汽車銷售勞動合同（16份范本）

第1篇汽車銷售行業勞動合同

甲方（用人單位）？乙方（員工）

名稱姓名____

住所性別

法定代表人（主要負責人）_____身份證（護照）號碼_____

聯系人住址

聯系電話聯系電話

根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動合同法》（以下

簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等

自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（-）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2、無固定期限：從20XX年XX月XX日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從20XX年XX月XX日起至工作任務完

成時止。完成工作任務的標志是.

（二）試用期為____（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫

“無”）

二、工作內容和工蚱地點

乙方的工作內容（崗位或工種）

乙方的工作地點.

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小

時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工

作制汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業勞動合同范本。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜

合計算工時工作制。

（一）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執

行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排

四、勞動報酬

（-）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不

得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月工資_XX元（其中試用期每月工資_XX元）或按

_____執行

（三）甲方每月一日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工

資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規

的規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險

費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享

受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險

條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工

作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保

護工作。

（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護

措施，并每年組織乙方健康檢查一次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業對甲方危害生命安全和身

體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（-）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按

時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商i致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合

同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同乙方試用期

內提前三H通知甲方，可以解除勞動合同汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業

勞動合同范本。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為乙方繳納社會保險費的

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的

5、中方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者

甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，

不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的

2、嚴重違反甲方的規章制度的

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴

重影響，或者經甲方提出，拒不改正的

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的

6、被依法追究刑事責任的

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付

乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由甲方另行安排的工作的

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工信鹵位，仍不能勝任工作的

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履

行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（七）有下列情形之一、甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情

況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以

裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的

2、生產經營發生嚴重困難的

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁

減人員的

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合

同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的

3、乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的

4、甲方被依法宣告破產的

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（-）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方

協商一致解除勞動合同的

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的

情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同

法》和國家和省、市有關規定執行汽車銷售行業勞動合同范本合同范本。甲方依法

應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲

方應依法向乙方出具書面證明，并在十五H內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移

手續。十二、爭議處理

甲乙雙方發牛勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋

求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解也可以直接向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行對仲裁裁決不服的，可以向法

院起訴。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

十三、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律

法規執行。

（二）木合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無

效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

第2篇汽車銷售勞動合同書

中方:_____住址:_____

法定代表人（主要負責人）：—

乙方:性別:身份證號碼:

現通信住址:—聯系電話:一

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，

在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中試用

期為20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為

，工作地點為______o經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及

工作地點。

乙方應認真履行崗位職貢，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任

務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月日支付工資，支付

的工資為—XX元/月，其中試用期的工資為—XX元/月。或者實行計件制，計

件單價為_____。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解

除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字（蓋章）_____乙方簽字_______

第3篇汽車銷售公司勞動合同

甲方：XXXX汽車銷售有限公司

乙方：_____

中乙雙方就乙方向中方購買汽車并辦理按揭或乙方通過其他汽車銷售商購買汽

車后委托甲方辦理汽車按揭相關手續等有關事宜，經友好協商，簽訂本合同。

一、汽車型號及金額

汽車品牌_____;

型號;

發動機號;

車架號_____;

