違反競業協議書?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯系地址：[甲方聯系地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：公司名稱：[乙方公司全稱]統一社會信用代碼：[乙方公司統一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯系地址：[乙方公司聯系地址]聯系電話：[乙方公司聯系電話]鑒于甲方曾在乙方處工作，并簽訂了競業協議，現因甲方被指控違反競業協議相關約定，雙方就該糾紛事宜，經友好協商，達成如下合同協議：一、競業協議概述甲方在乙方工作期間，雙方簽訂了競業協議，約定甲方在離職后的一定期限內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方有競爭關系的業務。該競業協議對競業限制的范圍、地域、期限以及雙方的權利義務等均作出了明確約定。二、雙方爭議焦點甲方認為其行為并未違反競業協議的約定，理由如下：[甲方闡述未違反競業協議的理由]。乙方則認為甲方的行為構成了對競業協議的嚴重違反，具體表現為：[乙方闡述甲方違反競業協議的具體行為及證據]。三、相關事實描述（一）甲方在乙方的工作情況甲方于[入職時間]與乙方簽訂勞動合同，擔任[具體職位]，主要負責[工作職責描述]。在工作期間，甲方接觸到了乙方的大量商業秘密和客戶資源，包括但不限于[列舉部分商業秘密和客戶資源]。（二）競業協議的簽訂情況雙方于[簽訂競業協議時間]簽訂了競業協議，協議約定：1.競業限制期限為自甲方離職之日起[X]年。2.競業限制的范圍包括與乙方經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，以及自己開業生產或者經營與乙方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。3.甲方在競業限制期限內，應每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為甲方離職前十二個月平均工資的[X]%。4.若甲方違反競業協議約定，應向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前十二個月平均工資的[X]倍，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（三）甲方離職后的工作情況甲方于[離職時間]從乙方離職，離職后，甲方入職了[甲方新入職公司名稱]，擔任[甲方在新入職公司的職位]。乙方認為甲方新入職的公司與乙方存在競爭關系，甲方的行為違反了競業協議的約定。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照競業協議的約定支付競業限制經濟補償。2.甲方應遵守競業協議的約定，在競業限制期限內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方有競爭關系的業務。3.甲方應配合乙方核實其工作情況，提供必要的證明材料。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方遵守競業協議的約定，若甲方違反協議，乙方有權追究甲方的違約責任。2.乙方應按照競業協議的約定，按時向甲方支付競業限制經濟補償。3.乙方應提供證據證明甲方的行為違反了競業協議的約定。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反競業協議的約定，應承擔以下違約責任：1.向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前十二個月平均工資的[X]倍。2.賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方因甲方違約而失去的商業機會、客戶資源以及為調查甲方違約行為而支付的合理費用等。3.返還乙方已支付的競業限制經濟補償。（二）乙方違約責任若乙方未按照競業協議的約定支付競業限制經濟補償，甲方有權采取以下措施：1.要求乙方支付拖欠的經濟補償，并按照應支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方拖欠經濟補償超過[X]個月，甲方有權解除競業協議，并要求乙方按照甲方離職前十二個月平均工資的[X]%向甲方支付剩余期限的競業限制經濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關規定。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：____