XX醫院托管協議委托方（甲方）:受托方（乙方）:甲方擁有xxx醫院全部產權,乙方為富有經驗管理團體,（甲乙雙方同為醫院股東,依據《醫療機構管理條例》,股東托管符正當律要求）,伴隨社會經營形式發展,產業日漸升級,規模日益擴大,對經營能力要求越來越高,甲方期望醫院能夠快速發展,故把醫院委托給經營能力很強乙方經營,實現全部權和經營權分離,依據國家現行相關政策法規,特經過本協議將醫院經營權管理權完全交由乙方,甲方僅保留對醫院最終控制權和剩下索取權。為了明確雙方權利和義務,經充足協商、雙方達成以下協議條款:第一條托管內容（一）甲方將________醫院經營管理權托管給乙方（醫院_____樓_____層和現有醫療設備使用權及醫療、人事,績效,營銷等全部經營權）。甲方不參與管理。（二）托管經營期限二十年,從_______年___月__日至_______年______月________日止。（三）出資及費用:1:院內設備,職員工資,藥品耗材,營銷費用,日常開銷等實際開支由甲方支付,乙方做好預算和財務報表。2:甲方按月支付乙方運行團體工資________元,并于每個月10號發放。3:甲方按醫院全部營業額百分比支付乙方作為管理費用,第一年為營業額百分之三十,每年遞減每年遞減百分之二,直至減到百分之十為止。管理費次月十日前支付給乙方。4:甲方需要在每個月1號前,將乙方當月所需資金支付給乙方（以乙方預算為主,醫院職員工資,營銷費用,藥品及耗材采購,日常開銷等）第二條托管措施:1、自協議生效之日起,乙方在托管期內享受對______醫院全部經營管理權。2、對醫院現有醫療設備、器材進行登記造冊,設備、器材經雙方簽字確定后,辦理移交清單及實物。在協議期滿或終止后,乙方應按移交清單向甲方移交設備、器材。乙方依據業務需要,托管期間添置新設備,需報請甲方同意,費用由甲方負擔,所添購設備歸醫院全部。經營期間設備維護費用由甲方負擔。3、乙方依據實際需要對醫療用房進行改造或裝修,應提前向甲方提交改造或裝修方案,經甲方審核后方可進行,費用由甲方負擔。4、乙方在托管期內管理團體及醫院工作人員,全部可自行聘用選擇,并自行制訂薪酬和績效。所聘人員在醫院工作期內養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險費由甲方負擔。聘用人員因職業病、工傷而喪失勞動能力由甲方依據勞動法規要求負擔對應責任。5、乙方需要依法制訂管理制度,建立健全財務會計制度。6、乙方應按月向甲方上報財務、業務報表和甲方要求該交其它報表。7、乙方在托管經營中所產生債權、債務人由甲方享受或負擔。第三條托管經營確保金和業績要求（一）甲方在協議簽署后應向乙方交納____萬元整托管確保金。確保金作為以下用途:1、醫院運行開啟資金。2、在托管期內發生因工資、社會保險等勞動爭議,經法律裁決后應由院方負擔費用。3、因甲方違反協議賠償,或因其它民事糾紛、法律文書確定甲方負擔費用。（二）確保金一次性交清。若發生理賠造成基數降低,甲方應在基數降低當月向乙方補齊。若因國家相關政策、法規調整造成理賠數額增高,乙方有權要求甲方合適增加確保金。（三）協議期滿或本協議因乙方要求終止或雙方協商終止,乙方應一次性將剩下確保金退還給甲方。（四）開始運行前三年為開啟起,甲方對乙方無利潤要求。第一年（12月31日止）營業額要求為____元,第二年（12月31日止）營業額要求為____元,第三年（12月31日止）營業額要求為____元,三年后營業額在第三年基礎上增加百分之____作為業績考評標準。（五）乙方完成當年業績考評標準,甲方額外支付乙方營業額百分之___作為獎勵,同時乙方關鍵管理團體組員享受雙倍工資待遇。費用由甲方支付。第四條雙方權利及義務（一）甲方權利及義務1、甲方有權監督乙方在經營過程中遵遵法律、法規情況。