




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
風險承擔與公司治理試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于風險承擔的范疇?
A.市場風險
B.操作風險
C.環境風險
D.利潤風險
2.公司治理的目的是什么?
A.提高公司業績
B.降低風險
C.保護股東權益
D.以上都是
3.以下哪項不是風險管理的核心原則?
A.全面性
B.優先級
C.動態性
D.預防性
4.以下哪項不是公司治理結構的重要組成部分?
A.董事會
B.監事會
C.高級管理層
D.員工代表大會
5.風險承擔與公司治理之間的關系是什么?
A.風險承擔是公司治理的基礎
B.公司治理是風險承擔的手段
C.風險承擔與公司治理相互獨立
D.以上都不對
6.以下哪項不是風險管理中的風險識別方法?
A.內部審計
B.外部審計
C.內部調查
D.外部調查
7.風險評估的目的是什么?
A.識別風險
B.評估風險
C.控制風險
D.以上都是
8.以下哪項不是公司治理中的內部控制措施?
A.內部審計
B.內部培訓
C.內部報告
D.外部審計
9.風險管理中的風險應對策略有哪些?
A.風險規避
B.風險降低
C.風險接受
D.以上都是
10.以下哪項不是公司治理中的利益相關者?
A.股東
B.員工
C.供應商
D.競爭對手
二、多項選擇題(每題3分,共5題)
1.風險承擔的范疇包括哪些?
A.市場風險
B.操作風險
C.環境風險
D.法律風險
2.公司治理結構包括哪些組成部分?
A.董事會
B.監事會
C.高級管理層
D.員工代表大會
3.風險管理的核心原則有哪些?
A.全面性
B.優先級
C.動態性
D.可行性
4.風險評估的目的有哪些?
A.識別風險
B.評估風險
C.控制風險
D.預防風險
5.公司治理中的內部控制措施有哪些?
A.內部審計
B.內部培訓
C.內部報告
D.外部審計
三、判斷題(每題2分,共5題)
1.風險承擔是公司治理的基礎。()
2.公司治理結構包括董事會、監事會、高級管理層和員工代表大會。()
3.風險管理的核心原則是全面性、優先級、動態性和可行性。()
4.風險評估的目的是識別風險、評估風險、控制風險和預防風險。()
5.公司治理中的內部控制措施包括內部審計、內部培訓、內部報告和外部審計。()
四、簡答題(每題5分,共10分)
1.簡述風險承擔與公司治理之間的關系。
2.簡述風險管理中的風險識別方法。
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.風險承擔的范疇包括哪些?
A.市場風險
B.操作風險
C.信用風險
D.策略風險
E.法律/合規風險
F.項目風險
2.公司治理結構包括哪些組成部分?
A.董事會
B.監事會
C.高級管理層
D.獨立董事
E.內部審計委員會
F.財務委員會
3.風險管理的核心原則有哪些?
A.全面性
B.優先級
C.動態性
D.可行性
E.預防性
F.成本效益
4.以下哪些是公司治理中的利益相關者?
A.股東
B.員工
C.供應商
D.客戶
E.社會公眾
F.監管機構
5.風險管理中的風險應對策略有哪些?
A.風險規避
B.風險降低
C.風險轉移
D.風險接受
E.風險補償
F.風險自留
6.以下哪些是公司治理中董事會的主要職責?
A.制定公司戰略
B.監督管理層
C.保護股東利益
D.確保公司遵守法律法規
E.確保公司財務報告的真實性
F.確保公司治理結構的有效性
7.風險管理中的風險評估方法包括哪些?
A.定量分析
B.定性分析
C.SWOT分析
D.PEST分析
E.威脅與機遇分析
F.成本效益分析
8.以下哪些是公司治理中的內部控制要素?
A.控制環境
B.風險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
E.監控
F.人力資源政策
9.以下哪些是公司治理中用于提高透明度的措施?
A.定期發布財務報告
B.公開公司治理政策
C.提供投資者關系服務
D.進行年度股東大會
E.確保管理層與股東之間的溝通
F.公開披露重大交易和關聯交易
10.以下哪些是公司治理中董事會應具備的技能和知識?
