甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

外資銀行在華分支機構客戶經理職務聘用與培訓合同甲方（外資銀行）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（客戶經理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務聘用1.職務名稱與職責乙方被聘用為甲方在華分支機構客戶經理，負責具體客戶的業務關系維護、產品銷售、市場拓展等工作。乙方應按照甲方的要求，遵守銀行業務操作規程，為客戶提供專業、高效的服務。2.聘用期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可根據實際情況協商續簽。二、培訓與考核1.培訓內容甲方將提供乙方所需的崗位技能培訓、銀行業務知識培訓、合規培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。2.考核標準甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內容包括但不限于業務技能、客戶滿意度、合規性等。考核結果將作為乙方職務晉升、薪酬調整的依據。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本薪酬為______元/月，另有______元/月的績效獎金。薪酬將根據市場情況和甲方規定進行調整。2.福利甲方將為乙方提供五險一金、帶薪年假、節日福利等福利待遇。四、合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反合同規定；（2）乙方因健康原因無法履行職務；（3）甲方業務調整，需要減少人員；（4）其他法律法規規定或雙方協商一致的情形。2.終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規規定或雙方協商一致的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和考核，包括但不限于客戶服務、銷售業績、合規情況等。有權根據業務發展需要調整乙方的工作崗位或職責。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、培訓機會等。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、休息休假、職業發展等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和指導。有權根據工作需要使用甲方提供的資源。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和業務流程。維護甲方的聲譽和利益，不得泄露任何商業秘密。六、工作績效評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，評估內容包括但不限于工作質量、工作效率、客戶滿意度等。評估結果將作為乙方薪酬調整、晉升或獎懲的依據。2.評估標準評估標準以本合同約定的職務要求、行業標準以及甲方內部考核制度為準。如評估結果不達標，甲方將提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整乙方的薪酬將根據市場行情、工作表現和公司政策進行調整。甲方將定期對乙方的薪酬進行審查，并根據實際情況進行調整。2.福利甲方將為乙方提供包括但不限于五險一金、帶薪年假、節日福利等福利待遇。福利政策將按照甲方相關規定執行。八、合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反合同規定；（2）乙方因個人原因無法繼續履行職務；（3）甲方業務調整，需要減少人員；（4）其他法律法規規定或雙方協商一致的情形。2.終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規規定或雙方協商一致的情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同規定的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在職務聘用與培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、業務數據、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起至保密信息公開或被合法獲取后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓并正式擔任客戶經理職務之日起______年（具體時長）止。甲方代表（簽字）：__