個人終止勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方終止與甲方的勞動合同事宜達成如下協議：一、合同終止原因經甲乙雙方協商一致，同意于____年__月__日終止雙方簽訂的勞動合同，勞動關系自該日起解除。二、工作交接1.工作交接內容乙方應在本協議生效后的____個工作日內，按照甲方的要求，將其負責的工作任務、工作資料、辦公設備及其他與工作相關的物品移交給甲方指定的人員。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務清單及進展情況說明；各類文件、資料、檔案的整理與交接，包括但不限于合同、協議、報告、數據等；辦公設備及相關物品的清點與移交，如電腦、打印機、辦公文具等；與工作相關的客戶信息、供應商信息等的交接。2.交接手續辦理乙方應在規定時間內與甲方指定人員共同辦理工作交接手續，并填寫工作交接清單。工作交接清單應由雙方簽字確認，一式兩份，甲乙雙方各執一份。如乙方未能按照要求完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬結算甲方應在雙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方足額支付截至____年__月__日的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。乙方確認，其在甲方工作期間的勞動報酬已全部結清，不存在任何爭議。2.福利待遇乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，按照法律法規及甲方的相關規定執行。本協議生效后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、經濟補償1.經濟補償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限×乙方離職前十二個月的平均工資。乙方在甲方的工作年限為____年，乙方離職前十二個月的平均工資為____元/月。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為____元（大寫：____元整）。2.支付方式甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照法律法規的規定，在雙方勞動合同終止后的____個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續，并停止為乙方繳納社會保險費用。乙方應自行承擔其在勞動合同終止后的社會保險費用。2.住房公積金甲方應按照法律法規及住房公積金管理部門的規定，在雙方勞動合同終止后的____個工作日內，為乙方辦理住房公積金封存手續，并停止為乙方繳納住房公積金費用。乙方應自行承擔其在勞動合同終止后的住房公積金費用。六、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱的商業秘密、技術秘密等信息，包括但不限于甲方的經營策略、市場計劃、產品研發、生產工藝、財務數據、客戶名單、銷售渠道等。2.競業限制雙方同意，在乙方離職后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所稱的有競爭關系的單位，包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付方式為：甲方每月____日前將競業限制經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方已支付的競業限制經濟補償款項的____倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償款項，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方保證其在甲方工作期間所使用的技術、方法、數據等均為合法取得，不存在任何侵犯第三方知識產權的情況。如因乙方原因導致甲方遭受知識產權侵權糾紛的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、其他權利義務1.乙方聲明乙方聲明，其與甲方簽訂的勞動合同及本協議是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。乙方確認，其已仔細閱讀并理解本協議的全部條款內容，愿意按照本協議的約定履行自己的義務。2.甲方承諾甲方承諾，將按照法律法規及本協議的約定，履行自己的義務，保障乙方的合法權益。如甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.通知義務雙方同意，本協議履行過程中，任何一方如有任何通知或其他事項需要告知對方的，應通過書面形式送達對方。送達地址為雙方在勞動合同中約定的地址或雙方另行書面通知的其他地址。如因一方提供的送達地址不準確或變更后未及時通知對方，導致通知無法送達的，責任由該方自行承擔。九、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬、經濟補償、競業限制經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續、履行保密義務、競業限制義務等，應向甲方支付違約金____元（大寫：____元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金____元（大寫：____元整）。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