電器年薪協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任電器相關工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的年薪待遇等事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任電器相關崗位，具體崗位名稱為________________。（二）工作內容1.負責甲方電器設備的安裝、調試、維修及保養工作，確保電器設備的正常運行。2.參與甲方電器工程項目的設計、規劃及實施，提供專業的技術支持和建議。3.對甲方新引進的電器設備進行驗收，檢查設備是否符合相關標準和要求，并撰寫驗收報告。4.制定電器設備的操作規程和維護計劃，指導操作人員正確使用和維護設備。5.及時處理電器設備出現的故障和問題，采取有效的措施進行修復，確保生產經營活動不受影響。6.協助甲方進行電器節能改造項目，提出合理的節能方案并組織實施，降低能源消耗。7.收集、整理和歸檔電器設備的技術資料、維修記錄等相關文件，建立完善的設備檔案。8.完成甲方交辦的其他與電器相關的工作任務。（三）工作要求1.乙方應具備扎實的電器專業知識和技能，熟悉相關電器設備的原理、結構和操作方法。2.乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應積極主動地完成工作任務，保證工作質量和效率，按時、按質、按量地交付工作成果。4.乙方在工作過程中應注重安全，嚴格遵守安全操作規程，避免發生安全事故。如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。三、年薪待遇及支付方式（一）年薪金額甲方支付乙方的年薪為人民幣______元整（大寫：______________________元整）。（二）年薪構成年薪由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為人民幣______元整（大寫：______________________元整），占年薪總額的______%；績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，占年薪總額的______%；獎金根據甲方的經營效益和乙方的貢獻情況發放，具體金額由甲方根據實際情況確定。（三）支付方式1.甲方按月向乙方支付基本工資，每月支付金額為人民幣______元整（大寫：______________________元整）。支付時間為每月的______日，如遇節假日則提前至最近的工作日。2.績效工資根據季度考核結果發放。每季度結束后，甲方對乙方進行績效考核，根據考核結果確定乙方該季度的績效工資金額，并在考核結束后的______個工作日內支付給乙方。3.獎金在年度結束后根據甲方的經營效益和乙方的貢獻情況進行發放。甲方在年度結束后的______個月內完成對乙方的年度考核，并根據考核結果確定乙方的獎金金額，獎金發放時間為考核結束后的______個工作日內。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現調整乙方的工作崗位、工作內容及年薪待遇。有權對乙方違反甲方規章制度的行為進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付年薪及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。為乙方提供專業培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得年薪及相關待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權享受國家法律法規規定的休息休假、福利待遇等權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定及甲方的工作要求，按時、按質、按量地完成工作任務，為甲方提供優質的服務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。接受甲方的工作監督和檢查，積極配合甲方的管理工作。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品研發計劃、生產工藝、營銷策略、財務狀況等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后______年。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元整（大寫：______________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的年薪及相關待遇。六、培訓與服務期（一）培訓安排甲方根據工作需要和乙方的業務能力，有權安排乙方參加各類培訓課程、學習交流活動等。培訓內容包括但不限于電器專業知識、操作技能、管理能力等方面。（二）服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的具體期限由雙方根據培訓內容和乙方的工作崗位確定，但最長不超過______年。（三）違約責任乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。如乙方因違反服務期約定給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。七、知識產權歸屬乙方在工作過程中所產生的知識產權，包括但不限于發明創造、技術方案、著作權等，其知識產權歸屬按照以下方式確定：1.如乙方是在履行本協議約定的工作任務過程中產生的知識產權，其知識產權歸甲方所有。2.如乙方是利用甲方的物質技術條件完成的發明創造，雙方可以在協議中約定知識產權的歸屬。如未約定，則知識產權歸甲方所有，但甲方應按照國家法律法規的規定給予乙方相應的獎勵。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或國家法律法規政策的調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更協議內容，以適應新的情況。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的解除條件成就的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方年薪及相關待遇的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未提供必要的工作條件和工作環境，致使乙方無法正常開展工作的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的解除條件成就的。4.除上述情形外，任何一方解除本協議均應提前______日以書面形式通知對方。如因一方擅自解除協議給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議約定的終止條件成就的，本協議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。4.因不可抗力或國家法律法規政策的調整等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付年薪及相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定及甲方的工作要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反保密條款、服務期約定等協議條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。3.如乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款