總經理聘用合同簡本7篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為總經理事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事總經理工作。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地和主要辦事機構所在地。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方的報酬結構包括基本工資、績效工資和獎金。具體數額和比例按甲方規定執行。3.乙方試用期內的工資待遇為每月_________元。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方有權調整乙方的工資待遇。四、保險與福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按甲方規定執行。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。具體內容和標準按甲方規定執行。五、保密義務乙方應對其在甲方任職期間接觸到的所有商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露相關信息。六、競業限制乙方在離職后的一年內，不得在甲方的主要業務領域內從事與甲方利益相沖突的工作。違反此條款的，乙方應賠償甲方的經濟損失。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。任何一方違反協議約定的，應承擔違約責任并賠償對方的經濟損失。2.乙方在任職期間或離職后違反保密義務的，應向甲方支付違約金_________元，并賠償甲方因此遭受的經濟損失。3.乙方在離職后違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金_________元，并賠償甲方因此遭受的經濟損失。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商后另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在簽訂本協議前，應仔細閱讀并理解協議內容，確保自身的權益得到充分保障。如有任何疑問或建議，應及時向甲方提出。4.甲方有權根據經營需要調整乙方的職責和工資待遇。乙方應積極配合甲方的調整，努力做好本職工作。5.乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方的規章制度和法律法規，不得從事違法違規的活動。如有違反，應承擔相應的法律責任。6.乙方在離職時，應按規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。如有遺失或損壞公司財物的情況，應按規定進行賠償。7.甲方有權對乙方的任職情況進行定期或不定期的考核。考核不合格的，甲方有權解除聘用關系。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國公司法》和甲方公司章程及實際情況，甲方擬聘請乙方擔任甲方公司之總經理。為了明確雙方的權利和義務，防止糾紛的發生，特訂立本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，若雙方無異議，可以續約。二、聘任職位及職責1.聘任職位：甲方公司之總經理。2.職責范圍：在甲方公司章程規定的范圍內，負責公司的全面經營管理工作。包括但不限于以下職責：a.組織實施董事會決議，主持公司的生產經營活動；b.擬定和實施公司發展規劃、年度生產經營計劃；c.擬定和實施公司財務預算、決算；d.擬定和實施公司利潤分配、彌補虧損方案；e.擬定和實施公司合并、分立、解散及清算等方案；f.擬定和實施公司重大資產購買、出售及運營方案；g.提名公司副總經理、財務負責人及其他高級管理人員；h.決定公司機構設置及人員編制；i.簽署公司合同和處理公司法律事務；j.制訂并執行公司薪酬體系及福利制度；k.負責處理公司的重大突發事件。三、待遇及福利1.工資待遇：基本工資為每月_________元，績效工資為每月_________元，具體發放方式按照甲方公司規定執行。2.福利：甲方將按照國家及公司規定，為乙方提供包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。3.獎金：乙方在合同期內完成董事會下達的任務，甲方將根據公司業績及乙方貢獻，給予乙方相應的獎金。四、考核與晉升1.考核：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于乙方的工作表現、工作能力、工作態度等。考核結果將作為乙方晉升和獎懲的依據。2.晉升：乙方在合同期內表現優異，甲方將根據實際情況，給予乙方相應的晉升機會。五、違約責任1.甲方若違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利，或未為乙方提供必要的工作條件，或無故解雇乙方，需承擔相應的法律責任。2.乙方若違反本合同約定，未按時完成甲方下達的任務，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，需承擔相應的法律責任。六、其他事項1.雙方需保守本合同內容及雙方之間的商業機密。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。