銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)

勵(lì)辦法

為激發(fā)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化金融服務(wù)的活

力，助推全縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動(dòng)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)

高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供金融支撐，特制定《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)

支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一、考評獎(jiǎng)勵(lì)對象

駐縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)：農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支行、工商銀行支

行、農(nóng)業(yè)銀行支行、中國銀行支行、建設(shè)銀行支行、郵政儲(chǔ)

蓄銀行支行、銀行支行、銀行支行、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)商銀行。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

考核打分實(shí)行滿分制，滿分為100分

（一）貸款余額，分值10分。按功效系數(shù)計(jì)分法考核：

當(dāng)前余額最大的設(shè)置最高分值10分，最少的設(shè)置最低分值2

分，零增額及以下不得分；

（二）貸款增量，分值30分。按功效系數(shù)計(jì)分法考核：

當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值30分，最少的設(shè)置最低分

值5分，零增額及以下不得分；

（三）貸款增速，分值10分。按功效系數(shù)計(jì)分法考核：

設(shè)置最高分值10分，最低分值2分；

（四）工業(yè)貸款增量，分值10分。按功效系數(shù)計(jì)分法

1-

考核：當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值10分，最少的設(shè)置

最低分值2分，零增額及以下不得分；

（五）普惠小微貸款增量，分值10分。按功效系數(shù)計(jì)

分法考核：當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值10分，最低分

值2分，零增額及以下不得分；

（六）余額存貸比，分值10分。按功效系數(shù)計(jì)分法考

核：設(shè)置最高分值10分，最低分值2分；

（七）新增存貸比，分值10分，按功效系數(shù)計(jì)分法考

核：設(shè)置最高分值10分，最低分值2分。

（A）工作配合度，分值10分，及時(shí)向縣有關(guān)監(jiān)管部

門報(bào)送重大事項(xiàng)報(bào)告、年度工作計(jì)劃總結(jié)、月（季）度金融

運(yùn)行情況等真實(shí)信息資料，配合相關(guān)部門活動(dòng)、調(diào)研及工作

創(chuàng)新等，設(shè)置最高分值10分，最低分值0分。

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分行存貸比及工業(yè)貸款增量指標(biāo)分值取

其他銀行機(jī)構(gòu)考核評價(jià)平均分。

考核實(shí)行重大負(fù)面事項(xiàng)“一票否決制”，有下列情況之

一的，取消當(dāng)年評獎(jiǎng)資格：

1.當(dāng)年發(fā)生重大違法違規(guī)行為的；

2.當(dāng)年發(fā)生重大惡性事件的；

3.主要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件或因內(nèi)部管理案件而引發(fā)

系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的；

注：納入考核范疇的貸款為駐縣金融機(jī)構(gòu)用于支持我縣

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經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表內(nèi)貸款資金（含購買縣屬平臺(tái)公司的債券），

用于縣外的資金不計(jì)入評獎(jiǎng)范圍；本辦法所涉及的數(shù)據(jù)，以

縣人行公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

三、考核實(shí)施安排

L各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核由縣金融工作服務(wù)中心、縣人

民銀行、縣銀保監(jiān)會(huì)共同組織實(shí)施，由各銀行機(jī)構(gòu)報(bào)送考核

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至縣人民銀行，再由縣人民銀行核實(shí)數(shù)據(jù)真實(shí)性后,

報(bào)至縣金融工作服務(wù)中心計(jì)算得分及排名。經(jīng)縣政府審定后,

縣財(cái)政局及縣屬有關(guān)單位按照相關(guān)要求統(tǒng)籌調(diào)配相關(guān)政府

資源。

2.考核實(shí)行過程全管理，實(shí)行月度、季度通報(bào)，半年考

核（6月30日為考核節(jié)點(diǎn)），年度總評。

四、考核激勵(lì)資源

（一）半年獎(jiǎng)懲

1.給予存款獎(jiǎng)勵(lì)。縣財(cái)政局及縣屬有關(guān)單位在符合專戶

管理規(guī)定的前提下，第二季度末調(diào)配1億元資金存放于考核

前三名的銀行機(jī)構(gòu)，一、二、三名分別獲得5000萬元、3000

萬元、2000萬元存款。

2.優(yōu)先使用考核落后銀行的存款。在縣財(cái)政局及縣屬單

位資金（不可使用的專項(xiàng)資金除外）使用過程中，資金的使

用順序按考核名次的逆序執(zhí)行，即考核名次越低，資金使用

越快。

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（二）年度獎(jiǎng)勵(lì)

1.開設(shè)賬戶獎(jiǎng)勵(lì)。如需新開設(shè)行政事業(yè)單位賬戶，依次

在年度考核前三名的銀行機(jī)構(gòu)中選擇；其次將各賬戶中增量

部分以及可調(diào)整部分資金存放于考核排名前三名的銀行機(jī)

構(gòu)。

2,給予存款獎(jiǎng)勵(lì)。縣財(cái)政局及縣屬有關(guān)單位在符合專戶

管理規(guī)定的前提下，第四季度末調(diào)配1億元資金存放于考核

前三名的銀行機(jī)構(gòu)，一、二、三名分別獲得5000萬元、3000

萬元、2000萬元存款。

3.優(yōu)先選擇授信合作。縣屬平臺(tái)公司年度新增的重點(diǎn)項(xiàng)

目授信需求，在貸款利率、服務(wù)質(zhì)效等方面的同等情況下,

優(yōu)先選擇考核排名前三名的機(jī)構(gòu)合作。

4.進(jìn)行全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣政府根據(jù)年度考核結(jié)果，以發(fā)

文形式進(jìn)行全縣通報(bào)表彰。設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各

1個(gè)。分別給予30萬，20萬，1