港碩就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成香港碩士學位的學習，并期望在甲方就業，甲乙雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方的就業崗位及相關工作服務。甲方根據自身業務需求，為乙方提供符合其專業技能和學歷背景的就業崗位，乙方按照甲方要求履行工作職責，為甲方提供勞動服務。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業經營狀況和乙方工作表現，對乙方進行考核、評估和獎懲。有權要求乙方按照崗位職責和工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關規定和乙方的工作崗位、工作表現，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，不得克扣或無故拖欠。按照國家規定和本協議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。在乙方符合甲方崗位晉升條件時，優先考慮乙方的晉升需求。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供勞動條件、勞動保護和工資福利待遇。有權參加甲方組織的培訓、學習和職業發展活動，提升自身能力。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權益。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、學位證書、資格證書等相關材料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照本協議約定和甲方要求，按時報到并接受甲方的工作安排，遵守甲方的各項規章制度。認真履行崗位職責，努力完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他秘密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。在協議期內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。三、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方安排乙方擔任____________________崗位，主要工作職責為____________________。2.工作地點：____________________。甲方有權根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的工資標準為每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發放方式為____________________。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。五、協議期限本協議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。六、試用期及轉正考核1.試用期在試用期內，乙方應按照甲方要求認真履行工作職責，甲方將對乙方的工作表現進行考核。試用期工資標準為正式工資的____%。2.轉正考核試用期屆滿前，甲方將對乙方進行轉正考核。考核內容包括工作業績、工作能力、工作態度等方面。若乙方試用期考核合格，甲方將予以轉正；若考核不合格，甲方有權解除本協議。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密范圍包括但不限于甲方的產品研發資料、生產工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單、合同協議等。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業限制條款1.乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方將在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。3.若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期協議應明確培訓內容、培訓費用、服務期限等條款。2.若乙方違反服務期協議約定，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行的服務期限逐年遞減支付違約金。十、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、福利待遇及經濟補償。經濟補償標準按照國家有關規定執行。2.若乙方違反本協議約定，擅自離職或違反保密條款、競業限制條款等，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額按照本協議相關條款執行。3.雙方違反本協議約定給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等