若協商不成，雙方可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3合同編號：XXXX-GM-XXXX甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠信的基礎上，達成以下聘用協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任總經理一職，負責公司的日常經營管理和決策。2.乙方需全面履行總經理的職責，包括但不限于制定公司發展戰略、管理公司日常事務、決策重大經營事項等。3.乙方需對公司及股東負責，確保公司的經營效益和長遠發展。二、聘用期限1.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方可協商續簽或終止合同。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，需確保足夠的工作時間和工作效率。2.工作地點為甲方公司所在地。四、薪酬及福利1.乙方的薪酬由基本工資和績效工資組成，具體數額面議。2.乙方享受公司規定的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.乙方在合同期間內的加班費用按照國家規定執行。五、保密義務1.乙方需對公司的商業機密、客戶信息、財務狀況等重要事項嚴格保密。2.乙方在合同期間及之后，不得泄露或利用公司的商業機密和客戶信息。六、違約責任1.甲乙雙方需嚴格遵守本合同的各項條款，如一方違約，需承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期間內，如因個人原因導致公司經營受損或業務中斷，需承擔相應的賠償責任。3.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方需協商解決，并互相免除違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.在執行本合同過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.本合同中提及的法律法規包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》等。6.本合同中提及的各項條款和內容，如與國家法律法規相抵觸，應以國家法律法規為準。7.乙方在受聘期間，需嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事任何違法違紀活動。如因個人原因被司法機關追究刑事責任的，甲方有權立即解除本合同，并保留追究乙方相關法律責任的權利。8.乙方在受聘期間，需積極參與公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身素質和能力，以更好地履行總經理職責。如因個人原因未能參加培訓或學習活動，導致工作能力未能達到甲方要求，甲方有權采取相應的管理措施，包括但不限于警告、罰款等。9.乙方在受聘期間，需嚴格遵守甲方的財務管理制度，確保公司財務狀況良好。如因個人原因導致公司財務出現重大問題或損失，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方相關法律責任的權利。10.本合同中提及的各項條款和內容，如與甲方之前的規章制度或與乙方之前的約定相抵觸，應以本合同為準。篇4甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的原則下，就甲方聘用乙方為總經理一事，經友好協商，達成如下協議：一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方的總經理職務，負責公司的日常經營管理工作。乙方接受聘用后，應遵守公司的各項規章制度，積極主動地完成公司的各項經營目標。二、聘用期限本次聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、崗位職責及要求乙方在聘用期間應履行以下崗位職責：1.全面負責公司的日常經營管理工作；2.制定公司的發展戰略和年度工作計劃；3.組建和管理公司團隊，負責公司人力資源的招聘、培訓、考核等工作；4.負責公司的財務管理和內部控制；5.拓展公司業務，提升公司品牌影響力；6.履行其他由公司董事會決定的職責。四、薪資待遇及福利1.薪資：乙方在聘用期間的薪資為每月____元人民幣，支付方式為月薪制。2.福利：乙方享有公司規定的各項福利待遇。五、權利與義務1.甲方有權對乙方的日常工作進行監督和管理；2.乙方有權在授權范圍內處理公司的日常事務；3.甲乙雙方應共同遵守公司的各項制度和規定；4.甲乙雙方應保守公司的商業機密和客戶信息。六、違約責任1.若甲方未能按時支付乙方的薪資或福利，應按未支付金額的一定比例支付違約金；2.若乙方違反公司的規章制度或崗位職責，應承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同的變更、解除和終止，應按照相關法律法規和甲乙方協商一致的原則進行；2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用方）：__________（簽字蓋章）乙方（受聘方）：__________（簽字蓋章）日期：____年____月____日篇5甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為總經理事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。二、工作內容及要求1.乙方協助甲方組建公司管理機構，建立、完善各項管理制度，明確崗位分工，合理調度、指揮公司各部門工作。2.