車價：。

二、購車方式

1、乙方向甲方購買車輛；

2、乙方向____汽車銷售商購買車輛，委托甲方辦理汽車按揭手續。

三、交車時間、地點及方式

1、乙方向甲方購買的車輛，交車時間、地點以乙方提車確認單為準。

2、乙方向汽車銷售商購買的車輛，交車時間、地點以汽車經銷商及乙方

簽名蓋章的提車確認單為準。

四、付款方式及期限：

乙方按下列種方式及期限付款

1、一次性付款

乙方于本合同生效之當日一次性付清全部車款_XX元。

2、分期付款

乙方于本合同生效之當日首付—XX元，其余車款乙方委托甲方向中國農業

銀行杭州市延安路支行申請汽車消費赍款，年限_____,按揭%,金額（大

寫）O

五、權利與義務

1、汽車銷售商向乙方出售的汽車，質量須符合國家頒布的汽車質量標準。

2、汽車銷售商向乙方出售的汽車，須是在《全國汽車、民用改裝車和摩托車

生產企業及產品目錄》上備案的產品或經交通管理部門認可的汽車。

3、汽車銷售商向乙方出售汽車時須真實準確介紹所售車輛的基本情況。

4、乙方通過其它汽車銷售商購買的車輛，乙方負有審查所購車輛證件，發

票、手續是否齊全、真實，若因此而產生的風險及責任與甲方無關。

5、乙方應對所購車輛的功能及外觀進行認真檢查、確認。

6、如乙方所購車輛發生質量問題，甲方協助乙方或協助汽車銷售商與生產廠

家的維修站聯系、解決。

六、有關汽車按揭的約定

乙方委托甲方辦理汽車按揭手續的，乙方應切實履行如下義務：

1、乙方自提車之日起至銀行貸款發生之HR,須配合甲方及銀行的資信調查

工作，不得以任何理由準脫。

2、乙方提車后，須及時上牌，并把車輛登記證及購車發票原件交與甲方。

3、按揭期內，乙方未經銀行同意，不得將抵押車輛私自轉讓給他人；如私自

轉讓乙方承擔由此引發的全部法律責任。

4、乙方在按揭期內，須嚴格履行還款義務，不得以經營狀況不良或交通事故

等原因而影響還款義務的履行。

5、乙方不得以所購車輛發生質量問題為由，影響還款義務的履行。

6、乙方簽訂的本合同及銀行貸款合同后，應嚴格履行，不得私自更改抵押權

人，若由此而生的抵押問題，乙方承擔全部責任。

7、甲方為乙方辦理按揭貸款手續的費用（含保證金、續保定金、擔保手續

費、工本費等），由乙方承擔。乙方貸款期內必須履行保險義務，乙方的續保定金

在貸款期最后一年充抵保金，相關手續由甲方負責辦理。若乙方不履行保險義務，

由此產生的法律后果乙方承擔。

8、乙方若變更住址及聯系電話，必須在變更后三日內通知甲方及貸款銀行，

否則應承擔由此而產生的法律責任。

七、違約責任

1、本合同生效后，一方不履行合同的，應依法承擔違約責任；造成另一方損

失的還應賠償對方的損失c

2、乙方不履行按揭付款義務的，除按按揭貸款合同承擔法律責任外，還應賠

償甲方由此而造成的損失（包括利息、罰息、調查費、律師代理費等）。

八、合同爭議解決的方式

本合同履行過程中若有爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，任何一方均

可向甲方所在地法院訴訟解決。

九、本合同所指的汽車銷售商，系指乙方所購汽車的開票單位。

十、本合同一式叁份，簽字蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，借款銀行

備案一份。

甲方：XXXX汽車銷售有限公司乙方：

聯系電話：聯系電話：

第4篇汽車銷售人員勞動合同

2024汽車銷售人員的勞動甲方（用人單位）____乙方（員工）

名稱姓名

住所_____性別_____

法定代表人（主要負責人）_____身份證（護照）號碼

聯系人住址

聯系電話____聯系電話

根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動民法典》（以下簡稱

《勞動民法典》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、

協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從___20XX年____XX月_____日起至____20XX年____XX月

______日止。

2、無固定期限：從20XX年XX月日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從—20XX年—XX月_____日起至_____

工作任務完成時止。完成工作任務的標志是.

（二）試用期為（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫

“無”）

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）

乙方的工作地點.

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小

時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工

作制汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業勞動合同范本。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜

合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執

行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得

低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月工資—XX元（其中試用期每月工資XX元）或按執行

（三）甲方每月一日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工

資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的

規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定

五、社會保險和福利待遇

（-）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險

費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享

受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條

例》等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（-）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工

作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護

工作。

（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護

措施，并每年組織乙方健康檢查一次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和

身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按

時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合

同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（-）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期

內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業

勞動合同范本。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者

甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，

不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴

重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付

乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工價崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履

行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（七）有下列情形之一、甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情

況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以

裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁

減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合

同無法履行的。

（A）有下列情形之一的，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、中方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者中方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（一）符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方

協商一致解除勞動合同的；

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的;

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的

情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動民法

典》和國家和省、市有關規定執行汽車銷售行業勞動合同范本合同范本。甲方依法

應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲

方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移

手續。十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋

求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向法

院起訴。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

十三、其它

（-）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律

法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無

效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）____乙方：（簽名）_____

法定代表人（主要負責人）：

第5篇酒泉市汽車銷售人員勞動合同

2024酒泉市汽車銷售人員勞動甲方（用人單位）_____乙方（員工）_____

名稱姓名____

住所性別

法定代表人（主要負責人）____身份證（護照）號碼_____

聯系人住址____

聯系電話聯系電話

根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動合同法》（以下簡稱

《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、

協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（-）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從___20XX年___XX月______日起至____20XX年____XX月

