雇員離職后的職業發展編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因提出離職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職后的職業發展事宜，保障雙方合法權益，促進乙方職業發展。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，積累了豐富的經驗和技能，為甲方創造了價值。現乙方因個人原因提出離職，甲方同意乙方離職，并協助乙方進行職業發展。

三、協議內容：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應在本協議簽訂之日起__________日內，向乙方支付離職補償金，金額為__________元。

2.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于辦理檔案轉移、社保關系轉移等。

3.甲方應在本協議簽訂之日起__________日內，向乙方提供一份詳細的職業發展規劃建議，包括但不限于職業規劃、培訓建議、求職指導等。

4.甲方應在乙方離職后，繼續保留乙方在職期間的業績和成果，并在乙方未來的求職過程中提供正面評價。

5.甲方有義務在協議期限內，不因乙方離職而影響乙方在甲方工作期間的合法權益。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應在離職前__________日內，以書面形式向甲方提出離職申請，并說明離職原因。

2.乙方應確保在離職前完成所有在手工作，不得因離職影響甲方的工作進度。

3.乙方在離職后不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息，違反者應承擔相應法律責任。

4.乙方應遵守本協議的約定，按照甲方提供的職業發展規劃建議，積極尋求新的職業發展機會。

5.乙方應在離職后__________年內，未經甲方同意，不得加入與甲方業務存在競爭關系的公司。

6.乙方應在協議期限內，積極配合甲方提供職業發展所需的個人資料和情況說明。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，確保甲方利益不受損害。

2.甲方有權要求乙方在離職后遵守競業限制條款，保護甲方商業秘密和客戶資源。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定提供離職補償金和職業發展建議。

4.乙方有權在離職后按照自己的意愿選擇職業發展方向。

四、爭議解決：

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方應向乙方支付離職補償金及職業發展支持費用，總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.離職補償金支付：

（1）甲方應在乙方提出離職申請后__________日內，支付乙方離職補償金總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

（2）剩余的離職補償金__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整），將在乙方離職手續辦理完畢后__________日內支付。

2.職業發展支持費用支付：

（1）甲方應在乙方離職后__________日內，向乙方支付職業發展支持費用總額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

（2）剩余的職業發展支持費用__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整），將在乙方按照甲方提供的職業發展規劃建議完成一定階段的職業發展后__________日內支付。

三、支付條件

1.甲方支付上述款項的前提是乙方已按照協議約定完成離職手續，并提交了所有必要的文件。

2.乙方應保證所提供的個人信息和資料真實、準確，否則甲方有權拒絕支付任何款項。

3.甲方在支付款項時，乙方應提供相應的收款憑證，以證明款項已收到。

四、額外費用

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決額外費用的承擔問題。

五、支付時間

1.本協議項下的所有款項支付時間均為工作日，如遇節假日或周末，則順延至下一個工作日。

2.甲方應在每個支付節點前__________日內，以書面形式通知乙方支付款項的具體金額和支付方式。

六、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付款項，應向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的__________%計算。

2.若乙方未按約定提供個人信息和資料，導致甲方無法支付款項，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

（1）甲方未按時支付協議約定的款項；

（2）乙方未按照協議約定完成離職手續或提供個人信息；

（3）乙方在離職后違反競業限制條款；

（4）任何一方違反協議中的其他約定。

2.違約責任：

（1）對于甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的__________%計算。

（2）對于乙方違約，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于違約金、訴訟費用等。

（3）如違約行為造成對方重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方應首先通過友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決程序：

（1）提交爭議：爭議發生后，任何一方應在__________日內向對方提交書面爭議通知。

（2）協商解決：雙方應盡力在收到爭議通知之日起__________日內協商解決爭議。

（3）訴訟或仲裁：如協商不成，任何一方可在協商期滿后__________日內向有管轄權的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。

3.適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

如選擇訴訟解決爭議，乙方所在地有管轄權的人民法院為唯一管轄法院。

三、其他

1.如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款失效，雙方應立即通知對方，并協商解決。

2.本協議的任何修改或補充均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議生效前，任何一方不得以任何形式改變協議內容或解除協議。

二、有效期

本協議的有效期為自雙方簽字蓋章之日起至__________年__________月__________日止。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面變更本協議的內容。

2.終止：

（1）本協議在以下情況下自動終止：

a.雙方約定的協議有效期屆滿；

b.任何一方違反協議約定，且在收到對方書面通知后__________日內未予改正；

c.因不可抗力導致協議無法履行；

d.雙方協商一致，決定終止協議。

（2）協議終止后，雙方應立即履行各自義務，包括但不限于支付款項、退還資料等。

四、通知

1.雙方應通過書面形式相互發送通知，通知應送達至對方指定的地址。

2.如一方地址變更，應立即書面通知對方，否則因地址變更導致的任何后果由該方自行承擔。

五、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，雙方應相互通知，并盡力減少損失。

3.如不可抗力事件持續超過__________日，雙方有權終止本協議。

六、協議的補充和附件

本協議的附件是協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

七、其他

1.本協議的簽訂和履行應遵循誠實信用原則，任何一方不得濫用權利。

2.本協議的任何條款如與法律法規相沖突，以法律法規為準，沖突部分將自動失效，不影響其他條款的效力。

3.本協議的標題僅為方便查閱，不影響本協議的條款解釋和執行。

八、爭議管轄

本協議的簽訂、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國有管轄權的人民法院管轄。

附件：

一、需求文檔

1.乙方離職期間工作總結

2.乙方在職期間完成的項目需求說明書

3.乙方離職后職業發展規劃書

二、設計方案

1.乙方離職期間參與的項目設計方案

2.乙方離職后職業發展相關課程或培訓方案

三、技術規格

1.乙方在職期間使用的軟件、硬件及工具的技術規格

2.乙方離職后職業發展所需的工具和技術規格

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關職業資格證書復印件

4.乙方離職證明復印件

五、其他

1.乙方在職期間與甲方簽訂的保密協議復