乙方必須遵循甲方依法制定的各項管理制度，認真履行崗位職責，按照公司整體發展戰略規劃，協助甲方完成年度經營目標。3.乙方應嚴格按照公司制定的崗位職責、工作流程和操作規程履行職責，不得擅自越權或推諉扯皮。4.乙方在任職期間，必須嚴格遵守國家的法律法規，不得從事損害公司利益的活動。5.乙方在任職期間，應樹立良好的職業道德風尚，自覺維護公司形象。6.乙方在任職期間，應本著對公司的忠誠之心，為公司的發展出謀劃策，協助總經理處理公司日常事務。三、待遇及福利1.甲方支付乙方的年薪為人民幣______元（稅前），具體支付時間為每月的______日。2.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和生活保障。4.甲方為乙方提供每年______天的帶薪休假。5.甲方為乙方提供每年______天的帶薪病假。6.甲方為乙方提供______元的安家費補貼。7.甲方為乙方提供______元的住房補貼。8.甲方為乙方提供______元的交通補貼。9.甲方為乙方提供______元的通訊補貼。10.甲方為乙方提供______元的出差補貼。11.甲方為乙方提供______元的培訓費用補貼。12.甲方為乙方提供______元的書籍費用補貼。13.甲方為乙方提供______元的個人形象設計費用補貼。14.甲方為乙方提供______元的商業醫療保險。15.甲方為乙方提供______元的家庭財產保險。16.甲方為乙方提供______元的個人貸款擔保。17.甲方為乙方提供______元的住房補貼貸款。18.甲方為乙方提供______元的健身費用補貼。19.甲方為乙方提供______元的娛樂費用補貼。20.甲方為乙方提供______元的旅游費用補貼。21.甲方為乙方提供______元的其他補貼。22.甲方為乙方提供每年______次的家庭團聚機會，每次為期______天。23.甲方為乙方提供每年______次的商務旅行機會，每次為期______天。24.甲方為乙方提供每年______次的健康體檢服務。25.甲方為乙方提供每年______次的心理健康輔導服務。26.甲方為乙方提供每年______次的商業醫療保險體檢服務。27.甲方為乙方提供每年______次的家庭財產保險續費服務。28.甲方為乙方提供每年______次的個人貸款擔保續費服務。29.甲方為乙方提供每年______次的住房補貼貸款還款服務。篇6甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任其公司總經理一事，達成如下協議：一、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和崗位職責1.乙方擔任甲方公司總經理，負責公司的全面運營和管理。2.乙方的主要職責包括但不限于：制定公司的發展戰略和計劃；決定公司的經營方針；制定公司的內部管理規章制度；決定公司的資源配置；領導公司的生產經營活動；決定公司的利潤分配方案等。三、薪酬待遇1.乙方在試用期內的工資待遇為每月XXXX元。試用期滿后，乙方的工資待遇為每月XXXX元。2.乙方在任職期間內，享有公司提供的相應福利待遇。3.乙方在任職期間內，根據公司的盈利情況，可獲得相應的獎金或提成。四、培訓和學習1.乙方在試用期滿后，有權參加公司提供的培訓和學習機會。2.乙方應積極參與公司的培訓和學習活動，以提高自己的業務能力和管理水平。3.乙方在培訓和學習期間，應遵守公司的相關規定和制度。五、保密義務1.乙方在任職期間內，應保守公司的商業機密和客戶信息。2.乙方不得在未經公司同意的情況下，泄露公司的商業機密和客戶信息。3.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務。六、違約責任1.甲方或乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方如違反本合同的約定，給對方造成損失的，應賠償對方的相應損失。3.甲方或乙方如違反本合同的約定，涉及刑事犯罪的，應依法承擔相應的刑事責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任總經理一事，達成如下協議：一、聘用期限1.聘用期限：自[聘用起始日期]起至[聘用結束日期]止。2.試用期限：自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。在試用期間，如乙方不符合甲方要求，甲方有權隨時解除本合同。二、工作內容和地點1.乙方的工作內容：擔任甲方總經理，負責甲方的日常經營管理工作。2.乙方的工作地點：甲方公司所在地。三、薪酬和福利待遇1.乙方在聘用期間的薪酬構成為：基本工資+績效工資+其他補貼。具體數額和支付方式由甲乙雙方另行協商確定。2.乙方在聘用期間享受國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方應按時足額為乙方繳納相關費用。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時。具體上下班時間由甲乙雙方協商確定。2.乙方享有國家法定的休息日和節假日，并享受甲方規定的年假制度。五、雙方權利和義務1.甲方的權利：（1）對乙方的日常工作進行監督和管理；（2）對乙方的違法違規行為進行制止和糾正；（3）根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職責；（4）按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇；（5）在乙方違反合同約定時，有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。