東陽光裁員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[東陽光公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營發(fā)展等原因，需要對部分人員進行裁員調(diào)整，乙方在甲方處任職[具體崗位名稱]，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被裁員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員依據(jù)及相關(guān)說明甲方因[詳細(xì)說明裁員原因，如市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等]，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對人員進行優(yōu)化調(diào)整，乙方所在崗位被列入裁員范圍。二、經(jīng)濟補償1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[具體補償金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.上述經(jīng)濟補償包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等應(yīng)得收入，以及甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險、住房公積金等費用。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及相關(guān)規(guī)定進行裁員決策。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實向乙方說明裁員原因及相關(guān)情況，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物、清理工作文件等。向甲方如實提供個人信息及工作相關(guān)資料，配合甲方完成裁員手續(xù)及后續(xù)可能的調(diào)查工作。承諾在離職后，不以任何方式向甲方主張除本協(xié)議約定之外的其他權(quán)益或賠償，除非因甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為。四、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、項目進度及相關(guān)資料。保管的公司文件、資料、檔案、印章、證照等。辦公設(shè)備、辦公用品等公司財物。客戶信息、業(yè)務(wù)渠道等相關(guān)資源。2.工作交接過程中，乙方應(yīng)詳細(xì)填寫《工作交接清單》，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為交接完成的憑證。《工作交接清單》一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)及時安排專人對交接工作進行審核，如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在問題，有權(quán)要求乙方限期整改，直至交接工作符合要求為止。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方約定乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月平均工資[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前向甲方提供有效的收款賬戶信息，甲方將在收到乙方賬戶信息后的[X]個工作日內(nèi)支付當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元（大寫：[大寫金額]），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議。若甲方?jīng)Q定提前解除競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并按照已履行的競業(yè)限制期限相應(yīng)支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[具體截止日期]。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方離職后，甲方不再為其繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)減員手續(xù)及后續(xù)的社保和公積金繳納事宜。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理離職交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的部分或全部經(jīng)濟補償，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及政策未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[東陽光公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人簽字]