就業基地用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擁有就業基地，為乙方提供就業機會，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方在甲方就業基地工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方就業基地從事____________________工作，具體工作任務和職責由甲方根據實際經營情況安排。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：甲方就業基地位于____________________。如因甲方經營需要或其他合理原因，乙方同意工作地點可在甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應符合法律法規的規定，并按照規定支付加班工資。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為______元。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資支付：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方根據本單位的經營狀況、乙方的工作表現和工作業績等情況，有權對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業標準為乙方配備符合要求的勞動防護用具，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家有關規定，對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的職業技能和工作能力。3.職業危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害，應如實告知乙方，并按照國家有關規定采取有效的防護措施，預防和減少職業危害的發生。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利：有權根據本單位的經營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權按照本協議的約定，對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的工資、獎金等福利待遇。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。義務：按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的工資和福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，保障乙方的人身安全和健康。按照國家有關規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的職業技能和工作能力。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方完成工作任務。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方的權利和義務權利：有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險費用。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，保障其人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的職業技能和工作能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、保密條款1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后______年。3.保密義務：乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關系的業務。4.違約責任：如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.培訓內容：甲方根據乙方的工作崗位和工作需要，為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于專業技能、業務知識、工作流程等。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等，均由甲方承擔。3.服務期：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務______年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。4.違約責任：如乙方在服務期內提前解除本協議，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期月數）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部培訓費用。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除：協商解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方解除：乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前3日通知甲方即可解除本協議。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權隨時解除本協議。甲方解除：如甲方因經營狀況發生重大變化、經濟性裁員等原因需要解除本協議，應提前______日以書面形式通知乙方，并按照國家有關規定支付經濟補償。如乙方在工作期間嚴重違反甲方的規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權隨時解除本協議，且無需支付經濟補償。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并補繳社會保險費用。同時，甲方應按照應付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方遭受損失金額的______%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協議的保密條款、培訓與服務期條款等其他條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十二、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本