大學生排球協會會長工作總結大學生排球協會會長工作總結「篇一」這學期是我擔任排球協會會長的第一個學期。轉眼這一學期就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：在學期開始之初，我就本學期兩個校區招新，辦活動的客觀情況，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃。包括招新的準備，主要活動的設想。并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，建全了排協的領導人員，為今年排協的健康和諧發展打下了一個良好的基礎。協會這學期首先迎來了在東風校區的招新工作，在開始前，我召集所有協會干部，連續兩次召開會議商量招新方案，進行動員，制定了一個較完善的招新方案。排定了一個招新值班表。招新開始后，各部負責人各司其責，經過三天的積極工作，這次招新工作圓滿結束。這次招新基本達到了事前的目的。但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，對場地利用不夠等等。接下來是在科學校區的招新工作。由于有了在東風校區的經驗和經驗，這次在組織和招新過程中比上次有了進步，更加井井有條。在整個招新結束后，我在協會內部作了總結。經過我們所有排協人的不懈努力，今年的招新取得了不錯的成績，人數比去年有了很大的增長。隨后我們在兩個校區完成了理事會的招新工作。在科學校區選出了臨時負責人，和各部臨時負責人。一切日常工作也步入正軌。我的工作負擔和壓力減輕了不少。十一月，我們先后在新老校區舉辦了兩次由全體會員參加的活動。首先，我們在東風校區舉辦了鄭州市六所高校排球邀請賽。賽前，我積極聯系各兄弟院校排球協會，最終確定了河南工業大學、鄭州大學、中原工學院、河南財經學院、中州大學和鄭州輕工業學院六所高校的排協的男子排球隊參賽。比賽開始前，我們進行了周密的組織，分配了各部門的職責。這次比賽進行的很成功。尤其是08級的新會員得到了組織，裁判，技術等各方面的鍛煉和提高。在十一月下旬，面對新校區沒有排球場地的現實情況，我決定從室外轉向室內。舉辦了排球知識競答活動。首先我發動07級和老校區會員學習排球知識，編寫競答試題。然后我們在新校區舉辦了這次比賽，通過這次比賽，提高了全體會員的理論水平，和裁判知識。回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。大學生排球協會會長工作總結「篇二」一、在科學校區開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，健全了科學校區的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協會內部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：1、參加集訓的對象：排球協會的所有成員。2、時間安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活動，周六和周日下午4：30~6：30集訓。3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。集訓活動成功之處：1、在集訓過程中，協會成員普遍認識到這次活動的重要性，都積極參與，技術水平有相當大的提高。2、為協會成員提供了一個相互了解、溝通的機會，使協會內部更具凝聚力。3、在集訓過程中，我們以球會友，認識了許多排球愛好者（盡管他們不是排協會員）。4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。5、我們的集訓活動使我校的排球氣氛得到了很大的增強，改變了以前的“排球場是輪滑場”的局面。具體活動流程如下：（1）參加這次比賽的院系有：經濟與管理學院、材料與化學工程學院、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院、外語系、藝術設計學院、信息與計算科學系、法政系、機電工程學院和電氣信息工程學院。（2）為成功舉辦這次比賽，我協會作為承辦方作了許多前期準備工作：我特別邀請了我協會原會長和大三經驗豐富的會員擔任主裁判，由我協會大二和大一成員擔任副裁和邊裁，斌并且把各具體任務和責任分派到個人（3）16日上午8：30我協會人員就到排球場作準備，并熱烈歡迎了各個院系的代表隊，為9：00的比賽的順利開始做好了準備。（4）比賽實行了小組循環制和淘汰制，兩支實力相當的隊伍進入了決賽，他們精彩的表現贏得了圍觀同學的陣陣掌聲、最后在勝利一方的歡呼中結束了這次比賽、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院分別獲得了一等獎、二等獎、三等獎。（5）在本次聯賽中，每場比賽結束后，后勤人員及時將水送到每位隊員手中，使他們在賽后得到體力的恢復。經驗與教訓：（1）由于排球協會我們08及新會員參加這類大型活動的機會還偏少，會員的水平不是很高，我們應該在平時多加教、練，在每次舉行的比賽中多項各院系隊員學習，吸取他們的長處來彌補自己的不足。