______R止.

2、無固定期限：從20XX年XX月日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從—20XX年—XX月_____日起至______

工作任務完成時止。完成工作任務的標志是

（二）試用期為（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫

“無”）

二、工作內容和T作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）

乙方的工作地點

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作____小

時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工

作制汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業勞動合同范本。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜

合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執

行。

（三）乙方依法享有法定節假H、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得

低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月工資—XX元（其中試用期每月工資XX元）或按執行

（三）甲方每月一日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工

資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的

規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定

五、社會保險和福利待遇

（-）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險

費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享

受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條

例》等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工

作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護

工作。

（三）乙方從事_____作業，可能產生____職業危害，甲方應采取____防護

措施，并每年組織乙方健康檢查次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和

身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（-）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和中方依法制定的規章制度，按

時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合

同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（-）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期

內提前三H通知甲方，可以解除勞動合同汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業

勞動合同范本。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的：

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者

甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，

不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴

重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付

乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工倫崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履

行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（七）有下列情形之一、甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情

況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以

裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁

減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合

同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（一）符合下列情形之一的,中方應當向乙方支付經濟補償:

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方

協商一致解除勞動合同的；

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的;

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的

情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同

法》和國家和省、市有關規定執行汽車銷售行業勞動合同范本合同范本。甲方依法

應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲

方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移

手續。十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋

求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向法

院起訴。

十二、雙方認為需要約定的其他事項:

十三、其它

（-）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律

法規執行。

（-）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無

效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

20XX年XX月日20XX年XX月日

第6篇汽車銷售人員勞動合同范例

甲方：

住址：_____

郵編：_____

電話：_____

傳真：_____

乙方：_____

住址：_____

郵編：

電話:

傳真:

