銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法(試行)_第1頁
銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法(試行)_第2頁
銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法(試行)_第3頁
銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法(試行)_第4頁
銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法(試行)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

銀行業金融機構信息科技管理工作考核辦法

(試行)

第一章總則

第一條為完善信息科技治理措施,增強銀行業信息科

技風險防范能力,推動轄內商業銀行信息化建設健康發展,

更好地運用信息技術提升業務管理和風險防范水平,根據

《中國銀行業監督管理法》、《商業銀行信息科技風險管理

指引》、《商業銀行操作風險管理指引》、《商業銀行業務

連續性監管指引》、《商業銀行外包風險管理指引》、《銀

行業重要信息系統突發事件管理規范》等法律法規,制定本

考核辦法。

第二條威海銀監分局對轄區各銀行業金融機構的信息

科技風險管理狀況進行考核評比,考核評比工作由威海銀監

分局統計信息科組織實施。

第三條本辦法的考核評比周期為一年,自上年度12月

份至本年度11月末,考核情況每半年通報1次,每年年底

對全年考核結果進行通報表彰。

第四條本辦法適用于威海轄區各銀行業金融機構。

第二章考核內容及計分方法

第五條信息科技管理考核工作的內容,包括信息科技

日常管理、監管部門信息科技檢查、監管部門布置工作完成

情況三個方面,同時設立加分項目對在信息科技管理方面表

現優異的機構給予鼓勵。

第六條信息科技管理考核實行百分制考核與加分項目

考核相結合的綜合考核方法,百分考核得分與加分項目考核

得分相加為綜合考核得分。

第七條信息科技日常管理、監管部門信息科技檢查、

監管部門布置工作完成情況三項工作實行百分制考核,每項

滿分100分,分別按40%、30%、30%的權重計入百分考核得

分;加分項目實行單獨考核,視完成情況進行獎勵加分,直

接計入綜合考核得分。

第三章考核標準

第八條信息科技日常管理考核標準。法人機構應在完

善信息科技治理的基礎上,建立信息科技風險“三道防線”,

做好信息科技規劃,提升信息系統建設效率,確保信息系統

穩健運行并采取有效內控措施減少信息系統應用風險;分支

機構應重點加強業務連續性和信息安全管理,建立相應的管

理制度,確保經營過程中不發生信息安全事故。

1.銀行業金融機構未指定信息科技風險牽頭管理部門,

扣5分;牽頭部門及負責人變更未按要求向監管部門報告的,

每次扣2分;牽頭部門未能積極配合監管部門進行工作協調

的,每次扣2分0

2.被考核機溝未對信息科技風險管理相關部門配備適

當資源,如人員、財力、基礎設施等不充足或存在重大缺陷

的,每項扣3?5分;被考核部門信息科技風險管理制度存在

不完善的,每項扣2分。

3.新設經營機構、原有機構裝修改造或遷址,涉及信息

科技變更事宜,未向監管部門信息科技風險監管部門報告

的,每次扣5分0

4.未制定年度信息科技風險應急演練計劃的扣5分,未

實施演練或演練不符合監管要求的扣1?3分。演練計劃和實

施結果未報告監管部門的,每次扣1分。

5.未制定業務連續性計劃和應急預案的機構,扣15分

并取消年度評獎資格;制定業務連續性計劃和應急預案不完

善的,視情況扣5?10分;發生大范圍的業務中斷事故的,

每次扣15分并取消年度評獎資格。

6.機房或營業網點在發生業務中斷或重要網絡中斷事

件后,未及時報告監管部門的,根據事件大小,每次扣2?5

分。

7.銀行業金融機構應至少每半年組織相關部門人員學

習1次信息科技監管制度、信息科技風險提示等文件,并做

相應的學習記錄°未定期組織學習、記錄不完整或學習效果

不明顯的,視情況每次扣2?5分。

8.被考核機溝在制訂考核辦法時,未將監管部門年度考

核結果納入本機溝內部部門考核的,每次扣10分;未按考

核制度執行的,每次扣2~8分。

9.被考核機閡機房服務器、重要安全設備、網絡設備和

桌面計算機等涉密設備,未采取必要的信息安全防護措施

的,根據情況每項扣2~5分。

管工作并確保工作質量,本機構信息科技風險牽頭部門負責

內部協調聯系工作。

1.對監管部門下發的各類通知和監管要求未有效貫徹

落實的,每次扣1?5分。

2.對監管部門要求上報的報表,未能及時報送的每次扣

5分;填報數據或信息出現差錯的,視情況每次扣1?3分;

報表出現漏報項的每項扣減2分。

3.未按要求及時報送信息科技年度報告或監管部門要

求上報的其他重要書面報告的,每次扣5分。

第十一條加分項目考核標準。轄內銀行業金融機構應

當及時向監管部門報告信息科技管理方面的相關信息,為強

化信息科技監管工作提供參考,并積極配合監管部門開展的

專項工作,共同促進轄區信息科技管理工作水平的全面提

升。

1.上報監管部門本機構信息科技工作動態或信息科技

調研課題,每篇加1分,被分局采用的每篇加2分,經分局

上報后被省局采用的,每篇加5分,被銀監會采用的,每篇

加10分。

2.協助監管部門完成檢查或其他監管工作的,視情況每

次加2?5分。

3.主動發現本機構或外包商(如自助設備服務商、電信

企業等)風險隱患并報告監管部門的,每次加2~3分,如涉

及全轄機構共性問題,每次加3?5分。

第四章組織管理及考核實施

第十二條威海銀監分局按上述考核內容和標準,對轄

區各銀行業金融機構信息科技管理工作情況進行全面實時

記載,考核結果實行半年通報、按年考核,考核期結束后進

行評比表彰。

第十三條評比表彰設機構一等獎2名,二等獎3名,

三等獎4名,同時在獲獎機構中評選工作表現優異的先進個

人5名。對年終評比結果較差,且不積極配合監管工作的機

構和個人,在全轄銀行業金融機構范圍內進行通報,并抄送

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論