2025年廣州市外地員工勞動合同范本本合同由以下雙方于2025年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯絡方式：住址：鑒于乙方申請加入甲方，甲方同意聘用乙方為外地員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為年個月，自2025年月日起至2025年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位/職位）工作。乙方的工作地點為廣州市區路號，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應當提前通知乙方并雙方協商一致。乙方應當按照甲方的安排，完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間由甲方安排。甲方安排乙方加班的，應支付加班報酬。加班時間為工作日延長的，支付不低于乙方正常工作時間工資的1.5倍；休息日加班，支付不低于2倍；法定節假日加班，支付不低于3倍。乙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況進行合理安排。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于廣州市最低工資標準。乙方的基本工資為元/月，績效獎金、提成等根據甲方規定執行。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣。第五條保險和福利甲方為乙方繳納工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險和生育保險，具體繳納比例和基數按照廣州市有關規定執行。乙方享有甲方規定的帶薪年假、婚假、產假等福利，具體規定詳見甲方員工手冊。甲方為乙方提供（福利內容，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等），具體標準為元/月。第六條勞動條件和勞動保護甲方應當為乙方提供符合國家和廣州市規定的勞動條件，確保乙方的工作環境安全、衛生、舒適。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如發生工傷事故，甲方應當依法為乙方申請工傷認定并承擔相應責任。甲方不得安排乙方從事違反勞動安全衛生規定的勞動，不得強迫乙方在危險的工作環境中工作。第七條勞動紀律乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方不得利用職務之便進行私利活動，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方違反勞動紀律，甲方可以根據規章制度給予相應的紀律處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更或解除合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自然終止。第九條勞動爭議雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書后15日內向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家和廣州市的有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：