甲、乙雙方本著平等互惠原則，經協商一致，就乙方代理甲方____系列汽車

事宜達成如下協議，以茲共同遵守：

第一條代理及授權范圍

1.1乙方代理銷售甲方的系列汽車包括：使用備注：該資料可用于合同內的權

利人通過商量，得出需要共同認可的權利和職責，并且約定在一定周期里完成商定

的目標。

1.3乙方承諾每月向甲方的訂貨量不低于____輛，乙方負責保證年銷售量不

低于輛（輛），否則甲方有權取消乙方代理資格。

1.4乙方的總代理權期限為—20XX年（自20XX年XX月XXH至20XX年XX月

XX日）

1.5對干乙方代理的銷售區域，乙方可以根據實際情況制訂銷售政策，原則上

甲方不予干涉，但乙方對于自己以及下屬經銷商的經銷行為負無限連帶責任。

1.6“商標”屬于甲方所有的汽車產品商標。

第二條訂貨及付款

2.1甲乙雙方的結算價格見本合同的附件，該附件由具體的經銷協議和訂貨單

組成，為本合同的組成部分。

2.2乙方需貨時，應向甲方發出書面訂單，一般應在每月_____日以前向甲方

下達下一月度訂單，并在提貨前全額支付所提車款

2.3產品的銷售在授權的區域內由乙方全權負責，乙方應依據或參照甲方

確定市場指導價進行銷售，嚴格禁止低于甲方確定的最低市場限價進行銷售。

2.4乙方為銷售_產品組織的各種活動，費用由乙方承擔，但甲方應予以

積極配合，提供技術和人員支持。

2.5本合同規定以現金方式或以銀行承兌匯票的形式支付。

第三條運輸方式

乙方根據甲方的要求，在辦理相關出庫手續后，乙方自行提貨，并負擔相關運

輸費用，甲方倉庫地為交貨地。

第四條投標特別約定

乙方在參加投標過程中，甲方有義務按招標方要求出具相關授權文件，但乙方

必須按相應情況遵守甲方在價格上的規定。

第五條商標、工業產權和保密

5.1合同特指產品商標、圖案及其他標記，屬于甲方產權，經甲方書面批準后

允許乙方使用，但本合同期滿或終止時此種使用應隨即停止并取消。

5.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的工業產權,

5.3乙方在合同的有效期內或合同終止后，不得泄漏甲方的商業機密，也不得

將該機密超越合同范圍使用。

第六條違約責任

6.1如乙方違反甲方規定，實施了串貨行為，甲方可根據乙方違規銷售的實際

數量處以____違約金，情節嚴重的，甲方有權單方取消乙方代理權。

6.2如乙方低于甲方確定的最低市場限價進行低價傾銷，甲方有權按照乙方實

際銷售的數量對乙方處以_XX元的違約金。情節嚴重的，甲方有權單方取消乙方

的代理資格。

6.3如甲方不能按照乙方規定交貨，乙方有權要求甲方進行整改和更換，以求

達到乙方訂單要求，對于因此而發生的相關費用，由甲方負擔。

6.4原則上禁止乙方擅自更改甲方車輛的標準配置進行銷售，對于確需改裝

的，乙方應提前向甲方立項并取得同意后方可進行，對于擅自改裝引起的維修費用

和其他相關費用，甲方有權對乙方進行追償。

第七條售后服務

7.1甲方為乙方提供的產品嚴格按照甲方提供的質保書和國家的相關規定進行

質保服務。

7.2乙方在銷售完成后，應按甲方要求填寫用戶登記表，并應于每月定期以傳

真或其他形式向甲方返回用戶登記表，以便于日后的售后服務和例行巡檢工作。

7.3當乙方發生售后服務要求時，乙方應書面通知甲方服務要求和內容，甲方

應在收到乙方通知的12小時內給予答復，確認服務內容和時間，同時，甲方向乙

方提供24小時售后服務熱線聯絡服務。

7.4因人為原因造成的汽車配件損壞，不在免費保修之列，乙方需支付甲方售

后服務之費用。

7.5對于乙方擅自改裝的部分，不在保修之列，對于甲方維修站因維護甲方利

益而進行了維修的，甲方有權根據實際維修費用對乙方進行追償。

第八條合同的終止

本合同因履行期限屆滿或雙方協商一致或一方違約另一方單方解除合同而終

止。

第九條不可抗力

因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行時，遭受不可抗力一方應及時

向對方通報相關情況并向對方提供相應證明，在雙方共同商議（或有關主管機關裁

決）后，可以根據決議延期履行，部分履行或不履行，并可根據情況部分或全部免

于承擔違約責任。

第十條合同爭議及解決方式

因本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向合同履行地

法院起訴。

第十一條合同效力

本合同一式四份，自雙方簽字蓋章日生效，甲、乙雙方各執兩份且效力等同，

作為合同附件之一的與本代理合同具有同等效力，其他未盡事宜，雙方協商

解決，甲、乙雙方確認的補充協議，作為本合同的附件也具有同等效力。

甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：_____

法定代表人或委托代理人（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽

字）：_____

第7篇汽車銷售員勞動合同書

甲方：—有限責任公司乙方：—（聘用職工）

根據《中國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協

商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限1、本合同有效期限，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月

XX日止，為期.其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，為試用期.2、

在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支

付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位1、甲方安排乙方從事工作。2、甲方確因生產經營需要和乙

方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批

準，必須服從。3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生

產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生

的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。2、甲

方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫

保健食品。

第四條工作時間1、甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。2、甲方

確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者

給予相應時間的調休。3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生

育假等有薪假期。4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責

發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）

第五條勞動報酬1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工

資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。2、甲方發薪日期為每月2日。3、

甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定

期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作

效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙

方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《勞動

法》規定執行。2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和

家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分

喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。3、乙方患病或非因工負

傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每

增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20

年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。

醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企

業標準，由甲方承擔。4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交

通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律1、乙方應遵守國家的法律法規。2、乙方應遵守甲方的各項

規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。3、乙方觸犯國家的法

律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本

合同，辭退乙方：（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的：（2）乙方因嚴

重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；（3）乙方因

病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作

的；（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；（5）企業宣告解散或合

營期滿的。2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：（1）乙方

因病或非因工負傷在規定的醫療期內；（2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后

經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；（3）實行計劃生育的女職

工，在孕期、產期及哺乳期間的。3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健

康的；（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；（3）甲方不履行本

合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；（4）乙方有正當理由，不

能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。4、甲方依照政府規定向乙方支付

獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福

利。5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合

同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲

方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培

訓費的100國賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如

乙方出境培訓，培訓費項目包括：6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，

乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承

擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對

方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責

任。

第十條勞動爭議1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞

動爭議時，適用勞動爭議程序。2、勞動爭議的程序為：（1）由甲乙雙方協商解

決：（2）協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；（3）協

商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何

一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地法院提

出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中國中外合資經營企業有關法律、法規的有關

條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、

法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。本

合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具

有同等法律效力。

甲方_____乙方

第8篇汽車銷售聘用勞動合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據省市有關法律、法律及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞

