小學轉正聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月日]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方小學轉正聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：乙方被甲方聘用為[具體學科]小學教師，擔任[具體年級及班級]的教學工作。2.崗位職責：嚴格遵守國家法律法規、教育行政部門的相關規定以及甲方學校的各項規章制度，依法履行教師職責。按照國家課程標準和教學大綱的要求，認真備課、授課，精心設計教學方案，確保教學質量。負責學生的課堂教學、作業批改、學業成績評定等工作，關注學生的學習情況，及時給予指導和幫助。積極參與學校組織的教研活動、教學培訓及其他教學相關工作，不斷提高自身的教學水平和專業素養。協助班主任做好班級管理工作，與家長保持密切溝通，共同促進學生的全面發展。二、聘用期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期滿，經甲方考核合格后，乙方轉為正式聘用員工。三、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方在工作期間的人身安全及身體健康。2.甲方根據學校教學工作的實際需要，為乙方配備必要的教學設備和辦公用品。3.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬：乙方轉正后的月工資為人民幣[X]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方根據乙方的教學工作表現及學校績效考核制度，對乙方進行年度考核，考核結果與績效獎金掛鉤。績效獎金根據學校當年的經濟效益及乙方的考核情況發放，具體金額為人民幣[X]元。2.福利待遇：乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假待遇。甲方按照學校的相關規定，為乙方提供培訓、進修等機會，以提升乙方的專業技能和綜合素質。乙方享有學校組織的各類教職工福利，如節日福利、體檢、工會活動等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據學校教學工作需要，對乙方的工作崗位進行合理調整。按照學校的績效考核制度，對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。要求乙方遵守國家法律法規、教育行政部門的相關規定以及甲方學校的各項規章制度，履行教師職責。2.義務：按照本協議約定，按時足額向乙方支付工作報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學工作。按照國家及地方有關規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定，享受工作報酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權益。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓、進修等活動，提升自身的專業技能和綜合素質。2.義務：遵守國家法律法規、教育行政部門的相關規定以及甲方學校的各項規章制度，依法履行教師職責。按照本協議約定的崗位職責，認真完成教學工作任務，保證教學質量。尊重學生的人格和權利，關愛學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方學校的商業秘密和教育教學工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的各項活動，服從甲方的工作安排和管理。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，影響本協議履行的；學校教學工作需要調整，乙方工作崗位發生變動的；雙方約定的其他情形。變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反國家法律法規、教育行政部門的相關規定以及甲方學校的各項規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方個人原因無法勝任教學工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；雙方約定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本協議約定支付工作報酬或提供工作條件的；因不可抗力致使本協議無法履行的；雙方約定的其他情形。乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方未提前三十日通知甲方而解除本協議的，應當賠償甲方因此造成的損失。3.合同終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。本協議履行期間，乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應當賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協議約定，給甲方學校造成損失的，應當承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的教學工作受到影響而產生的經濟損失等。3.如乙方違反保密義務，泄露甲方學校的商業秘密或教育教學工作秘密，應當按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協