A.管理和領導能力
B.專業知識
C.倫理和道德標準
D.財務和會計知識
E.法律知識
F.溝通和談判技巧
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.風險承擔是指公司主動尋求風險以追求更高回報的行為。()
2.公司治理的目的是為了最大化股東價值。()
3.風險管理過程中,風險評估是在風險識別之后進行的。()
4.董事會成員必須擁有與公司業務相關的專業知識。()
5.內部審計是公司治理中的一種外部監督機制。()
6.風險規避策略意味著公司完全避免所有潛在風險。()
7.公司治理中的利益相關者包括所有對公司有利益關系的個人和團體。()
8.風險轉移是指公司將風險責任轉嫁給第三方。()
9.高級管理層對公司治理的有效性負有直接責任。()
10.在公司治理中,獨立董事的作用是提供客觀的意見和監督。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述風險承擔對公司戰略制定的影響。
2.簡述公司治理中董事會與高級管理層的主要區別。
3.簡述風險管理的三個主要階段及其相互關系。
4.簡述內部審計在公司治理中的作用。
5.簡述如何通過公司治理提高企業的風險抵御能力。
6.簡述風險承擔與公司治理如何在財務報告中體現。
試卷答案如下
一、單項選擇題
1.D
解析思路:風險承擔通常與市場風險、操作風險、信用風險、策略風險等直接相關,而利潤風險是風險承擔的結果,不是承擔的范疇。
2.D
解析思路:公司治理的目的是多方面的,包括提高公司業績、降低風險、保護股東權益等,因此選項D是全面的。
3.B
解析思路:風險管理的核心原則包括全面性、優先級、動態性和預防性,而優先級通常是指處理風險時的優先順序,不是核心原則。
4.D
解析思路:員工代表大會通常不是公司治理結構的一部分,而是員工參與公司決策的一種形式。
5.B
解析思路:風險承擔是公司治理的一部分,而公司治理通過制定和執行有效的風險管理措施來管理風險。
6.D
解析思路:風險識別是風險管理的第一步,內部審計、外部審計、內部調查和外部調查都是風險識別的方法。
7.D
解析思路:風險評估旨在識別、評估和優先排序風險,以便采取適當的應對措施。
8.D
解析思路:內部審計是公司內部的一種監督機制,而不是外部審計。
9.D
解析思路:風險應對策略包括規避、降低、轉移、接受、補償和自留,這些都是處理風險的策略。
10.D
解析思路:利益相關者包括所有對公司有利益關系的個人和團體,如股東、員工、供應商、客戶等。
二、多項選擇題
1.ABCDEF
解析思路:風險承擔包括市場風險、操作風險、信用風險、策略風險、法律/合規風險和項目風險。
2.ABCDEF
解析思路:公司治理結構包括董事會、監事會、高級管理層、獨立董事、內部審計委員會和財務委員會。
3.ABCDEF
解析思路:風險管理的核心原則包括全面性、優先級、動態性、可行性、預防性和成本效益。
4.ABCDEF
解析思路:公司治理中的利益相關者包括股東、員工、供應商、客戶、社會公眾和監管機構。
5.ABCDEF
解析思路:風險應對策略包括風險規避、降低、轉移、接受、補償和自留。
6.ABCDEF
解析思路:董事會的主要職責包括制定公司戰略、監督管理層、保護股東利益、確保公司遵守法律法規、確保公司財務報告的真實性和確保公司治理結構的有效性。
7.ABCDEF
解析思路:風險評估方法包括定量分析、定性分析、SWOT分析、PEST分析、威脅與機遇分析和成本效益分析。
8.ABCDEF
解析思路:內部控制要素包括控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監控和人力資源政策。
9.ABCDEF
解析思路:提高透明度的措施包括定期發布財務報告、公開公司治理政策、提供投資者關系服務、進行年度股東大會、確保管理層與股東之間的溝通和公開披露重大交易和關聯交易。
10.ABCDEF
解析思路:董事會應具備的技能和知識包括管理和領導能力、專業知識、倫理和道德標準、財務和會計知識、法律知識和溝通和談判技巧。
三、判斷題
1.√
解析思路:風險承擔確實是指公司主動尋求風險以追求更高回報的行為。
2.√
解析思路:公司治理的目的是多方面的,其中之一就是最大化股東價值。
3.√
解析思路:風險評估通常是在風險識別之后進行的,以評估已識別的風險。
4.√
解析思路:董事會成員確實需要擁有與公司業務相關的專業知識。
5.×
解析思路:內部審計是公司內部的一種監督機制,而不是外部監督。
6.×
解析思路:風險規避并不意味著公司完全避免所有潛在風險,而是選擇不承擔某些風險。
7.√
解析思路:公司治理中的利益相關者確實包括所有對公司有利益關系的個人和團體。
8.√
解析思路:風險轉移確實是指公司將風險責任轉嫁給第三方。
9.√
解析思路:高級管理層確實對公司治理的有效性負有直接責任。
10.√
解析思路:獨立董事的作用確實包括提供客觀的意見和監督。
四、簡答題
1.簡述風險承擔對公司戰略制定的影響。
解析思路:從風險承擔如何影響公司對市場機會的評估、資源分配決策以及長期戰略規劃等方面進行闡述。
2.簡述公司治理中董事會與高級管理層的主要區別。
解析思路:從職責、權力、決策范圍、責任承擔等方面比較董事會和高級管理層的差異。
3.簡述風險管理的三個主要階段及其相互關系。
解析思路:闡述風險識別、風險評估和風險應對三個階段,并說明它們之間的邏輯順序和相互依賴。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/ZHHX 002-2024三角梅盆花生產技術規程與質量等級
- 2025西華大學輔導員考試試題及答案
- 2025遼東學院輔導員考試試題及答案
- 2025皖西學院輔導員考試試題及答案
- 電商運營方案設計
- 商業門面租賃合同標準版
- 衛生常識課:構建健康生活之美
- 手衛生督查實施要點
- 社區衛生服務社區管理講座
- 小兒驚厥急救手冊
- 導截流驗收報告匯編
- 大班科學《神奇的中草藥》課件
- 信用修復申請書
- 全過程造價控制流程全圖
- 溫州7.23動車事故調查報告介紹課件
- RAL 勞爾色卡電子版
- 造價咨詢質量控制保證措施及服務質量
- 跳棋教學(課堂PPT)
- 火車過橋問題四年級(課堂PPT)
- MSA偏倚分析報告樣本
- 中國顱腦創傷顱內壓監測專家共識
評論
0/150
提交評論