（2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作。（3）后勤工作要落實到人二、隨后是兩次團日活動，充分發揮協會的作用，提高團員的思想品質和道德素質。具體包括：（1）在開學出我們進行了“我的大學不虛度”為以后的學習找到目標和動力、在剛過去的幾天我們又進行了“放松自我”的團日活動，放松自己、為將要到來的考試做準備。（2）在這一年中，最為重要的是我們協會的歷訓，每周日的下午，我們將進行排球技術交流活動，對我們自己協會發展有很大的促進作用。晚上，每當我看到排球場上，聚集的排球愛好者在進行排球比賽或排球運動，就感到很快樂、因為，從開始的沒排球場，到有，到有排球，再到有排球課，最后到大家熱愛排球一路走來，一路見證，充滿了喜悅、同時有幾分責任感，所以在以后我會更加努力工作，回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足、在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長避短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。大學生排球協會會長工作總結「篇三」我入協會一年多了，僅以我在協會的這些時光來總結一下我眼中的協會工作，也是對協會在我任會長期間的意見。在我入會期間，我結識了很多對數學建模愛好的學長。沒有得說，包括我們前任會長曹正雄學長。在協會里邊有許許多多獲過很多獎項的人，每一個人進來都不會空著手回去，因為本著同個愛好，大家走在了一起，并且相識，相知，共同學習探索。在我們老會長和梁老師的帶領之下出征全國數學建模競賽，并且帶回許多的榮譽。所以這可以說明一個現象，那就是在我們協會大家相處的都比較融洽，協會的人都比較好相處，比較愛好學習。這是我協會的一個特點。在這個學期我們舉行了三次活動，分別是招新骨干競選，數學建模知識競賽，還有一個就是數學建模交流會。在骨干競選的時候人是相當的多，因為每一個新生對于一些新鮮事物總是很重視很想去嘗試，然后都想在講臺上好好表現自己，展現自己的才華，從而讓自己脫穎而出。而后就是數學建模知識競賽，可能是因為宣傳力度不大的緣故吧，來參加的人也就將近70多個人，并不是所有的會員都參與了我們的活動，無論人多人少，我們活動都得做得最好。讓所有來參加活動的人都不只是玩樂，而且要在活動中學習到知識和團隊精神。這次活動本人比較滿意，就是在準備了之后還是有許多的細節問題沒有注意，但是我們集體的大腦，把問題都在第一時間解決。最后一次活動就是數學建模交流會，我們請到了許多獲獎的學長來為我們上了一堂生動的課程，每一個獲獎背后都有許許多多的汗水，我相信每一個到場的人都會學習了很多，并且也給自己規劃了以后，我們的學長還走到人群中去為學弟們解決無論生活還是學習上的問題，更加激發了他們學習的斗志。我們每個協會都應該做到保留優良傳統的同時要發現我們自身的問題和潛在的問題，及早的去解決才能夠更長久的發展下去。下面我來總結一下我認為有問題的地方，還有我覺得要努力的地方。我們數學建模協會是一個學術性的協會，平時的學習，探索最為重要，雖然協會安排了每周都有帶隊去聽老師的公選課，但是一個乏味的學術性問題會使人無法集中精神，也就導致后面越來越少的人參與了，不是說老師講得不夠生動，而是我們這些學生不愿意去探索，去學習。學習是強迫不來，只能激發，但是有什么辦法可以激發，辦法不是那么簡單就可以像出來的。這是個問題。老會長的工作非常的認真和積極，工作和能力都非常的強。就是向他看齊，我也得努力的去做得更好，會長一職落在肩膀才發現原來竟然是那么的沉，會長并不是那么的好當，雖然說可以支配下面的人工作，但是也會存在別人不配合，不聽你的。這就需要磨練自己與他人的相處度了。并且安排任務并不如你自己想象的那么完美的做好，有時候在活動中會戲劇性的出現工作疏忽和失誤，這就需要自己腦子轉得很快，在相應的時間內找到解決方案。協會建立并不是很久，新增加的東西并不太多，但還是會丟失的東西，這樣就出現了負增長，這讓我很不能理解，不過細細想想也是可以理解的。因為變化是需要有條件的，確實一個協會要發展很難，而且它的發展是細微的，不可能有大幅度的動作，還需要協會的每個人去想去做去試。協會每年招新的人數可能都過百了，但是好像能留過10個人到最后的都是少之又少，同樣的這里有管理的問題，但更多的我們沒有能留住人的地方。這又是個問題。這些都是歸結出來的大問題，其中的小問題，要涉及很多很多，在我任職期間我會盡全力為協會，和我們這些兄弟姐妹把協會建立好。發揮集體的智慧，協會不是一個人的協會，是大家的協會，會長不是協會老大，而是委托管理人，因此在一些事情上還是發揮大家的智慧吧，畢竟團結就是力量。數學建模協會XX部XX大學生排球協會會長工作總結「篇四」今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優評先活動。今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的