2025年四川省事業(yè)單位勞動合同書本合同由（甲方，以下簡稱“單位”）與（乙方，以下簡稱“員工”）簽訂，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，具體如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至（工作任務完成之日）止。試用期試用期為個月，自年月日至年月日。試用期內，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用的依據(jù)。二、工作內容與崗位職責工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作，具體工作內容為：負責（具體工作內容）；完成（具體任務）；執(zhí)行甲方依法制定的工作制度和操作規(guī)范。崗位職責乙方應認真履行以下職責：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；服從甲方的工作安排和管理；按時完成工作任務，確保工作質量達到甲方要求；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。三、工作地點與工作時間工作地點乙方的工作地點為：（具體地點）。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致后變更合同條款。工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排如下：工作日：（具體工作日）；上下班時間：（具體時間）。如因工作需要延長工作時間或在法定節(jié)假日安排工作，甲方將依法支付加班工資或安排補休。四、休息休假與勞動保護休息休假乙方依法享有以下休息休假權利：國家法定節(jié)假日；年休假：每年天；婚喪假：天；產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：天。乙方需按甲方規(guī)定程序申請休息休假。勞動保護甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。五、勞動報酬與福利勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，具體包括：基本工資：元/月；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位考核結果核定；津貼補貼：元/月（如有）。甲方應于每月日前足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，其中應由乙方個人繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、節(jié)日補貼、生日福利等）。具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準。六、勞動紀律與規(guī)章制度勞動紀律乙方應當遵守以下勞動紀律：遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動；服從甲方的工作安排和管理；遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的決定和指令；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。規(guī)章制度甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。七、合同的變更、解除與終止合同變更在合同期限內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款，并簽訂書面變更協(xié)議。任何變更均需符合法律規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。合同解除（1）協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除甲方可以在以下情況下解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方因故意或者重大過失犯罪，被依法追究刑事責任。（3）乙方解除乙方可以在以下情況下解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同（需提前日以書面形式通知甲方）。合同終止本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或者被宣告死亡或宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或撤銷。八、經(jīng)濟補償解除合同的經(jīng)濟補償如本合同解除，符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資，不滿一年的按一年計算。具體補償金額由雙方協(xié)商確定，或依法計算。終止合同的經(jīng)濟補償本合同終止時，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。九、其他條款保密協(xié)議乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。培訓服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，乙方在培訓結束后若未滿約定服務期提出解除合同，應按約定支付違約金。競業(yè)限制在本合同解除或終止后年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的企事業(yè)單位中任職或從事相關工作。具體條款由雙方另行協(xié)商確定。爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年