予以保密。保密范圍包括但不限于:甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、客戶名單、合作協議、財務數據、內部管理制度等。2.保密期限乙方的保密義務自離職生效日期起持續[X]年。在保密期限內,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息,也不得允許第三方使用乙方所知悉的甲方保密信息。3.違約責任如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:____________________元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續賠償甲方的全部損失。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。八、競業限制1.競業限制范圍乙方同意,在離職后的[X]年內,不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。競業限制的范圍包括但不限于:與甲方從事相同或相似行業的企業、機構或個人。2.競業限制地域競業限制的地域范圍為甲方實際經營業務覆蓋的地區,具體包括但不限于[列舉甲方業務覆蓋的地區范圍]。3.經濟補償甲方應在乙方離職生效日期后的每月[具體日期]前,按照乙方離職前月工資收入的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的支付期限為競業限制期限。如乙方違反競業限制義務,甲方有權停止支付剩余期限的競業限制經濟補償。4.違約責任如乙方違反競業限制義務,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:____________________元整),并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續賠償甲方的全部損失。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。九、知識產權歸屬1.職務成果乙方在甲方工作期間,因履行工作職責所產生的知識產權成果(包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等),歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續,并提供必要的文件和信息。2.非職務成果乙方確認,在離職時已向甲方披露了其在入職前已擁有的與甲方業務無關的知識產權成果,并保證該等成果不會侵犯甲方或任何第三方的知識產權。乙方同意,在離職后繼續獨立使用其非職務成果時,不得侵犯甲方或任何第三方的知識產權,也不得因使用該等成果而給甲方或任何第三方造成不利影響。如因乙方使用非職務成果給甲方或第三方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。十、其他事項1.雙方承諾雙方承諾,本協議的簽訂和履行是雙方真實意思的表示,不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。雙方將嚴格按照本協議的約定履行各自的義務,如有違反,應承擔相應的法律責任。2.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。在履行本協議過程中,如一方提出解除協議,需提前[X]天書面通知對方,并經對方書面同意。協議解除后,雙方應按照本協議的約定辦理相關手續,結清各自的權利義務。3.爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.協議生效本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份

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