退休社會研究員返聘協議編號：__________

甲方（返聘方）：__________，地址：__________

乙方（被返聘方）：__________，地址：__________

鑒于甲方因工作需要，決定返聘乙方擔任社會研究員一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方為滿足工作需求，返聘乙方擔任社會研究員，共同推進相關研究項目。

二、合同背景：乙方具備豐富的社會研究經驗，甲方希望借助乙方的研究能力，提升自身在相關領域的研究水平。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及雙方協議約定，為乙方提供良好的工作環境和工作條件，確保乙方在返聘期間的人身安全和合法權益。

2.甲方應按照協議約定支付乙方返聘期間的工資、福利和補貼，確保乙方按時足額獲得報酬。

3.甲方應支持乙方參與相關學術交流、培訓等活動，提升乙方的研究能力和專業水平。

4.甲方應尊重乙方的學術觀點和研究成果，為乙方提供發表、推廣研究成果的機會。

5.甲方應協助乙方辦理返聘手續，確保乙方返聘期間的身份和待遇合法合規。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行社會研究員職責，按時完成甲方分配的研究任務。

2.乙方應保持與甲方良好的溝通，及時反饋研究進展和遇到的問題，確保研究工作的順利進行。

3.乙方應保守國家秘密和甲方商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方提供的研究資料和成果。

4.乙方應保持良好的職業道德，尊重同行，遵守學術規范，不得抄襲、剽竊他人成果。

5.乙方應積極參加甲方組織的學術交流、培訓等活動，不斷提升自身研究能力和專業水平。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方按照協議約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方工作表現和研究成果，對乙方進行獎勵或表彰。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定支付報酬，保障自身合法權益。

4.乙方有權拒絕甲方違反法律法規和協議約定的要求。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成研究任務。

2.甲方有義務保障乙方在返聘期間的合法權益，不得非法解除協議。

3.乙方有義務按照協議約定完成研究任務，不得無故拖延或降低研究質量。

4.乙方有義務遵守甲方規章制度，不得違反國家法律法規。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議約定的返聘總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資支付：乙方返聘期間的工資按月支付，具體金額為人民幣__________元整（￥__________），每月最后一個工作日支付上一個月的工資。

2.資金結算：甲方應在乙方完成每月研究任務并提交相應成果后，七個工作日內完成工資支付。

3.額外費用：如乙方在返聘期間因工作需要產生差旅費、資料費等額外費用，甲方應按照實際發生費用予以報銷，報銷流程如下：

a.乙方應在費用發生后的五個工作日內向甲方提交費用報銷申請及相應憑證；

b.甲方應在收到報銷申請后的十個工作日內完成審核，并支付報銷款項。

三、支付條件：

1.乙方應按時完成甲方分配的研究任務，并保證研究質量符合要求。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本協議的約定。

3.甲方在支付工資和報銷費用時，有權要求乙方提供相關證明材料。

四、支付方式變更：

1.如遇國家政策調整、甲方經營狀況變化等原因導致合同金額調整，雙方應友好協商，并簽訂補充協議。

2.如乙方因個人原因提前解除協議，甲方有權根據乙方實際工作時間和貢獻情況，調整剩余工資支付。

五、違約責任：

1.如甲方未按時支付工資或報銷費用，應向乙方支付相當于應付金額_____%的違約金。

2.如乙方未按時完成研究任務或研究成果不符合要求，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本協議所指的違約行為包括但不限于以下情形：

a.甲方未按約定支付乙方工資或報銷費用；

b.乙方未按約定完成研究任務或研究成果不符合要求；

c.任何一方違反本協議約定的保密義務；

d.任何一方違反本協議約定的其他條款。

2.違約責任：

a.對于甲方違約，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.對于乙方違約，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.賠償方式：違約方應按照實際損失或約定賠償標準，向守約方支付賠償金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。如協商不成，可采取以下方式解決：

a.訴訟：雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇向具有仲裁資質的仲裁機構申請仲裁。

2.爭議解決地點：如選擇訴訟方式，爭議解決地點為甲方所在地有管轄權的人民法院。

3.爭議解決程序：雙方應按照所選爭議解決方式的規定，進行相應的程序操作。

4.爭議解決適用法律：本協議及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

三、保密條款：

1.雙方對本協議內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的，違約方應承擔相應的法律責任。

四、其他：

1.本協議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自生效之日起至協議約定的返聘期限屆滿之日止。

二、有效期：本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更協議內容。

2.終止條件：

a.協議期滿：本協議期滿后，如雙方無續簽意向，協議自動終止。

b.違約終止：任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行時，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

c.單方面終止：在協議有效期內，如因不可抗力等原因，任何一方無法繼續履行協議，應立即通知對方，并協商解決后續事宜。如協商不成，任何一方均可單方面終止協議。

3.終止后的處理：

a.協議終止后，雙方應立即停止履行協議約定的權利和義務。

b.雙方應妥善處理協議終止前已發生的業務，包括但不限于結清債務、返還資料等。

c.協議終止后，雙方應遵守保密條款，不得泄露對方商業秘密。

四、通知：

1.雙方應按照本協議約定的地址進行通訊，任何一方的通訊地址變更，應在變更后的五個工作日內通知對方。

2.除非本協議另有約定，所有通知應以書面形式發出，并自送達對方之日起生效。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并及時協商解決由此帶來的影響。

3.因不可抗力導致協議無法履行時，雙方均不承擔違約責任，但應及時采取補救措施，并盡快恢復協議履行。

六、爭議解決和適用法律：

1.本協議的爭議解決和適用法律條款，參照本協議“違約與爭議解決機制”部分的規定。

2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：

1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

附件：

一、需求文檔：包括乙方返聘期間需完成的研究項目詳細需求說明書，明確研究目的、范圍、方法、預期成果等。

二、設計方案：乙方提交的研究項目設計方案，包括研究框架、數據收集方法、分析模型等。

三、技術規格：乙方在研究過程中使用的相關技術規格，如軟件、硬件、工具等。

四、工作計劃：乙方制定的研究項目工作計劃，包括階段性目標、時間安排、人員分工等。

五、合作協議副本：本協議的正式副本，供雙方存檔和參考。

六、乙方個人簡歷：乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、研究成果等。

七、乙方相關資格證書復印件：乙方在相關領域具備的資格證書復印件，如職稱證書、專業資格證書等。

八、乙方簽署的保密協議：乙方簽署的保密協議，確保其在返聘期間遵守保密義務。

九、乙方簽署的知識產權歸屬協議：乙方簽署的知識產權歸屬協議，明確研究項目成果的知識產權歸屬。

十、其他相關文件：雙方認為有必要作為附件的其他文件，如委托書、授權書等。

附件與本協議具有同等法律效力，如有沖突，以本協議為準。附件內容如有變更，雙方應簽訂補充協議