倉管員保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任倉管員職務(wù)，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、采購意向、價(jià)格策略等。甲方的產(chǎn)品信息，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。甲方的銷售信息，包括銷售渠道、銷售計(jì)劃、銷售合同、市場(chǎng)推廣方案等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金流動(dòng)、利潤情況等。甲方的采購信息，包括供應(yīng)商名單、采購合同、采購價(jià)格、采購渠道等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)研發(fā)成果等。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、技術(shù)難題解決方案等。甲方從第三方獲得的并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密。3.管理秘密甲方的內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、管理流程、決策機(jī)制等。甲方的人力資源信息，如員工檔案、薪酬體系、績(jī)效考核、培訓(xùn)計(jì)劃等。甲方的行政事務(wù)信息，如辦公文件、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。4.其他機(jī)密信息甲方尚未公開的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、合作意向等。甲方在經(jīng)營活動(dòng)中涉及的其他未公開的信息，且該等信息一旦泄露可能給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，保護(hù)甲方的保密信息。對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在乙方離職時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并對(duì)乙方離職后的保密義務(wù)作出明確要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在工作期間，僅在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用甲方的保密信息，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。對(duì)因工作需要知悉甲方保密信息的相關(guān)人員，負(fù)有保密告知義務(wù)，并督促其遵守保密規(guī)定。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的保密信息復(fù)制、摘抄、記錄、存儲(chǔ)在非甲方指定的載體上。不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在離職后[X]年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。三、保密措施1.物理隔離措施甲方應(yīng)確保存儲(chǔ)保密信息的場(chǎng)所安全，設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，限制無關(guān)人員進(jìn)入。對(duì)存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備，如電腦、服務(wù)器、存儲(chǔ)介質(zhì)等，應(yīng)采取加密、訪問控制等安全措施，防止信息泄露。2.人員管理措施甲方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn)，明確保密責(zé)任和義務(wù)。與接觸保密信息的人員簽訂保密協(xié)議，約定保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等條款。3.文件管理措施對(duì)涉及保密信息的文件、資料等，應(yīng)進(jìn)行分類、編號(hào)、登記，并標(biāo)明保密等級(jí)。嚴(yán)格控制保密文件的傳閱范圍，實(shí)行專人專管，借閱、歸還時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記和簽字確認(rèn)。對(duì)不再使用或需銷毀的保密文件，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理，確保信息徹底消除。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方泄露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入的[X]倍。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或?qū)е录追铰曌u(yù)受損，甲方有權(quán)要求乙方公開賠禮道歉，并消除不良影響。4.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______