編制教師聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：__________________學(xué)校法人代表（負(fù)責(zé)人）：__________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（受聘教師）：__________________性別：________________年齡：_______民族：________________學(xué)歷：_______專業(yè)資格：____________________________家庭住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________身份證號碼：____________________________電子郵箱：____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作達(dá)成如下協(xié)議。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，簽訂本合同。合同條款如下：一、合同期限和職責(zé)范圍第一條合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。第二條乙方的工作職責(zé)及任務(wù)要求：（一）承擔(dān)課程及工作量安排；（二）參與教育教學(xué)研究及教改活動；（三）參加學(xué)生管理和集體活動；（四）按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校分配的其他任務(wù)。第三條乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地，如需變更工作地點(diǎn)應(yīng)提前告知并得到雙方同意。如乙方在學(xué)校異地辦公地點(diǎn)工作需要外調(diào)離校，則按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘教師）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方向乙方聘用編制教師一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間，乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任____________崗位的教師工作。工作職責(zé)包括但不限于備課、授課、布置作業(yè)、答疑等教學(xué)任務(wù)。工作地點(diǎn)在甲方所屬的校園內(nèi)。三、薪酬待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報(bào)酬。具體薪酬結(jié)構(gòu)、金額及支付方式等，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。此外，甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核，并據(jù)此決定是否調(diào)整乙方的薪酬水平。四、福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇以及國家法定的節(jié)假日休息。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。六、合同解除和終止本合同的解除和終止，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本合同的規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反本合同的約定，對方均有權(quán)解除合同。合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責(zé)任甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家的法律法規(guī)和本合同的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系方式：_________________________篇3甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘教師）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事編制教師工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行教師的職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)、會議和活動。三、工資待遇及福利1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資及福利待遇。2.乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為____元/月。試用期滿后，工資為____元/月。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效，可調(diào)整乙方的工資及福利待遇。四、工作時(shí)間和休假1.甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，安排乙方的工作時(shí)間和休假制度。2.乙方享受國家法定的節(jié)假日休息。五、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供規(guī)定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。2.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；篇4甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘教師）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方向乙方聘用編制教師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用范圍及條件甲方因工作需要，決定面向社會公開招聘編制教師若干名。乙方符合甲方所聘崗位要求的相應(yīng)條件，并自愿受聘于甲方。二、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動。3.乙方在聘用期間需保持身體健康，如患病或受傷應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并配合甲方的處理。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呗鋵?shí)乙方的工資及福利待遇。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.具體薪酬待遇及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)解除本合同。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘用期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同。3.乙方在聘用期間如因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。4.本合同到期，如雙方不再續(xù)簽，則合同自動終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘教師）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的__________部門從事__________工作。2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、薪資待遇與福利1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和本單位的實(shí)際情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。2.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績效工資。具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。4.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、工作紀(jì)律與要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，完成甲方分配的任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守工作規(guī)范和安全要求。五、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)的；（4）嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付工資或提供工作條件的；（2）以欺詐、脅迫手段或乘人之危簽訂勞動合同的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違約，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：__________________學(xué)校地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受聘教師）：__________________性別：_______________________________身份證號碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。二、聘用崗位及職責(zé)要求1.甲方聘用乙方從事____________崗位工作。具體崗位職責(zé)及要求詳見附件。2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績效工資。基本工資按月支付，績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會保險(xiǎn)等。具體由甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律與違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同解除與終止1.本合同可因以下情形而解除或終止：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因故不能繼續(xù)履行合同的；乙方有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，甲方依法解除合同的；其他法定情形。2.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。六、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會