甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

高校后勤校園安保人員招聘與管理協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與職責崗位名稱：校園安保人員崗位職責：負責校園安全巡邏、監控、應急處置等工作，確保校園安全穩定。乙方應聘的崗位應具備相關資質和技能，符合甲方對安保人員的要求。2.招聘條件（3）身體健康，無傳染性疾病；（4）具備相關安保工作經驗者優先。二、人員數量與待遇1.人員數量甲方計劃招聘______名校園安保人員。實際招聘人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘公告發布后______天（具體時長）發出。2.招聘待遇（1）基本工資：______元/月；（2）五險一金；（3）節假日加班費；（4）其他福利。三、招聘流程與時間1.招聘流程乙方應聘流程如下：（1）提交應聘材料；（2）參加面試；（3）體檢；（4）簽訂勞動合同。2.招聘時間甲方將在招聘公告發布后______個工作日內完成招聘工作，具體時間以甲方通知為準。四、協議生效與解除1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議解除（1）乙方違反國家法律法規；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；（3）雙方協商一致解除協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行安保職責。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照協議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的工資和福利。有權根據協議約定提出工作建議和意見。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和校園安全規定。負責執行校園安保工作，確保校園安全穩定。六、人員培訓與考核1.培訓甲方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行職責的能力。乙方應積極參加培訓，并按照要求完成培訓內容。2.考核甲方定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力和工作成果。七、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.福利甲方為乙方提供國家規定的法定福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。八、協議解除與終止1.協議解除（1）乙方因個人原因無法繼續履行職責；（2）甲方因工作需要調整安保人員配置；（3）雙方協商一致解除協議。2.協議終止協議期滿后，如雙方無續簽意向，本協議自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______