續簽勞動合同的企業責任編號：__________

甲方（企業）：[企業全稱]

地址：[企業詳細地址]

乙方（員工）：[員工姓名]

地址：[員工詳細地址]

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已于[原合同到期日期]到期，現雙方經友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方續簽勞動合同的相關事宜，保障雙方的合法權益，維護勞動關系穩定。

二、合同背景：甲乙雙方原勞動合同自[原合同簽訂日期]起至[原合同到期日期]止，期間雙方合作愉快，現雙方同意續簽勞動合同，繼續履行雙方的權利和義務。

三、合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止，共計[合同期限]年。

四、工作內容：乙方在甲方處繼續從事[乙方原工作崗位]工作，具體工作內容以甲方安排為準。

五、薪酬待遇：乙方在合同期間享受甲方規定的薪酬待遇，具體標準參照甲方現行薪酬制度。

六、工作地點：乙方在甲方指定的[工作地點]工作。

七、其他約定：雙方在履行本合同過程中，如遇特殊情況需變更合同條款，應經雙方協商一致，并以書面形式予以確認。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，確保乙方獲得法定的休息日和節假日。

4.對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的職業技能和業務水平。

5.依法與乙方簽訂書面勞動合同，并按照合同約定履行合同義務。

6.保障乙方的勞動權益，不得以任何形式侵犯乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方安排的工作任務，確保工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、業務信息。

4.未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

5.服從甲方的培訓安排，積極參加職業培訓，提高自身業務能力。

6.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，乙方應接受甲方的考核結果。

7.乙方應按照甲方的要求，參加年度體檢，確保身體健康狀況符合工作要求。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并保障其合法權益。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓，提高其工作能力。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和環境。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供穩定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

2.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得擅自離職。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資，不得拖欠工資。

4.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元，包括基本工資、獎金、津貼等各項報酬。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體支付日期為每月[具體日期]，如遇國家法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.獎金及津貼：甲方應按照公司規章制度，在[具體日期]前支付乙方當月應得的獎金及津貼。

3.年終獎金：乙方在合同到期時，如無違反合同約定的行為，甲方應按照乙方在本年度的實際工作時間，支付相當于一個月工資的年終獎金。

三、支付比例：

1.基本工資：按照國家規定和公司薪酬制度，乙方的基本工資占合同總金額的[具體比例]。

2.獎金及津貼：獎金及津貼占合同總金額的[具體比例]。

四、支付條件：

1.乙方在合同期間，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。

2.乙方在合同期間，如因個人原因提出離職，需提前[具體天數]書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

3.甲方在支付乙方工資和獎金時，應確保乙方已履行合同約定的各項義務。

五、額外費用：

1.甲方在支付乙方工資和獎金時，應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

2.如因乙方個人原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求支付相關費用。

六、支付方式變更：

1.如遇國家政策調整或甲方經營狀況變化，導致合同金額或支付方式需要調整，雙方應友好協商，并以書面形式予以確認。

2.任何支付方式的變更，均不影響合同其他條款的效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按合同約定支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相當于所欠金額百分之[具體比例]的違約金，并立即支付所欠款項。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.如因甲方原因導致乙方離職，甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償，如乙方因個人原因離職，應提前[具體天數]通知甲方，并支付違約金。

二、違約行為

1.甲方違約行為包括但不限于：未按時支付工資、獎金；未提供符合規定的工作條件和環境；未履行合同約定的培訓義務等。

2.乙方違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務；違反甲方規章制度；泄露甲方商業秘密等。

三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如雙方均不同意仲裁，或仲裁機構無法作出裁決，任何一方均可將爭議提交至[具體法院]訴訟解決。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議涉及合同履行中的具體問題。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，雙方均應遵守中國法律，尊重社會公德。

五、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交至[具體法院]管轄。

六、不可抗力

如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行受到影響，雙方應立即通知對方，并協商解決。如不可抗力事件持續超過[具體天數]，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如遇特殊情況，雙方需另行協商確定生效日期。

二、有效期

本合同有效期為[合同期限]年，自合同生效之日起計算。

三、變更與解除

1.本合同的任何變更或補充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.在合同有效期內，如因國家法律法規、政策調整或不可抗力等因素導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同，并就合同解除后的相關事宜達成一致。

3.如乙方因個人原因提出解除合同，應提前[具體天數]書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

4.如甲方因故提前解除合同，應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。

四、通知與送達

1.雙方之間的通知，應以書面形式進行，并按照合同中約定的地址送達。

2.如因地址變更導致通知無法送達，雙方應及時告知對方，并更新合同中的地址信息。

五、爭議解決

1.如雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如雙方均不同意仲裁，或仲裁機構無法作出裁決，任何一方均可將爭議提交至[具體法院]訴訟解決。

六、合同解除

1.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同到期之日起失效。

八、附件

本合同附件包括但不限于以下內容：

1.雙方身份證明文件；

2.合同簽訂前的相關協議或文件；

3.本合同中涉及的具體條款的詳細說明。

九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同到期之日起失效。

附件：

1.需求文檔：包括但不限于工作內容、工作目標、工作標準、項目進度計劃等詳細說明，以及任何與乙方工作相關的特定要求。

2.設計方案：如乙方工作涉及設計，則需提供設計方案，包括設計圖紙、設計說明、設計變更記錄等。

3.技術規格：詳細列出乙方工作所需遵循的技術規范、標準、工藝流程等。

4.勞動合同：原勞動合同的副本，以及任何與本合同相關的補充協議或變更協議。

5.身份證件復印件：乙方有效身份證件的復印件，以證明乙方身份。

6.教育背景證明：乙方的學歷證書、專業技術資格證書等復印件，以證明乙方的資質和能力。

7.工作經歷證明：乙方以往工作經歷的證明文件，包括離職證明、工作業績報告等。

8.保密協議：如乙方工作涉及商業秘密，則需提供保密協議的副本。

9.薪酬結構說明：詳細說明乙方的薪酬結構，包括基本工資、獎金、津貼等構成。

10.培訓計劃：乙方在合同期間需參加的培訓計劃及相關資料。

11.甲方規章制度：甲方適用的規章制度，包括但不限于考勤制度、薪