分紅后股東協議書_第1頁
分紅后股東協議書_第2頁
分紅后股東協議書_第3頁
分紅后股東協議書_第4頁
分紅后股東協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

分紅后股東協議書?甲方:姓名:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯系電話:____________________乙方:姓名:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯系電話:____________________鑒于甲乙雙方為[公司名稱](以下簡稱"公司")的股東,就公司分紅后的相關事宜,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、協議背景公司在[具體時間]進行了利潤分配,向股東分配了相應的紅利。甲乙雙方作為公司股東,基于對公司未來發展的共同期望以及對各自權益的明確,簽訂本協議,以規范分紅后雙方在公司中的權利義務關系。二、標的物或服務具體描述1.公司股權:甲乙雙方持有公司的股權比例分別為甲方[X]%,乙方[X]%。本次分紅是基于公司截至[分紅基準日]的盈利情況,按照股權比例進行分配的。分紅后,雙方的股權比例保持不變,仍分別為甲方[X]%,乙方[X]%。2.公司資產:公司擁有的各項資產,包括但不限于固定資產(如土地、房產、設備等)、流動資產(如貨幣資金、應收賬款、存貨等)、無形資產(如商標、專利、著作權等),均是公司運營及發展的基礎。分紅后,這些資產的所有權及相應權益仍歸公司所有,甲乙雙方按照各自股權比例享有基于公司資產所產生的收益權及其他相關權益。3.公司業務:公司主要從事[公司經營范圍]業務。分紅后,甲乙雙方應繼續按照公司章程及相關法律法規的規定,積極參與公司業務的經營與管理,為公司的持續發展貢獻力量。雙方同意,公司將繼續遵循既定的經營方針和發展戰略,在現有業務基礎上,不斷拓展市場,提升競爭力,以實現公司價值的最大化。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協議約定及股權比例,享有公司分紅的權益。有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告等公司文件,了解公司的經營狀況和財務狀況。在股東會會議上,按照股權比例行使表決權,對公司的重大事項進行決策,包括但不限于公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換董事、監事、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案等。有權按照法律規定和本協議約定,轉讓其持有的公司股權。2.義務遵守國家法律法規、公司章程及本協議的規定,履行股東義務。按照本協議約定及股權比例,向公司繳納應承擔的稅費及其他相關費用。積極參與公司的經營管理,為公司的發展提供必要的支持和建議,維護公司的利益和聲譽。不得從事任何損害公司利益和其他股東利益的行為,不得泄露公司的商業秘密和機密信息。(二)乙方權利義務1.權利與甲方同等享有按照本協議約定及股權比例,享有公司分紅的權益。同等有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告等公司文件,了解公司的經營狀況和財務狀況。在股東會會議上,按照股權比例行使表決權,對公司的重大事項進行決策,包括但不限于公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換董事、監事、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案等。有權按照法律規定和本協議約定,轉讓其持有的公司股權。2.義務與甲方一樣遵守國家法律法規、公司章程及本協議的規定,履行股東義務。按照本協議約定及股權比例,向公司繳納應承擔的稅費及其他相關費用。積極參與公司的經營管理,為公司的發展提供必要的支持和建議,維護公司的利益和聲譽。不得從事任何損害公司利益和其他股東利益的行為,不得泄露公司的商業秘密和機密信息。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未履行其應盡的義務,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。賠償金額應相當于乙方因甲方違約行為所遭受的直接經濟損失及預期利益損失。如甲方未按照本協議約定繳納相關稅費及費用,應按照未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金,并補繳相應款項。2.若乙方違反本協議約定,未履行其應盡的義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償金額的計算方式同甲方違約情形。如乙方泄露公司商業秘密,導致公司遭受損失的,乙方應賠償公司因此遭受的全部損失,并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。3.若甲乙雙方均違反本協議約定,應各自承擔相應的違約責任,并按照過錯程度分擔給對方造成的損失。4.如一方違反本協議約定,另一方有權要求違約方繼續履行本協議義務,并采取補救措施;如違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議有沖突之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論