安全生產法法規(guī)知識培訓_第1頁
安全生產法法規(guī)知識培訓_第2頁
安全生產法法規(guī)知識培訓_第3頁
安全生產法法規(guī)知識培訓_第4頁
安全生產法法規(guī)知識培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產法法規(guī)知識培訓演講人:日期:目錄245136法規(guī)體系總則監(jiān)督管理機制企業(yè)主體責任事故應急與處理安全教育培訓要求法律責任體系01法規(guī)體系總則立法目的保障人民群眾生命和財產安全,防止和減少生產安全事故,促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。適用范圍在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位以及相關從業(yè)人員。立法目的與適用范圍安全生產基本原則“安全責任重于泰山”原則強調安全生產的重要性,任何單位和個人都必須承擔起安全生產責任,嚴格落實各項安全措施。03明確各級領導和各類人員在安全生產中的責任,建立橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制。02“誰主管、誰負責”原則“安全第一、預防為主、綜合治理”原則強調把安全放在首位,通過預防和治理手段,減少事故發(fā)生的可能性。01法規(guī)效力層級關系憲法具有最高的法律效力,其他有關安全生產的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等都不得與憲法相抵觸。法律由全國人民代表大會及其常務委員會制定,如《中華人民共和國安全生產法》等,對安全生產具有普遍約束力。行政法規(guī)由國務院制定,如《安全生產許可證條例》等,是法律的具體化,是實施法律的重要依據(jù)。地方性法規(guī)、部門規(guī)章及標準由地方政府、部門或行業(yè)組織制定,針對特定區(qū)域或行業(yè),具有特定的約束力。當?shù)胤叫苑ㄒ?guī)與行政法規(guī)發(fā)生沖突時,以行政法規(guī)為準;當部門規(guī)章與地方性法規(guī)發(fā)生沖突時,由國務院裁決。02企業(yè)主體責任安全生產條件保障安全生產責任制建立健全安全生產責任制,明確各級領導、職能部門、崗位人員的安全生產職責,并落實到位。01020304安全生產投入確保安全生產投入,包括資金、物資、技術等,用于改善安全生產條件,提高安全生產水平。安全生產條件保證生產經營場所、設備設施、工藝流程等符合安全生產要求,及時排查治理事故隱患,確保安全生產。安全生產培訓組織從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,提高員工的安全意識和操作技能,確保員工掌握必要的安全生產知識。負責人法定職責安全生產責任制企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產的第一責任人,負責全面貫徹落實安全生產法律法規(guī)和方針政策,確保企業(yè)安全生產。事故應急處理負責組織制定并實施本單位的事故應急救援預案,加強事故應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。安全生產管理負責制定并實施本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強安全生產管理,確保企業(yè)安全生產。安全檢查與監(jiān)督定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,加強對安全生產的監(jiān)督檢查,確保各項安全措施落實到位。有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,并有權提出建議。有權參與本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,對本單位的安全生產工作提出意見和建議。有權獲得安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識和技能,提高安全意識和自我保護能力。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。從業(yè)人員權利義務安全生產知情權安全生產參與權安全教育培訓權拒絕違章指揮權03安全教育培訓要求針對部門或車間特點進行的安全教育,包括部門安全制度、危險源和應急措施等。部門級安全教育根據(jù)具體崗位和工作內容進行的安全教育,包括崗位安全操作規(guī)程、安全裝置使用等。班組級安全教育包括安全法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度和勞動紀律等方面的培訓。公司級安全教育三級教育制度框架電工作業(yè)培訓涵蓋電工基礎知識、安全操作規(guī)程、電氣設備安全等方面的培訓。特種作業(yè)專項培訓01焊接與切割作業(yè)培訓包括焊接與切割原理、安全操作規(guī)程、防火防爆措施等方面的培訓。02高空作業(yè)培訓涉及高空作業(yè)安全知識、防護設備使用、緊急救援措施等方面的培訓。03有限空間作業(yè)培訓包括有限空間作業(yè)安全知識、通風與個體防護、應急救援等方面的培訓。04持續(xù)教育記錄管理按照培訓計劃組織培訓,記錄培訓時間、內容、參與人員等信息。培訓實施與記錄根據(jù)法律法規(guī)和公司要求,制定年度安全教育培訓計劃。教育培訓計劃制定通過考試、實操等方式評估培訓效果,確保員工掌握安全知識和技能。培訓效果評估04監(jiān)督管理機制負責監(jiān)管全國范圍內的安全生產工作,制定相關政策、法規(guī)和標準,并監(jiān)督執(zhí)行。安全生產監(jiān)督管理部門行政監(jiān)管機構職責負責礦山安全監(jiān)察工作,對礦山企業(yè)實施安全監(jiān)管,調查處理礦山事故。礦山安全監(jiān)察機構負責本地區(qū)安全生產監(jiān)管工作,組織安全生產檢查,協(xié)調處理安全生產事故。地方政府安全生產監(jiān)管機構定期檢查不定期抽查聯(lián)合檢查暗訪暗查按照計劃定期對企業(yè)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。對重點企業(yè)和關鍵環(huán)節(jié)進行不定期抽查,確保企業(yè)安全生產措施得到落實。多個監(jiān)管部門聯(lián)合開展安全生產檢查,提高檢查效率和覆蓋面。通過暗訪暗查方式,了解企業(yè)真實的安全生產狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。安全生產檢查方式違法行為處罰措施對違反安全生產規(guī)定的企業(yè),給予警告并處罰款,以督促其整改。警告與罰款對嚴重違反安全生產規(guī)定的企業(yè),責令停產停業(yè)整頓,直至達到安全生產要求。責令停產停業(yè)對安全生產條件嚴重不符合要求的企業(yè),吊銷相關許可證,禁止其從事生產經營活動。吊銷許可證對造成嚴重后果的違法行為,依法追究刑事責任,維護安全生產秩序。追究刑事責任05事故應急與處理2014應急預案編制標準04010203風險評估識別可能的事故風險,評估其可能性和嚴重程度。應急資源確定應急所需資源,包括人員、設備、物資等。應急措施制定針對性的應急措施,明確具體操作流程和步驟。協(xié)調與溝通建立應急協(xié)調機制,確保內部和外部溝通順暢。事故報告及時向上級領導和有關部門報告事故情況。事故報告流程規(guī)范信息收集收集事故現(xiàn)場的相關信息和數(shù)據(jù),以便后續(xù)分析處理。緊急通知緊急通知可能受影響的人員,采取措施保護其安全。記錄與總結對事故報告進行記錄和總結,以便后續(xù)分析和改進。01020304調查處理程序要點事故現(xiàn)場保護確保事故現(xiàn)場不受破壞,以便后續(xù)調查和分析。事故調查對事故進行詳細調查,包括事故原因、責任等。事故分析對事故原因進行深入分析,提出改進措施和建議。處理與追責根據(jù)調查結果對事故進行處理,追究相關責任人的責任。0102030406法律責任體系違法行為包括違反安全生產法規(guī)的行為和未履行安全生產管理職責的行為。行政處罰如警告、罰款、責令停產停業(yè)、吊銷許可證等。行政處分針對國家工作人員,包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。行政強制措施如查封、扣押、凍結等,以防止違法行為擴大或危害后果加重。01020403行政責任類型劃分刑罰種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑,以及罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑。安全生產犯罪如危險作業(yè)罪、重大責任事故罪、勞動安全事故罪等,根據(jù)犯罪情節(jié)和后果嚴重程度,依法追究刑事責任。犯罪構成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。刑事責任認定標準連帶責任指兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論