累計經驗協議編號：__________

本合同雙方為：

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方從事[甲方業務范圍]，乙方具備[乙方專業背景或技能]，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處累計工作經驗達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方在甲方處累計工作經驗的期限、內容及相關權益，以保障雙方權益，促進合作發展。

二、合同背景：乙方自[起始日期]起在甲方處工作，期間積累了豐富的[相關工作經驗]，為甲方創造了顯著效益。為繼續發揮乙方在甲方的作用，雙方經協商一致，簽訂本協議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方在甲方處工作的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作職責等。

2.對乙方的工作表現進行定期評估，并根據評估結果給予相應的培訓和指導。

3.按照國家法律法規和雙方協議約定，支付乙方相應的工資、獎金、津貼等報酬。

4.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.遵守國家關于勞動保護、職業培訓、社會保險等方面的法律法規，為乙方辦理相關手續。

6.保障乙方在甲方工作期間的個人隱私和合法權益。

乙方責任和義務：

1.嚴格按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責。

2.遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德規范，維護甲方聲譽。

3.積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業務能力和綜合素質。

4.保守甲方商業秘密，不得泄露或以任何形式使用甲方提供的保密信息。

5.在甲方工作期間，如因個人原因離職，應提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

6.遵守國家關于社會保險、個人所得稅等法律法規，按時足額繳納個人應承擔的部分。

7.如乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權根據情況采取相應的紀律處分措施。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，調整乙方的崗位和職責。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身能力。

4.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權對甲方的工作環境、管理制度提出合理建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境。

2.甲方有義務按照約定提供培訓和學習機會。

3.乙方有義務遵守甲方規章制度，服從工作安排。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密。

5.雙方有義務按照約定履行合同義務，不得無故違反。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議項下，甲方應向乙方支付累計工作經驗服務費用，總額為人民幣[合同總金額]元（大寫：[大寫金額]）。

二、支付方式

1.甲方應于本協議簽訂之日起[支付期限]內，支付乙方累計工作經驗服務費用總額的[支付比例]作為首付款，即人民幣[首付款金額]元。

2.乙方在完成[特定工作內容或任務]后，甲方應于[完成期限]內支付剩余服務費用，即人民幣[剩余金額]元。

3.乙方在甲方工作期間，甲方應按月支付乙方工資，支付日為每月的[支付日]，工資總額根據乙方的工作表現和甲方薪酬制度確定。

4.甲方應按照國家相關法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等。

5.任何因乙方原因導致的額外費用，如但不限于加班費、差旅費、賠償金等，應由乙方自行承擔。

6.支付方式為銀行轉賬，乙方應在甲方指定的賬戶中提供收款信息。

三、支付條件

1.甲方支付首付款的條件為雙方簽訂本協議并完成相關手續。

2.甲方支付剩余服務費用的條件為乙方完成約定的服務內容并經甲方驗收合格。

3.甲方支付工資的條件為乙方按照規定完成當月工作并提交工作成果。

4.甲方支付社會保險及住房公積金的條件為乙方按照國家規定履行參保義務。

四、支付違約責任

1.如甲方未按約定支付款項，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作或提供虛假信息，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、其他

本協議的支付條款為雙方協商一致的結果，如有變更，需經雙方書面同意后方可生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按約定支付乙方服務費用的，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。

b.未按時足額支付乙方工資的，應支付[違約金比例]的違約金，并補足欠付工資。

c.未提供安全、健康的工作環境的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形：

a.未按約定完成工作或提供虛假信息的，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。

b.違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按下列方式解決：

a.向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.任何一方均可向[仲裁機構名稱]申請仲裁。

2.適用法律：本協議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協議項下的爭議，由[合同簽訂地]人民法院管轄。

4.爭議解決程序：

a.雙方應在爭議發生后[協商期限]內進行友好協商，協商不成時，任何一方均可提出爭議解決請求。

b.提出爭議解決請求的一方應將爭議事項及相關證據提交給對方，并通知對方選擇爭議解決方式。

c.雙方應積極履行爭議解決程序，不得無故拖延或拒絕。

三、其他

1.本協議的違約責任和爭議解決機制為雙方協商一致的結果，對雙方具有約束力。

2.如有違反本協議約定的行為，除承擔違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的損失。

3.本協議項下的違約金和賠償金數額，應充分反映違約行為對對方造成的實際損失，并兼顧違約方的利益。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協議的有效期為[合同期限]，自協議生效之日起計算。在協議有效期內，除非因法定原因或雙方協商一致，本協議不得提前終止。

三、變更與補充

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得對本協議的內容進行單方面變更或補充。

四、終止條款

1.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協商一致決定終止本協議；

b.一方嚴重違約，另一方提出終止請求；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.法律法規或政策變化導致本協議無法履行。

2.在本協議終止后，雙方應按照約定或法律規定處理相關事宜，包括但不限于支付剩余款項、返還財產、辦理相關手續等。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知本協議項下的任何事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的送達方式發送，自發送之日起[通知期限]內視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；如不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。

七、爭議解決

本協議項下的爭議，應按照“違約與爭議解決機制”中的規定進行解決。

八、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.《累計工作經驗服務內容詳細清單》：詳細列明乙方在甲方處累計工作經驗的具體內容、工作職責、工作期限等。

2.《工作表現評估報告》：包括乙方在甲方工作期間的工作表現評估結果，以及甲方對乙方工作表現的認可或改進建議。

3.《保密協議》：雙方就乙方在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等簽訂的保密協議。

4.《培訓計劃》：詳細說明乙方在甲方工作期間將接受的培訓內容和計劃。

5.《甲方規章制度》：甲方適用的各項規章制度，乙方在甲方工作期間應遵守的規定。

6.《乙方個人簡歷》：包括乙方的工作經歷、教育背景、專業技能等信息。

7.《乙方身份證復印件》：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

8.《乙