離崗休養協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離崗休養人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到一定年齡或符合特定條件，經雙方協商一致，乙方同意離崗休養，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方簽訂本離崗休養協議書。一、離崗休養的原因及依據乙方因[具體原因，如年齡較大、身體狀況等]，經甲方研究決定，按照國家及單位相關規定，乙方符合離崗休養條件。二、離崗休養的期限乙方離崗休養期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、離崗休養期間的待遇（一）工資及福利1.甲方按照乙方離崗休養前月工資標準的[X]%，每月向乙方支付離崗休養生活費，共計[具體金額]元。該生活費于每月[具體日期]支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方享受與在崗人員同等的社會保險待遇，甲方按照國家和地方規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方生活費中代扣代繳。3.乙方繼續享受甲方提供的住房公積金待遇，甲方按照規定為乙方繳存住房公積金，乙方應承擔的個人繳存部分由甲方從乙方生活費中代扣代繳。4.乙方享受在崗人員同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、體檢等，但不享受與工作績效相關的獎金等。（二）其他待遇1.乙方離崗休養期間，保留其原有的職務、職稱等，其檔案由甲方負責管理。2.乙方可按照甲方規定參加必要的培訓、學習及會議等活動，但不承擔具體工作任務。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定對乙方離崗休養期間的行為進行監督和管理。有權根據國家政策法規及單位實際情況，調整乙方離崗休養期間的相關待遇。2.義務按照本協議約定按時足額向乙方支付離崗休養生活費及繳納社會保險、住房公積金等費用。為乙方提供必要的工作便利和條件，保障乙方合法權益。按照規定為乙方辦理離崗休養相關手續，并及時通知乙方相關政策法規及單位規定的變化。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定享受離崗休養期間的各項待遇。有權對甲方違反本協議的行為提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事有損甲方利益的活動。按照甲方要求定期向甲方報告個人情況，積極配合甲方的管理工作。未經甲方書面同意，不得擅自到其他單位或組織兼職。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業務信息、技術資料等。五、離崗休養期間的工作交接1.乙方應在離崗休養前[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務、客戶信息等。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，向接手人員詳細介紹工作情況及注意事項，并對交接的工作負責。3.工作交接完成后，甲乙雙方應共同簽署工作交接清單，作為本協議的附件。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付離崗休養生活費或繳納社會保險、住房公積金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金，同時甲方應按照乙方應得離崗休養生活費總額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協議約定，侵害乙方合法權益，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權視情節輕重，扣除乙方部分或全部離崗休養生活費，直至解除本協議，并要求乙方返還已領取的不當得利。2.若乙方未經甲方書面同意擅自到其他單位或組織兼職，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的離崗休養生活費及福利待遇，同時乙方應按照乙方應得離崗休養生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方兼職所得收益應歸甲方所有。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的離崗休養生活費及福利待遇，同時乙方應按照乙方應得離崗休養生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇國家政策法規調整或單位經營狀況發生重大變化等原因，需要變更本協議相關內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議變更后，甲乙雙方應按照變更后的協議履行各自的義務。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應簽訂書面協議，并按照本協議約定辦理相關手續。2.若乙方在離崗休養期間出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度的。未經甲方書面同意擅自到其他單位或組織兼職，經甲方勸阻仍不改正的。泄露甲方商業秘密或工作秘密，給甲方造成重大損失的。其他嚴重損害甲方利益的行為。3.若甲方在本協議履行期間出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額向乙方支付離崗休養生活費或繳納社會保險、住房公積金等費用，經乙方書面通知后仍不改正的。嚴重侵害乙方合法權益的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或辦理退休手續的，本協議自動終止。3.乙方死亡或被宣告死亡、失蹤的，本協議自動終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，