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建筑安全培訓師崗位聘用與建筑安全責任保險合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位聘用描述1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方建筑安全培訓師,主要負責建筑安全知識的培訓、安全操作規程的講解以及安全風險的控制等工作。乙方應具備相關專業背景和豐富的實踐經驗,能夠勝任本崗位工作。2.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在本合同期滿后,可根據實際情況協商續簽。二、培訓責任與義務1.培訓內容乙方負責根據甲方需求,制定并實施建筑安全培訓計劃,包括但不限于安全知識、操作規程、應急處理等方面的培訓。乙方應確保培訓內容符合國家相關標準和法規要求。2.培訓效果乙方應確保培訓效果,使受訓人員掌握必要的建筑安全知識和技能,提高安全意識。三、保險責任與義務1.保險內容乙方應購買建筑安全責任保險,以保障其在履行崗位職責過程中可能發生的意外事故。保險金額、保險期限等具體事宜由雙方協商確定。2.保險理賠發生保險責任范圍內的意外事故時,乙方應按照保險合同約定及時向保險公司報案,并配合保險公司進行理賠。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同任何一方在合同期限內,如因不可抗力或其他正當理由,可提前______個月書面通知對方解除合同。未經對方同意,單方解除合同的一方應承擔違約責任。2.違約責任如一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行建筑安全培訓進行監督和評估,確保培訓質量和效果。有權根據工作需要調整培訓計劃,并要求乙方適應調整。義務:為乙方提供必要的培訓條件和資源,如培訓場地、教材等。保障乙方的合法權益,如培訓期間的工資待遇、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與崗位相匹配的薪酬和福利待遇。有權在培訓過程中提出意見和建議,參與培訓改進。義務:認真參加培訓,完成培訓任務,并保證培訓內容的準確性和有效性。遵守甲方的規章制度,保守商業秘密。六、培訓內容與評估1.培訓內容乙方負責的培訓內容包括但不限于建筑安全法律法規、安全操作規程、應急救援措施等。培訓內容應根據國家和行業最新標準進行調整和更新。2.培訓評估甲方將對乙方的培訓工作進行定期評估,評估內容包括但不限于培訓質量、學員滿意度、安全意識提升等。七、保險理賠與責任1.保險理賠乙方應確保其本人及其所負責的培訓活動均在有效的保險覆蓋范圍內。發生保險責任范圍內的意外事故,乙方應按照保險合同規定及時通知保險公司并協助理賠。2.責任劃分對于在培訓過程中因乙方責任造成的事故,乙方應承擔相應的法律責任。八、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿或雙方協商一致的情況下,合同可以終止。因乙方原因導致合同終止,乙方應按照合同約定承擔違約責任。2.違約責任未按時參加培訓或培訓質量不達標;泄露甲方商業秘密;因乙方責任導致安全事故發生。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、學員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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