雇員離職后權利義務書編號：__________

甲方（雇員）：[雇員姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，現住址：[現住址]。

乙方（雇主）：[雇主名稱]，統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]，注冊地址：[注冊地址]。

鑒于甲方于[入職日期]加入乙方，擔任[職位]，雙方簽訂勞動合同，現因[離職原因]，甲方決定自[離職日期]起正式離職。為明確雙方在離職后的權利義務，特訂立本權利義務書。

本權利義務書旨在明確甲方離職后與乙方之間的權利義務關系，包括但不限于經濟補償、保密義務、競業限制等。本權利義務書與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.保密義務：甲方同意在離職后對在任職期間知悉的乙方商業秘密、客戶信息等予以保密，未經乙方書面同意，不得以任何形式泄露或用于不正當競爭。

2.競業限制：自甲方離職之日起，甲方在[競業限制地域]范圍內，不得直接或間接參與與乙方業務相競爭的經營活動，除非經乙方書面同意。

3.經濟補償：甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，依法享受離職經濟補償。

4.辦理交接：甲方應按照乙方要求，在離職前完成工作交接，確保所有工作事項得到妥善處理。

乙方責任和義務：

1.支付經濟補償：乙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在甲方離職后支付相應的經濟補償。

2.保密責任：乙方承諾對甲方在任職期間知悉的商業秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露或用于不正當競爭。

3.提供離職證明：乙方應在甲方離職后及時為甲方出具離職證明，證明甲方離職日期及離職原因。

4.解除競業限制：如甲方請求解除競業限制，乙方應在[競業限制期限]內予以解除，并承擔相應的法律責任。

5.協助甲方辦理離職手續：乙方應協助甲方辦理離職手續，包括但不限于社會保險、公積金等轉移手續。

雙方權利：

1.甲方享有依法享受離職經濟補償的權利。

2.甲方有權要求乙方履行保密義務，不得泄露甲方在任職期間知悉的商業秘密。

3.甲方有權要求乙方履行競業限制義務，不得從事與乙方業務相競爭的經營活動。

4.甲方有權要求乙方提供離職證明，證明甲方離職日期及離職原因。

5.甲方有權要求乙方協助辦理離職手續。

乙方權利：

1.乙方享有要求甲方履行保密義務的權利。

2.乙方享有要求甲方履行競業限制義務的權利。

3.乙方享有要求甲方辦理交接手續的權利。

4.乙方享有要求甲方配合辦理離職手續的權利。

合同金額與支付方式：

本權利義務書的合同金額為人民幣[金額大寫]元整，包括但不限于離職經濟補償、未完成工作交接的賠償、保密費用及競業限制補償等。

支付方式如下：

1.離職經濟補償：甲方離職后，乙方應于[支付日期]前一次性支付給甲方人民幣[金額大寫]元整作為離職經濟補償。

2.未完成工作交接賠償：如甲方未能按照約定完成工作交接，乙方有權要求甲方支付人民幣[金額大寫]元整作為賠償。

3.保密費用：甲方同意在離職后繼續履行保密義務，乙方應于[支付日期]前支付給甲方人民幣[金額大寫]元整作為保密費用。

4.競業限制補償：如甲方同意遵守競業限制條款，乙方應于[支付日期]前支付給甲方人民幣[金額大寫]元整作為競業限制補償。

支付條件：

1.甲方離職手續辦理完畢，并提交完整的工作交接文件。

2.甲方同意并簽署本權利義務書。

3.乙方確認已收到甲方提交的相關文件，并確認甲方已履行完畢其應盡義務。

4.乙方財務部門審核無誤后，確認支付。

支付方式：

1.乙方應通過銀行轉賬方式將上述款項支付至甲方指定的銀行賬戶。

2.甲方應在收到轉賬通知后，確認收款并出具收款憑證。

3.乙方在支付款項前，應要求甲方提供有效的收款賬戶信息。

4.如因甲方提供錯誤或無效的收款賬戶信息導致乙方無法支付，甲方應承擔由此產生的全部責任。

額外費用：

1.如因甲方違反保密義務或競業限制條款導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的法律責任和賠償。

2.如因甲方未能按時完成工作交接導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.如因甲方違反本權利義務書其他條款導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的法律責任和賠償。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按照保密義務要求，泄露乙方商業秘密或客戶信息；

b.未遵守競業限制條款，從事與乙方業務相競爭的經營活動；

c.未按時完成工作交接，導致乙方遭受損失；

d.未按照本權利義務書約定支付相關費用。

2.乙方違約行為：

a.未按照約定支付甲方離職經濟補償；

b.未按照約定支付保密費用；

c.未按照約定支付競業限制補償；

d.未在規定時間內提供離職證明。

3.違約責任及賠償：

a.違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.違約金金額為合同金額的[比例]%，最高不超過人民幣[金額大寫]元整。

c.如違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償實際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。

二、爭議解決機制

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議。如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向[仲裁委員會]申請仲裁。

2.適用法律：本權利義務書及其解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：雙方同意，如協商不成，爭議提交至[具體法院名稱]法院解決。

4.仲裁條款：如選擇仲裁解決，雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會]按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

三、其他

1.本權利義務書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方履行完畢各自權利義務之日止。

2.本權利義務書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.如本權利義務書的任何條款無效或無法履行，不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件

本權利義務書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.雙方均對合同內容表示無異議，并自愿簽訂；

2.本權利義務書已由雙方合法授權的代表簽字（或蓋章）；

3.本權利義務書的內容符合國家法律法規及政策規定。

二、有效期

本權利義務書的有效期為自生效之日起至甲方離職手續辦理完畢之日止，或至雙方約定的其他終止條件成就時止。

三、變更和終止條款

1.變更：在有效期內，任何一方如需對本權利義務書的內容進行變更，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面協議后，變更內容生效。

2.終止條件：以下情況視為本權利義務書的終止：

a.甲方離職手續辦理完畢；

b.雙方約定的終止條件成就；

c.本權利義務書約定的其他終止條件。

3.終止后的處理：

a.乙方應在終止之日起[天數]內，向甲方支付完畢所有應付款項；

b.雙方應按照本權利義務書的約定，妥善處理尚未完成的工作交接；

c.雙方應共同履行本權利義務書約定的保密義務。

四、通知

1.任何一方需要通知對方的事項，應以書面形式發送至對方提供的指定地址，并確保對方已收到通知。

2.通知送達的時間以收到通知的實際時間為準。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致本權利義務書無法履行或部分條款無法履行，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等，其具體范圍由雙方共同認定。

六、其他

1.本權利義務書的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本權利義務書未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。

3.本權利義務書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明了甲方離職前應完成的工作內容、職責范圍以及交接事項。

2.工作交接清單：包括甲方在離職前應完成的具體工作事項、文件資料、項目進度等，以及交接過程中雙方確認的交接清單。

3.離職經濟補償計算明細：詳細列明了甲方離職經濟補償的計算依據、金額構成及支付方式。

4.保密協議：甲方在任職期間簽署的保密協議副本，包括保密條款、保密期限等內容。

5.競業限制協議：甲方在任職期間簽署的競業限制協議副本，包括競業限制地域、期限、補償金等內容。

6.離職證明：乙方出具的離職證明，證明甲方離職日期及離職原因。

7.銀行賬戶信息：甲方提供的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名、賬號等，用于接收離職經濟補償等相關款項。

8.相關證件復印件：包括但不限于甲方的身份證、學歷證明、勞動合同等