



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
銀行業務員責任協議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方作為金融機構,乙方作為銀行業務員,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方從事銀行業務過程中所應承擔的責任達成如下協議:
一、合同目的:明確乙方在甲方從事銀行業務過程中應遵守的職責、義務和責任,確保銀行業務的合規、穩健運行。
二、合同背景:乙方在甲方從事銀行業務,為甲方創造經濟效益,同時甲方為乙方提供工作平臺和職業發展機會。為保障雙方權益,特訂立本協議。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.提供乙方在銀行業務崗位所需的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
2.對乙方進行必要的業務培訓,確保乙方具備履行職責所需的專業知識和技能。
3.按照國家法律法規和甲方內部規定,保障乙方的合法權益,包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。
4.對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方遵守國家法律法規和甲方內部規定。
5.對乙方在工作中遇到的問題和困難給予及時解決和支持。
6.甲方內部對乙方的考核和獎懲,應遵循公平、公正的原則。
二、乙方責任和義務:
1.遵守國家法律法規、金融行業規范和甲方內部規章制度,履行銀行業務員職責。
2.嚴格按照甲方業務流程和操作規程辦理銀行業務,確保業務的真實性和合規性。
3.保守甲方商業秘密,不得泄露客戶信息、業務數據等敏感信息。
4.主動接受甲方對自身工作的監督和檢查,對甲方提出的整改意見及時進行整改。
5.遵守職業道德,不得利用職務之便謀取私利,不得參與任何違法、違規活動。
6.乙方因個人原因離職,應提前一個月向甲方提出書面申請,并完成工作交接。
7.乙方在甲方任職期間,不得兼職其他金融機構或與金融機構有利益沖突的經營活動。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、金融行業規范和甲方內部規章制度。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方履行職責。
3.甲方有權對乙方的工作進行考核和獎懲。
乙方權利:
1.乙方有權要求甲方提供履行職責所需的工作條件和培訓。
2.乙方有權要求甲方保障其合法權益。
3.乙方有權對甲方的不當行為提出意見和建議。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本協議項下,甲方應支付給乙方的總金額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
二、支付方式:
1.薪酬支付:
a.乙方的基本工資按照甲方規定的薪酬標準執行,每月支付一次。
b.乙方應于每月的__________日前,向甲方提交工資單,甲方應在__________日內將乙方當月應得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
c.乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇,具體計算和支付按照國家相關法律法規和甲方內部規定執行。
2.績效獎金:
a.乙方在年度內完成或超額完成甲方設定的業績指標,將獲得相應的績效獎金。
b.績效獎金的計算和支付時間由甲方根據年度業績考核結果確定,并提前通知乙方。
c.績效獎金的支付比例和條件將在甲方內部規定中明確。
3.額外費用:
a.在合同履行過程中,如因乙方職責范圍內的工作需要而產生的額外費用,由甲方承擔。
b.額外費用的具體項目、金額及支付方式將在相關費用發生時由雙方另行協商確定。
4.付款條件:
a.甲方支付乙方款項時,乙方應提供合法有效的收款憑證。
b.甲方在收到乙方提供的收款憑證后,應在__________日內完成付款。
三、違約責任:
1.若甲方未按約定支付乙方薪酬或獎金,應向乙方支付相應的違約金,違約金按每日__________元計算。
2.若乙方未按約定完成工作或違反合同約定,甲方有權扣除相應報酬或解除合同。
四、稅務處理:
1.乙方應依法自行承擔因履行本協議而產生的個人所得稅等相關稅費。
2.甲方在支付乙方款項時,將依法代扣代繳乙方應繳的個人所得稅。
五、爭議解決:
1.若雙方因本協議的履行發生爭議,應首先通過友好協商解決。
2.若協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任:
1.若甲方未按本協議約定支付乙方薪酬或獎金,除應立即支付欠付的薪酬或獎金外,還應向乙方支付相當于欠付款項的__________%的違約金。
2.若乙方未按本協議約定履行職責,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任,賠償金額根據損失情況由雙方協商確定。
3.若乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
4.若任何一方違反本協議的其他條款,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。
二、爭議解決:
1.爭議解決方式:雙方發生爭議時,應首先通過友好協商解決。協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決:
a.仲裁:爭議提交至__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
b.訴訟:爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
2.爭議解決程序:提交仲裁或訴訟前,雙方應書面通知對方爭議的存在,并嘗試在__________日內通過協商解決。
3.適用法律:本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:如選擇訴訟解決爭議,雙方同意以甲方所在地人民法院為管轄法院。
5.保密條款:雙方在爭議解決過程中,對爭議內容、解決過程及結果負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
三、其他:
1.本協議的任何修改或補充,均應以書面形式進行,并由雙方簽署。
2.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,期滿后如雙方無異議,本協議自動續期__________年。
附則:
一、生效條件:
1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協議的生效,以雙方完成各自的生效條件為準,包括但不限于甲方的審批程序、乙方的入職手續等。
3.若任何一方在協議生效前單方面終止協議,應承擔相應的違約責任。
二、有效期:
1.本協議的有效期為__________年,自協議生效之日起計算。
2.本協議期滿后,如雙方無異議,經協商一致,可簽訂補充協議,續簽本協議。
三、變更和終止條款:
1.變更:本協議的任何變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽署。
2.終止條件:
a.本協議因法定事由或雙方協商一致而終止。
b.乙方因個人原因離職,且完成工作交接后,本協議自行終止。
c.甲方因業務調整或乙方嚴重違約等原因,有權解除本協議。
3.終止程序:
a.雙方協商一致終止本協議的,應提前__________日書面通知對方。
b.因法定事由或甲方解除協議的,甲方應在__________日內書面通知乙方,并說明理由。
c.乙方因個人原因離職的,應在離職前完成工作交接,并提前__________日書面通知甲方。
4.終止后的責任:
a.本協議終止后,雙方應按照約定履行完畢各自的權利和義務。
b.本協議終止后,雙方應按照國家法律法規和甲方內部規定處理相關事宜。
c.本協議終止后,雙方應繼續履行保密義務。
四、通知:
1.除非另有約定,所有與本協議相關的通知應以書面形式發送至雙方在本協議中指定的地址。
2.任何一方變更通知地址的,應提前__________日書面通知對方。
五、不可抗力:
1.如因不可抗力事件導致本協議無法履行或部分履行,受影響方應及時通知對方,并在合理期限內提供相關證明。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等,其認定和影響范圍由雙方協商確定。
六、適用法律和管轄:
1.本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協議的爭議解決,應提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他:
1.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方任職資格證書復印件(如有);
4.銀行業務操作規程及相關制度;
5.銀行業務風險控制措施;
6.銀行業務考核指標體系;
7.本協議雙方簽字頁;
8.甲方出具的乙方任職通知書;
9.乙方在甲方工作期間的考核結果及獎懲記錄;
10.雙方在協議履行過程中產生的相關文件、報告和通知;
11.本協議的任何變更、補充或修訂文件。
上述附件與本協議具有同等法律效力,與本協議正文共同構成完整協議。任何附件與本協議正文內容有沖突之處,以本協議正文內容為準。甲方和乙方均有權根據協議的履行情況和實際需要進行補充或修改附件內容。未經雙方書面同意,任何附件的內容不得作為對本協議條款的變更。
雙方簽字、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 常見格式的計算機二級Msoffice試題及答案
- 2025年Web考試多元思維試題及答案
- MySQL排表與鎖機制試題及答案
- 掌握財務成本管理要點試題及答案分享
- 面試常見Python題庫試題及答案
- 全面復習2025年計算機二級MySQL試題及答案
- 圖文廣告培訓體系構建
- 邏輯考試的信息整合與試題及答案
- 胃管引流護理
- 大眾文化對文學創作的影響試題及答案
- 2024年中國工程院戰略咨詢中心勞動人員招聘真題
- 2025福建漳州漳浦金瑞集團招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 地下綜合管廊建設PPP項目施工組織設計
- 2025-2030中國風光互補路燈行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025年無人機駕駛員職業技能考核無人機操作員客戶服務能力試題
- 2024婚姻家事法律服務業白皮書
- 臨時演員聘用合同
- 航空客運包機合同
- 馬拉松志愿者培訓
- 室內綠植造景合同協議
- 車間衛生打掃管理制度
評論
0/150
提交評論