甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

互聯網企業股票期權激勵方案合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵方案描述1.激勵股票種類與數量股票1：種類為______，數量為______（詳細說明如股票代碼、發行時間等）。股票2（如有）：種類為______，數量為______。乙方獲得的股票應符合國家相關法律法規以及甲方特定的激勵要求。2.激勵條件乙方保證在獲得股票激勵后，按照甲方要求履行相應的義務和責任。乙方承諾在正常工作條件下，自獲得股票激勵之日起______年內（具體時長）不出現違反公司規定的行為。二、激勵數量與價格1.激勵數量甲方預計授予乙方的股票數量如下：股票1：數量為______（單位）。股票2（如有）：數量為______（單位）。實際授予數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵計劃實施前______天（具體時長）發出。2.激勵單價與總價股票1的單價為______元/（單位），股票2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同激勵總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際授予數量和相應單價結算為準。三、激勵時間與地點1.激勵時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成股票激勵的授予。對于后續激勵（如有）的股票，甲方應根據乙方的工作表現和公司發展需求，在接到乙方書面申請后的______個工作日內完成授予。2.激勵地點股票激勵的授予地點為甲方所在地或乙方所在地的約定地點。四、其他條款1.保密條款乙方同意對甲方公司信息、激勵計劃內容等保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.解除條款a.乙方違反保密條款；b.乙方違反激勵條件；c.乙方嚴重違反公司規定。3.爭議解決雙方因本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方獲得的股票激勵進行跟蹤和管理，確保激勵計劃的有效實施。有權根據公司業績和戰略發展調整激勵方案，但應提前通知乙方并說明理由。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解股票激勵的相關知識和操作流程。在激勵計劃實施期間，保障乙方的合法權益，確保激勵方案的公平性和透明度。2.乙方權利與義務權利：有權根據激勵方案的規定，按照約定的條件行使股票期權。如因甲方原因導致激勵計劃無法正常實施，有權要求甲方承擔相應責任。義務：遵守公司規章制度，努力工作，為公司創造價值。按照激勵方案的要求，履行相應的義務和責任，包括但不限于服務期限、解鎖條件等。六、股票期權行權與解鎖1.行權方式乙方在獲得股票期權后，應按照激勵方案的規定和程序行使股票期權。行權價格和行權數量等具體事宜由雙方另行書面約定。2.解鎖條件乙方持有的股票期權應滿足一定的解鎖條件，包括但不限于服務期限、業績考核等。如乙方未能滿足解鎖條件，甲方有權收回部分或全部股票期權。七、付款方式與期限1.預付款（如有）在激勵計劃實施前，甲方支付給乙方一定比例的預付款，作為激勵計劃啟動的資金保障。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。2.行權收益支付乙方行使股票期權后，甲方應在______個工作日內（具體時長）支付乙方相應的行權收益。3.尾款（如有）在激勵計劃結束后，如存在尾款支付，甲方應在______個工作日內（具體時長）支付乙方尾款。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照激勵方案的規定支付行權收益，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于行權收益損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照激勵方案的規定行使股票期權，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權收回部分或全部股票期權。如乙方違反激勵方案的規定，應承擔相應的法律責任和賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本激勵方案的所有變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本激勵方案的組成部分，具有與本激勵方案同等的法律效力。2.解除除本激勵方案約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本激勵方案。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵方案，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵方案所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵方案義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決激勵方案的履行問題，如變更激勵方案內容或解除激勵方案等。十一、爭議解決1.協商本激勵方案履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在激勵方案履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案內容、股票信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵方案簽訂之日起至激勵方案履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵方案生效與有效期1.生效本激勵方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵方案有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完