動合同。

一、合同期限

本合同期限為一年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中試

用期一個月，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

二、生產（工作）任務

經雙方協商，乙方同意在甲方從事工作，根據生產（工作）需要，經協商甲方

可以調整乙方的工作崗位。

三、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、按照崗位責任制組織生產，下達任務指標，檢查考核乙方完成生產（工

作）任務；

2、按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方的報酬形式，并對乙

方實施獎勵或處分；

3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業安全衛生的規定，向乙方提供必需的

生產（工作）條件和必要的勞動保護用品；

4、按照有關規定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇：

5、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術；

6、向乙方提供必需的生活條件。

（二）乙方的權利與義務

1、享有參加業務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利；

2、按規定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇；

3、享有休息和獲得勞動安全衛生保護的權利：

4、服從甲方管理，遵守甲方規定和勞動紀律，執行生產操作規程和勞動安全

衛生規程，講究職業道德，保質保量完成甲方下達的生產（工作）任務；

5、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術，保守甲方機密，愛護甲方財產，維護

甲方權益；

6、自覺遵守國家法律、法規和社會公德，承擔應由個人負擔的經濟負擔。

四、工作、休息時間與勞動報酬

（-）甲方根據國家法律、法規和本單位生產（工作）實際，實行工作制，合

理安排乙方的工作時間和休息時間，節、假日需要連續工作的，由甲方確定調整休

息時間或支付加班工作；夜間加班的支付夜班津貼。

（二）乙方完成甲方分配的生產（工作）任務后，甲方應以貨幣形式支付給乙

方T資，具體標準為：試用期每月T資元，試用期滿后，工資按甲方有關規定調

整，但不得低于當地最低工資標準。

五、保險福利待遇

（一）本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

六、合同的變更、解除及終止

（-）下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的；

2、甲、乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。

（二）下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內證明乙方不符合錄用條件的；乙方違反或不履行合同條款的；

乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；乙方嚴重違反勞動紀

律或甲方規章制度，泄漏甲方機密的；乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管

理規定的；

6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行

安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，并經過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的；

8、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，且經

雙方協商不能達成變更合同協議的；

9、經有關部門確認，甲方歇業、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產

處于法定整頓期間的。

（依照本項6、7、8、9款解除合同時;甲方應提前30日以書面形式通知乙

方）

（三）下列情況下，甲方不得解除合同

1、合同期未滿，不符合上項規定的；

2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的；

3、國家另有規定的按國家有關規定執行；

（四）下列情況下，乙方可以解除合同

1、在試用期內的：

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的：

3、甲方不按規定支付勞動報酬和保險福利待遇的；

4、甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合同權益行為的；

6、經甲方同意，乙方需離職學習或辭職的；

7、乙方參軍或出境定居的。

（按6、7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方。

（五）下列情況下，乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓、進修后，規定的工作期限未滿的；

2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。

（六）解除或終止合同的相關事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經濟補償：

2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

止，乙主應交回甲方財產，甲方不再承擔乙方任何負擔。

七、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責

任直至法律責任。

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發生勞動爭議，任何一方應在六十昌內向勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。

甲方（單位蓋）：

法人代表（簽章）：

20XX年XX月XX日乙方（簽章）：

第9篇汽車銷售行業勞動合同范本

甲方（用人單位）乙方（員工）

名稱姓名____

住所_____性別_____

法定代表人（主要負責人）身份證（護照）號碼

聯系人_____住址

聯系電話_____聯系電話_____

根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動合同法》（以下

簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等

自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2、無固定期限：從20XX年XX月XX日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從20XX年X）：月XX日起至工作任務完

成時止。完成工作任務的標志是____.

（二）試用期為____（試用期包括在合同期限內，如無試

用期，則填寫“無”）

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）_____0

乙方的工作地點.

三、工作時間和休息休假

（-）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小

時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時，作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時JL

作制汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業勞動合同范本。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜

合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執

行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排____O

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不

得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月工資_XX元（其中試用期每月工資_XX元）或按執行

（三）甲力每月一日發放工資。甲力至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工

資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規

的規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定.

五、社會保險和福利待遇

（-）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險

費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享

受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險

條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇____0

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（-）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工

作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保

護工作。

（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護

措施，并每年組織乙方健康檢查一次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業對甲方危害生命安全和身

體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按

時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合

同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同乙方試用期

內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同汽車銷售行業勞動合同范本汽車銷售行業

勞動合同范本。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為乙方繳納社會保險費的

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下

訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者

甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方