高校教師職責協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________

地址：__________

鑒于甲方系__________高校，乙方為甲方聘請的教師，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事教學、科研等工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間的職責、權利和義務，確保乙方的教學、科研工作順利進行，為甲方培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進甲方教育教學質(zhì)量的提高。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日起受聘于甲方，擔任__________職務，負責__________課程的教學和科研工作。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.提供乙方在甲方工作所需的教學設施、科研設備、圖書資料等條件，確保乙方能夠正常開展教學和科研工作。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等權益。

3.對乙方進行崗前培訓，幫助乙方盡快適應工作環(huán)境，提高教學和科研水平。

4.對乙方的教學成果和科研成果給予肯定和獎勵，鼓勵乙方為甲方的發(fā)展貢獻力量。

5.保障乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的問題給予必要的支持和幫助。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度以及甲方的工作紀律，維護甲方聲譽。

2.認真履行教學職責，按照教學大綱和課程要求完成教學任務，保證教學質(zhì)量。

3.積極參與科研活動，努力提高科研水平，為甲方科研發(fā)展貢獻力量。

4.嚴格遵守國家保密制度，對工作中涉及到的機密信息予以保密。

5.積極配合甲方開展各項工作，服從甲方的工作安排和調(diào)度。

6.在甲方安排的休息休假期間，不得擅自離崗，如有特殊原因需離崗，應提前向甲方申請。

7.乙方如有違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處理。

三、雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價，對乙方的工作成果進行獎勵或處罰。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，維護自身的合法權益。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和學習機會。

四、雙方的權利義務終止：

1.本協(xié)議到期后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽或終止協(xié)議。

2.乙方因違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，被甲方解聘，本協(xié)議終止。

3.甲方因故終止乙方工作，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應經(jīng)濟補償。

4.乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項下，甲方同意支付乙方年度基本工資總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.基本工資支付：

（1）乙方的基本工資將按月支付，每月支付人民幣__________元（大寫：__________元整）。

（2）每月的工資支付日為每月的__________日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。

2.績效獎金支付：

（1）乙方每年將根據(jù)其工作表現(xiàn)和學校年度考核結(jié)果獲得績效獎金，獎金總額為基本工資的__________%。

（2）績效獎金將在每年的__________月__________日支付，具體金額根據(jù)當年考核結(jié)果確定。

3.額外費用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費、資料費等額外費用，由甲方按實際發(fā)生額予以報銷。

（2）報銷流程：乙方需提供相關票據(jù)及費用明細，經(jīng)甲方財務部門審核后，于每月__________日前支付。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求提供有效的身份證明、銀行賬戶信息等，以便甲方進行工資支付。

2.乙方需保證提供的個人信息真實、準確、完整，如有變更，應及時通知甲方。

3.乙方如有欠款或其他違約行為，甲方有權暫緩支付其工資或獎金。

4.甲方在支付工資和獎金時，有權根據(jù)國家稅收政策和地方稅收規(guī)定扣除相關稅費。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動等不可抗力因素導致支付金額發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致，調(diào)整合同金額及支付方式。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式由雙方簽字確認，方能生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按約定支付乙方工資或獎金，每逾期一日，應向乙方支付相當于逾期金額__________%的違約金。

（2）若甲方未能提供乙方正常工作所需的基本條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按約定履行教學和科研工作，甲方有權要求乙方限期改正，逾期不改的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

（2）若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方機密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

雙方約定，如發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，該法院為爭議解決的第一審法院。

三、不可抗力

1.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.雙方應盡快協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響，如協(xié)商不成，可按本協(xié)議第四部分的爭議解決機制處理。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對甲乙雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款，否則變更無效。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；

（3）一方違約，另一方依法解除；

（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定妥善處理未了事宜，包括但不限于財產(chǎn)清算、知識產(chǎn)權歸屬等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并按照本協(xié)議中各自提供的地址進行送達。

2.任何一方變更地址，應提前__________日書面通知對方。

六、不可分割性

本協(xié)議的各部分構成一個不可分割的整體，各部分內(nèi)容具有同等法律效力。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得以任何理由要求變更或撤銷。

八、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、管轄法院

本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均由合同簽訂地人民法院管轄。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責及教學大綱

2.甲方對乙方工作成果的預期

3.乙方工作計劃及進度安排

二、設計方案

1.乙方負責的教學課程設計方案

2.乙方參與的科研項目設計方案

三、技術規(guī)格

1.乙方所使用的教學及科研設備的技術規(guī)格

2.乙方教學及科研過程中所需軟件的技術規(guī)格

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明復印件

5.乙方無犯罪記錄證明復印件

五、其他相關材料

1.乙方在甲方工作期間的科研成果及獲獎證書復印件