實習生協議書實習生協議書「篇一」用人單位(甲方)：__________________實習人員(乙方)：__________________單位名稱：_________________________姓名：___________________________企業性質：_________________________性別：___________________________法定代表人：_______________________身份證號碼：_____________________地址：___________________________現住址：___________________________郵政編碼：_________________________郵政編碼：________________________說明：本協議文本，僅適用于實習生使用。雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式_________份，雙方各持一份。為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：第一條協議期限和工作內容(一)經雙方協商一致協議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業證書止。(二)乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。(四)實習工作地點：_________________________________________。第二條實習工作時間及勞動保護(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。第三條實習報酬及福利(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。(二)甲方發薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。第四條社會保險(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。第五條協議變更、解除、終止(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;3、給甲方造成嚴重損失的;4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;7、被依法追究刑事責任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方不履行實習協議的。(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;2、法律、法規規定的其他形式。(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。第六條違約責任及其他約定甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方(蓋章)：____________乙方：_____________法定代表人：____________負責人：_________________________年____月____日_________年____月____日實習生協議書「篇二」甲方：×大學××學院系專業××班學生乙方：×大學××學院甲乙雙方就以下事項達成協議：______年____月____日——______年____月____日為甲方外出學校實習期間，在外出實習期間甲方的安全問題由本人及家長負責，如發生意外的安全事故，學校不承擔任何責任。學生必須按時于______年____月____日返校，如不按時返校，期間發生的一切安全問題，均由學生本人及家長負責。本協議自______年____月____日起生效，至學生返校之日結束。本協議適用于《民法典》，如發生爭議由學校所在地仲裁機構裁定。甲方：乙方：×大學××學院家長：實習生協議書「篇三」甲方：__________乙方：__________為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，并在為學生創造完成學業的同時，實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現工學結合的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下：一、甲方責任與義務1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。2、可派實習指導教師到現場進行指導。3、學生遵守乙方的一切規章制度。4、實訓結束按規定辦理離場手續。二、乙方責任與義務1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。3、保證實習學生的安全。4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。5、實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。三、經甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。四、協議時間與所派送學生：__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經濟學院__________系__________班共__________名學生，進入__________實習。五、實習學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方代表：______________________________年__________月__________日乙方代表：______________________________年__________月__________日實習生協議書「篇四」甲方：乙方（學生）：本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自愿參加實習！一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為2000—2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，并認真嚴格遵守。十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。甲方（簽章）：乙方（簽字）：年月日實習生協議書「篇五」甲方：乙方：xxx學校(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就共同建立校企合作關系，建立“xx市工商學校汽車維修維護實訓教學基地”事宜，經雙方友好協商，達成如下合作意向：一、合作總則甲乙雙方堅持“產教結合，工學結合，理實一體，打造品牌”的指導思想，恪守“互相合作、互利互惠、實現雙贏、共同發展”的基本原則;同意建立校企合作關系，乙方在甲方校園內掛牌建立“汽車維修維護4S店暨xx市工商學校汽車維修實訓基地”。甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作：①汽車維修專業的實習實訓;②品牌汽車的整車銷售和售后服務;③汽車的對外維修維護保養及對外電子洗車;④該專業學生的頂崗實習;⑤該專業學生就業推薦與服務指導;⑥畢業生跟蹤調查;⑦在職職工繼續教育與培訓、(執)職業資格鑒定和“雙師型”教師培養等。通過合作，形成以社會人才市場和學生就業需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作產學研結合的聯合辦學體制和機制，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養、項目開發、信息服務與技術援助的載體。二、責任和義務(一)甲方1、與乙方合作，共同開發與實施小汽修專業人才培養方案，共同確定培養目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施。2、根據乙方的實際情況和要求，提供場地、部分設備、技術援助和項目合作研究。3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前二個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習，及時掌握新工藝、新技術，實現“雙師型”教師的培養和優化。校企合作協議書5、為乙方在職職工的繼續教育、職稱(評定)考試、執(職)業資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。(二)乙方1、按照汽車4S店裝修標準進行裝修建設，并辦理經營的相關手續。2、發揮自身的行業優勢和社會影響，就汽車維修及經營領域進行經營，并負責甲方該專業學生的校內實習、實訓、頂崗實習和推薦就業。3、配合甲方進行專業開發前的市場需求調查、科學合理地完善專業發展規劃。4、推選優秀的專業技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業人才培養方案。5、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內容、指導實習過程，培養學生實際操作，提升學生職業素質。6、配合甲方進行教學質量考核、控制和畢業生資格審定。7、為甲方進行畢業生跟蹤調查提供方便。8、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。9、優先選聘甲方畢業生就業。三、合