甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵分成補充合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵股權類型與比例激勵股權類型為______，激勵比例為______%。乙方獲得的股權激勵應符合國家相關法律法規以及甲方特定的激勵方案要求。2.激勵股權條件（1）在甲方工作滿______年；（2）在激勵期間內，乙方的工作表現和業績達到甲方規定的標準；（3）無違反甲方規章制度的行為。二、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量乙方可獲得的股權激勵數量為______股。實際獲得的股權激勵數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵方案實施前______天（具體時長）發出。2.股權激勵價格股權激勵價格為______元/股，該價格根據甲方規定的激勵方案計算得出，最終價格以實際獲得的股權激勵數量和相應單價結算為準。三、股權激勵時間與方式1.激勵時間甲方應在激勵方案實施后的______個月內完成股權激勵的發放。對于后續的股權激勵，甲方應根據激勵方案的規定，在激勵周期內分批完成股權激勵的發放。2.激勵方式（1）直接將股權登記在乙方名下；（2）通過股票期權的方式授予乙方。四、股權激勵管理與退出1.股權激勵管理乙方獲得的股權激勵受甲方股權激勵管理制度約束，包括但不限于股權激勵的持有期限、轉讓限制等。甲方有權根據激勵方案和公司發展需要，對股權激勵進行調整或終止。2.股權激勵退出（1）離職；（2）退休；（3）其他原因。退出股權激勵的具體程序和補償方案由甲方根據激勵方案和相關規定制定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方獲得的股權激勵進行管理和監督，確保激勵方案的執行符合公司利益。有權根據公司發展需要和激勵對象的業績表現，對股權激勵方案進行調整或終止。義務：按照股權激勵方案的規定，及時、足額地向乙方發放股權激勵。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方更好地理解和使用股權激勵。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權激勵方案的規定，享受股權激勵帶來的權益。如因甲方原因導致股權激勵未能按期發放或權益受損，有權要求甲方進行賠償。義務：遵守公司規章制度，努力工作，實現股權激勵方案設定的業績目標。不得泄露公司商業秘密，不得利用股權激勵進行不正當競爭。六、股權激勵的變更與終止1.變更條件在激勵方案實施過程中，如遇公司重大變化或激勵對象個人情況變化，經雙方協商一致，可以變更股權激勵方案。任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。2.終止條件如激勵對象違反公司規章制度或業績未達到激勵方案要求，甲方有權終止其股權激勵。如激勵對象離職、退休或其他原因離開公司，其股權激勵自動終止。七、股權激勵的結算與分配1.結算方式股權激勵的結算應以激勵方案規定的計算方法和時間節點進行。甲方應在每個結算周期結束后______個工作日內（具體時長）向乙方結算股權激勵的收益。2.分配方式股權激勵的收益將按照激勵方案規定的分配方式分配給乙方，包括但不限于現金分紅、股票等形式。分配的具體方式和時間由雙方另行書面約定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行股權激勵分成補充合同時發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、股權激勵分成補充合同的變更與解除1.變更本股權激勵分成補充合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本股權激勵分成補充合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本股權激勵分成補充合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、分配比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵分成補充合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權激勵分成補充合同有效期自生效之日起至股權激勵分成事宜處理完畢之日止。甲方代表（簽字）