若因乙方發生違法經營可能造成甲方有權向乙方提出書面整改意見。2、甲方有權對乙方使用移交設備、器材進行監督,預防設備出現毀損、滅失。3、因訴訟、仲裁辦理相關手續,甲方有義務提供對應手續并負擔對應。4、在托管期內,甲方不得無故干擾乙方自主經營權、人事權。5、甲方確保乙方正常房屋水電供給（水電部門限水限電、檢修特殊情況造成停水、電除外）。6、如依據法規及當地人民政府要求,強制要醫院必需含有污水處理設施才能經營時,由甲方負責征地及支付土建項目費用;負責購置污水處理機械設施。協議終止時,乙方將設備無償移交給甲方。7、乙方在托管經營過程中,若遇國家、醫療衛生方面重大政策調整,甲方應主動幫助辦理相關手續。甲方不得以及分院名義另行開展預防、醫療、康復、保健等業務。8、甲方負責辦理裝修后消防合格證。9、在當地實施社會醫療保險定點醫院制度時,甲方應主動為乙方申請,與相關部門協調協辦理。10、在移交前甲方債權、債務及醫療糾紛全部由甲方負擔。由此影響乙方正常工作,甲方必需向乙方賠償對應損失。11、在協議生效時甲方應將______醫院執業許可證、代碼證、公章等相關資料移交給乙方并許可乙方自行開設銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度,嚴格公章管理。12、乙方以“醫院”名義對外開展經營活動,甲方應給予支持。（二）乙方權利及義務1、乙方在托管期內有權享受以“醫院”名義享受法定優惠政策。2、乙方對聘用人員全權管理。能夠依據業務需要決定人員配置、酬勞和招聘用用等。乙方關鍵管理團體在完成績效考評時有權享受雙倍工資待遇。提前被解聘享受托管期內全部收入賠償。3、若遇重大災難、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件或其它公益性診療任務時,乙方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門組織應搶救治工作義務（如政府和相關部門有經濟賠償時歸乙方全部）。4、乙方在經營中要嚴格遵守相關法律、法規,接收當地行政部門監督,交納與經營相關正當行政收費。若因違法、違規受四處理,由甲方負擔對應法律、行政及經濟責任。5、在托管期間,乙方不得將醫院醫療用房、設備等相關醫療設施轉租。6、乙方不得以“醫院”名義對外提供擔保,不得以甲方所托管財產設定擔保行為。第五條違約責任1、本協議經雙方簽章即產生法律效力。甲方應按期支付協議所敘費用。甲方在一個交費年度內累計在三個月不支付費用,視為甲方違約,乙方有權要求甲方除補齊相關費用外,另按所欠費用10%支付違約金。2、甲方若未按要求推行本協議,乙方有權要求甲方繼續推行協議,另外付當年托管費10%違約金（本條第一款所列內容除外）。3、甲、乙雙方如單方終止協議應負擔違約責任,違約金為托管費總值20%,若違約金不足以支付給對方造成損失,還應賠償對方損失中違約金不足以支付部分。4、在托管期內若遇不可抗拒原因（如重大政策調整、國家征地、拆遷造成乙方不能經營、自然災難或托管期內因甲、乙任何一方主體消亡等）須解除協議,或本協議與現行法律法規相抵觸而使本協議失效時,甲乙雙方應本著公平互利標準,協商處理。第六條本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充協議,補充協議與本協議有相同法律效力。第七條本協議一式三份,甲乙雙方及衛生局各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日并報送衛生局、市區政府立案后生效。第八條本協議若產生爭議:1、雙方協商;2、主管部門調解;3、向有管轄權法院訴訟。第九條甲方應確保托管協議上報程序正當性,由甲方負責進行該協議報批手續,費用由甲方負責支付。如因甲方沒有推行必需協議報批手續,造成