就業培訓合同協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備提供專業就業培訓服務的能力和資質，乙方有意愿參加甲方組織的就業培訓課程，以提升自身就業競爭力，實現更好的職業發展。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方的就業培訓事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及要求（一）培訓課程內容甲方為乙方提供的就業培訓課程涵蓋但不限于以下方面：[詳細列舉培訓課程的具體科目、內容模塊等，例如：職業技能培訓（包括辦公軟件操作、編程語言基礎等）、職業素養提升（溝通技巧、團隊協作等）、就業指導（簡歷撰寫、面試技巧等）]。（二）培訓方式培訓方式包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析、模擬演練等多種形式，以確保乙方能夠全面、深入地掌握所學知識和技能。（三）培訓時間及地點1.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計[X]個工作日/課時。具體課程安排如下：[詳細列出每日或每課時的培訓內容及時間安排]2.培訓地點：[具體培訓地點的詳細地址]（四）培訓目標通過系統的培訓，乙方應達到以下目標：1.熟練掌握[具體技能名稱]，能夠獨立運用所學技能解決實際工作中的問題。2.提升職業素養，具備良好的溝通能力、團隊協作能力和職業操守，符合相關行業的職業標準和要求。3.能夠根據所學知識和技能，撰寫一份高質量的求職簡歷，并在面試中表現出色，提高獲得理想工作崗位的成功率。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓內容和方式進行合理調整，但應提前通知乙方。對乙方的學習成果進行考核評估，有權根據考核結果決定是否為乙方頒發結業證書或推薦就業。2.義務按照本協議約定的培訓內容、方式、時間和地點，為乙方提供專業、系統、高質量的就業培訓服務。配備具備相應資質和經驗的培訓師資隊伍，確保培訓質量。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等學習資源。在培訓期間，關注乙方的學習和生活情況，及時解答乙方的疑問，提供必要的幫助和支持。根據乙方的學習進度和表現，為乙方提供個性化的學習建議和職業發展規劃指導。積極為乙方推薦就業機會，協助乙方與用人單位進行溝通和洽談，提高乙方的就業成功率。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務。在培訓過程中，對培訓內容、方式、師資等方面提出合理建議和意見。參加甲方組織的考核評估，有權知曉考核結果。獲得甲方頒發的結業證書（如符合頒發條件）。享受甲方提供的就業推薦服務。2.義務按照本協議約定的時間、地點和要求，按時參加培訓課程，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。遵守甲方的培訓規章制度，尊重培訓師資，聽從甲方的安排和指導。認真學習培訓課程內容，積極參與實踐操作和各項培訓活動，按時完成甲方布置的作業和任務。如實向甲方提供個人信息和學習情況，不得隱瞞或虛報。按照本協議約定支付培訓費用。在培訓結束后，積極配合甲方的就業推薦工作，根據甲方提供的就業信息和建議，及時投遞簡歷、參加面試，并向甲方反饋就業進展情況。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。該費用涵蓋培訓課程費用、教材資料費用、考核評估費用等，但不包括乙方因參加培訓而產生的交通、食宿等其他費用。（二）支付方式乙方應按照以下方式支付培訓費用：1.預付款：在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.中期款：在培訓課程進行至一半時，即____年__月__日前，乙方向甲方支付培訓費用的[X]%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.尾款：在培訓課程結束且乙方通過考核評估后，乙方向甲方支付剩余的培訓費用，即人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在收到乙方每次支付的培訓費用后，向乙方開具合法有效的發票。四、考核與結業（一）考核方式甲方將通過理論考試、實踐操作、作業評估、課堂表現等多種方式對乙方的學習成果進行考核評估。考核內容應涵蓋本協議約定的培訓課程內容和培訓目標。（二）考核標準乙方的考核成績將根據以下標準進行評定：1.理論考試成績：占總成績的[X]%，考試成績達到[X]分及以上為合格。2.實踐操作成績：占總成績的[X]%，操作表現符合相關標準和要求為合格。3.作業評估成績：占總成績的[X]%，作業完成質量達到一定水平為合格。4.課堂表現成績：占總成績的[X]%，包括出勤情況、參與度、團隊協作等方面，表現良好為合格。乙方的各項考核成績均合格，視為通過本次培訓考核評估。（三）結業證書頒發若乙方通過考核評估，甲方將為乙方頒發結業證書。結業證書應注明乙方所學專業、培訓時間、考核成績等相關信息。若乙方未通過考核評估，甲方有權根據乙方的實際情況，為乙方提供補考或重修機會，但乙方需另行支付相應的補考或重修費用。補考或重修后仍未通過考核評估的，甲方不再為乙方頒發結業證書。五、就業推薦（一）推薦服務內容甲方將利用自身的資源和渠道，為乙方提供就業推薦服務。具體包括但不限于：1.收集、整理與乙方所學專業相關的用人單位招聘信息，并及時向乙方發布。2.根據乙方的求職意向和自身條件，篩選合適的就業崗位，并向用人單位推薦乙方。3.協助乙方與用人單位進行溝通和洽談，提供必要的就業指導和建議，提高乙方的求職成功率。（二）推薦期限甲方的就業推薦服務期限為自乙方獲得結業證書之日起[X]個月內。在推薦期限內，甲方應積極履行推薦義務，為乙方提供不少于[X]次的就業推薦機會。（三）乙方配合義務乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方的要求提供真實、準確的個人信息和求職材料，及時參加甲方組織的面試輔導和模擬面試活動，保持手機暢通，以便甲方與用人單位及時溝通。如乙方因自身原因錯過甲方推薦的就業機會，甲方不承擔相應責任。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于：1.甲方的培訓課程內容、教學資料、培訓師資信息、學員信息等。2.乙方的個人簡歷、學習情況、求職意向等信息。3.雙方在合作過程中涉及的商業計劃、合作協議、財務數據等信息。（二）保密義務雙方應嚴格履行保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。保密期限為本協議生效之日起[X]年。（三）保密例外在以下情況下，一方有權披露保密信息：1.根據法律法規的要求或政府部門的指令，需要披露的。2.為履行本協議約定的義務或行使本協議約定的權利，需要向相關方披露的。3.已獲得對方書面同意的。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內容、方式、時間、地點等方面不符合約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應的培訓費用。甲方應在收到乙方書面通知后的[X]個工作日內予以處理，并承擔由此給乙方造成的損失。2.若甲方因自身原因導致乙方無法通過考核評估或無法獲得結業證書，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。3.若甲方未按照本協議約定履行就業推薦義務，乙方有權要求甲方繼續履行推薦義務或退還相應的就業推薦費用。甲方應在收到乙方書面通知后的[X]個工作日內予以處理，并承擔由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，同時乙方應承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照本協議約定按時參加培訓課程，每缺席一次，應扣除培訓費用的[X]%作為違約金。若乙方無故缺席超過總課程的[X]%，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，同時乙方應承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反甲方的培訓規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、扣除培訓費用、解除本協議等處理措施，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。4.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如一方出現不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的情形，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，該方應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力的影響程度，協商決定是否變更或解除本協議，以及如何分擔因不可抗力造成的損失。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的培訓服務及就業推薦服務全部履行完畢之日止。2.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定履行各自的義務，包括但不限于支付費用、保密等。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的聯系方式即為各自的有效送達地址。任何一方如需向對方發送通知或文件，應以書面形式