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文檔簡介

平面設計師管理制度平面設計師管理制度「篇一」1、制定設計工作節點計劃，配合項目實際開發過程中各方變化條件及時進行動態跟進;2、負責項目設計工作，組織建筑專業設計方案效果評審及優化;3、編制項目設計任務書、施工圖指導書;根據出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內部審核，包括各專業報建圖、各階段設計文件和最終施工圖，嚴控圖紙質量;有效控制設計成本和工程造價符合項目成本控制要求;負責各專業協調，把控建筑、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術問題的協調，負責設計變更的編制、審定跟蹤、發放工作;4、負責跟進項目設計委托，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會簽、設計費支付控制;協調各專業設計單位;編制建筑設計單位后評估報告;5、負責協調“兩點一線”的設計，參與“兩點一線”設計效果環節的驗收;6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審，定板、簽板，參與材料和設備的招投標工作;7、代表設計部參加各管線建筑技術支持和協調的會議，參與聯合檢查工作平面設計師管理制度「篇二」1、負責產品移動平臺的圖形界面設計;2、參與產品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析;3、設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計(軟件界面和圖標等);4、配合技術工程師進行界面優化，提高美觀性和用戶體驗;5、對產品的界面改善和UI優化提出合理化建議。平面設計師管理制度「篇三」1、負責對產品信息進行收集了解跟蹤歸納和總結。2、負責對產品進行拓展鉆研可行分析和設計。3、負責公司單項產品的管理。4、負責推廣公司服務產品，配合進行售前售后客戶解決方案的鉆研和推廣，協助進行市場的開辟培育和擴展的具體實施。平面設計師管理制度「篇四」崗位職責:1、監督保障本組的產品設計開發質量;2、根據時尚趨勢的判斷，結合市場因素要求進行產品的開發設計;3、參與本組貨品的開發與選型采購;4、參與貨品組織的決策;5、輔導主設的工作;6、研究解決產品開發過程中的問題。任職要求:1、設計類專業大專或以上學歷，5年以上知名品牌棉麻女裝設計和設計團隊管理經驗;2、對品牌理念有很強的理解力，具備品牌前期策劃、風格定位、系列產品的開發實際操作能力;3、對市場時尚、流行趨勢有敏悅的觸覺，有豐富的想象力

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