自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁臨汾職業技術學院

《建設工程招投標》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在組織設計的原則中，以下哪項原則強調組織應根據業務特點和環境變化靈活調整結構？（）A.專業化分工原則B.統一指揮原則C.柔性經濟原則D.控制幅度原則2、在服務管理中，提高客戶滿意度是關鍵目標。一家餐廳想要提高客戶滿意度，以下哪種做法最有效？（）A.降低菜品價格，不注重菜品質量和服務質量B.不斷推出新菜品，不考慮顧客的口味和需求C.提升服務質量，關注顧客需求，及時處理投訴D.只注重餐廳的裝修和環境，不關心菜品和服務3、某公司的產品在市場上的競爭優勢逐漸減弱，為了重新獲得競爭力，以下哪種策略可能最為有效？（）A.產品改進B.產品延伸C.產品重新定位D.產品淘汰4、在一個復雜多變的市場環境中，某公司的管理層正在考慮是否要推出一款新產品。已知研發和市場推廣需要投入大量資金，且市場需求存在不確定性。以下哪種決策方法更適合用于這種情況？（）A.確定性決策法B.風險性決策法C.不確定性決策法D.以上都不適合5、關于決策過程，一個團隊在進行決策時需要收集和分析大量信息。以下哪種信息收集方法在獲取一手信息方面最為直接？（）A.文獻檢索B.實地調查C.專家咨詢D.行業報告6、企業在進行投資決策時，需要評估項目的可行性和潛在風險。以下哪種投資評估方法更注重考慮貨幣的時間價值？（）A.回收期法B.會計收益率法C.凈現值法D.內部收益率法7、在供應鏈中的物流管理中，企業需要優化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送？（）A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時配送8、在企業的戰略聯盟中，以下哪種聯盟形式更側重于資源共享和共同研發？（）A.合資企業B.相互持股C.功能性協議D.特許經營9、一家公司的企業文化與員工價值觀存在沖突，以下哪種方法更有助于解決這一問題？（）A.強行推行公司文化B.對員工進行文化培訓C.重新制定企業文化D.聽取員工意見，調整企業文化10、在供應鏈管理中，供應商的選擇直接影響企業的運營成本和產品質量。一家電子制造企業在選擇供應商時，以下哪個因素應作為首要考量？（）A.供應商的價格B.供應商的交貨準時率C.供應商的產品質量D.供應商的創新能力11、在供應鏈合作伙伴關系管理中，企業與供應商建立長期合作關系的好處包括降低成本、提高質量等。以下哪種合作模式更能促進雙方的深度合作？（）A.短期合同B.長期合同C.戰略聯盟D.松散合作12、在激勵理論中，雙因素理論認為激勵因素和保健因素對員工的工作滿意度有不同的影響。以下哪一項通常被認為是保健因素？（）A.工作成就感B.工作中的認可C.工資和福利D.晉升機會13、某公司為了提高員工的工作積極性和績效，準備實施一項新的績效考核制度。在設計績效考核指標時，以下哪項原則最為關鍵？（）A.可衡量性B.相關性C.時效性D.具體性14、在運營管理的質量控制中，統計過程控制（SPC）可以幫助企業及時發現生產過程中的異常。以下哪種控制圖主要用于監控均值的變化？（）A.X-R控制圖B.X-S控制圖C.p控制圖D.c控制圖15、在進行項目風險管理時，以下哪種風險應對策略更適合風險發生可能性高、損失大的情況？（）A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受16、在企業的供應鏈合作伙伴選擇中，以下哪種合作伙伴更能帶來長期的競爭優勢？（）A.價格最低的供應商B.交貨最快的供應商C.能夠提供創新解決方案的供應商D.規模最大的供應商17、在危機管理中，企業應該具備快速響應的能力。當面臨突發的產品質量危機時，企業首先應該：（）A.隱瞞事實，試圖掩蓋問題B.迅速公開真相，采取措施解決問題，承擔責任C.指責競爭對手惡意陷害，轉移公眾注意力D.等待政府部門的指示，不采取任何自主行動18、一家企業在制定價格策略時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對價格彈性的影響最大？（）A.產品的替代品數量B.消費者的收入水平C.產品的質量D.企業的品牌知名度19、在企業的質量管理中，質量成本包括預防成本、鑒定成本、內部故障成本和外部故障成本。以下哪種成本屬于內部故障成本？（）A.廢品損失B.質量檢測費用C.客戶投訴處理費用D.產品召回費用20、在企業的風險管理框架中，以下哪個環節對于有效識別和評估風險至關重要？（）A.風險監測B.風險預警C.風險識別D.風險應對二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）闡述質量管理的理念和方法，如全面質量管理，以及如何通過質量管理提升產品和服務的質量。2、（本題5分）闡述網絡營銷的模式和發展趨勢，分析企業如何利用網絡營銷拓展市場。3、（本題5分）簡述企業倫理決策中的倫理分析框架和方法，分析如何在復雜情境下做出符合倫理的決策。4、（本題5分）在組織發展的團隊建設中，分析高效團隊的特征和要素，探討如何打造高效團隊，包括團隊目標設定、成員選拔、培訓和溝通等方面，結合實際案例說明團隊建設的方法和效果。5、（本題5分）分析組織變革中的員工心理反應和應對措施，探討如何減少員工對變革的抵觸情緒。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）一家房地產企業在開發一個大型商業項目時，與合作伙伴在利益分配和項目推進方面產生分歧。請分析該企業應如何協調合作關系，確保項目順利進行？2、（本題5分）一家旅游公司在旅游旺季因導游數量不足和服務質量問題，引發了大量游客投訴。請研究該公司應如何加強導游隊伍建設和服務質量管理，提升游客體驗？3、（本題5分）某電商平臺的用戶活躍度下降，用戶留存率低。從用戶體驗、營銷策略和平臺功能等方面，分析原因并提出改進方案。4、（本題5分）一家建筑公司在承接一個大型項目時，出現了預算超支、工期延誤、質量問題等。分析項目管理中的失誤，并提出改進措施以確保類似項目的順利進行。5、（本題5分）某農產品加工企業在原材料采購環節存在成本過高和質量不穩定的問題。分析采購管理中的不足，并提出改進措施。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）績效管理中的績效反饋是重要的管理環節。請論述績效反饋的目的、方法以及如何進行有效的績效反饋