商業秘密保密協議書商業秘密保密協議書「篇一」甲方：____________________住所地：__________________通訊地址：________________郵政編碼：________________電話：____________________傳真：____________________電子信箱：________________法定代表人：______________乙方：____________________證件號碼：________________住所地：__________________通訊地址：________________郵政編碼：________________電話：____________________傳真：____________________手機：____________________電子信箱：________________鑒于：1.乙方依法享有文字作品《___________》(下稱“文字作品”)的著作權;2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文字作品提交合同》。甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：第一條本協議所稱保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的、與文字作品直接或者間接相關的包括文字作品本身在內的所有信息(下稱保密信息)。第二條下列信息不屬于保密信息：1.甲方有證據證明在乙方向其透露之前已經為其所知的信息;2.非因甲方故意或者過失所致，已公之于眾的信息，包括乙方已自行公之于眾的信息;3.甲方有證據證明與保密信息無關的信息。第三條甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文字作品的質量進行評估，以便決定是否采用文字作品。第四條甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。第五條保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規定外，未經乙方事先書面授權，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息，但應當告知該工作人員此信息的保密性質，并要求該工作人員履行保密義務。甲方應當對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔法律責任。第六條甲方在獲得乙方授權之前，不得超越本協議第三條的規定使用保密信息。第七條甲方履行本協議規定的保密義務的期限為本協議簽署之日起____年，甲乙雙方另有約定的除外。第八條甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本協議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。第九條未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本協議進行更改。第十條在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第____種方式解決：1.任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力;2.任何一方均有權向____________人民法院起訴。第十一條本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十二條本協議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協議各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。第十三條本協議內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。第十四條未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。第十五條本協議一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。第十六條本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。第十七條本合同由甲乙雙方在____________簽署。甲方：(蓋章)______乙方：(蓋章)________法定代表人：________法定代表人：__________授權代理人：_______年______月____日商業秘密保密協議書「篇二」甲方：____乙方：______________身份證號__________甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：勞動合同期限和試用期1、合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。2、試用期本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現，決定乙方能否轉正。第二條：工作崗位和工作內容1、乙方在甲方的擔任__________一職；乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。2、合同期內，乙方同意甲方根據甲方經營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。第三條：工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日__________天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內部管理制度進行調整休息或支付加班報酬。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。第四條：勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供符合中國法律規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境下工作。2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。3、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第五條勞動報酬和社會保險等福利1、乙方將依據甲方的薪資制度，領取報酬；乙方在試用期間的工資為__________元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為__________元/月，乙方須向甲方交納保證金__________元。2、甲方將依據實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。具體調整以甲方書面通知為準。該通知經乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。3、每月30日為甲方的發薪日。第六條勞動紀律及獎懲辦法1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內容外，由甲方通過員工手冊、單獨發文、專題會議、培訓、布告、公司內部電腦網絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執行。2、甲方對于模范遵守企業制度，以及工作成績優良的乙方，應當根據企業規章制度給予精神鼓勵和物質鼓勵；甲方對違反企業規章制度的乙方，可以根據管理制度給及紀律處分。第七條保密條款1、乙方對于在工作中獲知的甲方商業秘密，應恪守職業道德，嚴守秘密。甲方商業秘密包括：____課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關系等。(1)不刺探非本職工作所需要的商業秘密；(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業秘密；(3)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；(4)不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為；(5)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告；(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密的義務。2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業秘密，保密期為：____自接觸該商業秘密之日起5年，但對全部/每項商業秘密的保密期限，均不得低于本協議簽訂之日起20__年。3、乙方承諾：____到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業限制協議，對原單位亦不負擔保密或竟業限制義務，不會因此受到原單位追究。乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。第八條勞動合同的解除和變更甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經濟補償金。(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反用人單位的規章制度的；甲乙雙方在此確認：____如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情形之一，即構成乙方“嚴重違反用人單位的規章制度”，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：____a、乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。b、乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經歷調查，或雖然經甲方認可免除了體檢及工作經歷調查，但本合同簽訂后甲方發現有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經歷、身體狀況等)。c、依法未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。(5)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任；(7)累計曠工3天(含3天)以上的。4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：____(1)在試用期內的；(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：____在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關法律、法規的規定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節假日順延支付等情況，不視為“未及時”。(4)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的；(5)法律、法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關約定執行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關規定辦理完所有離職及工作交接手續后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。第九條勞動合同的終止和續訂1、有下列情形之一的，本合同終止：____(1)勞動合同期滿的；(2)甲方解散、經營期滿或被依法宣告破產的；(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；(5)乙方實際已經不履行合同滿三個月的；(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫療期，甲方已按照國家規定支付補助金的。2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續簽合同，均應提前30日通知對方是否續訂，甲乙雙方協商一致的，可以續訂本合同。第十條經濟補償與賠償1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：____(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用；(2)甲方為乙方支付的培訓費用；(3)對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行。4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權調低乙方原有工資作為公司內部的處罰。情節嚴重的，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。第十一條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可協商解決。協商不能的，任何一方可在爭議發生之日起六十天內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1、甲方有關規章制度作為本合同的附件。2、本合同一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：______________乙方：______________簽約日期：______________簽約日期__________商業秘密保密協議書「篇三」一、當事人條款本協議于年月日（以下簡稱合同生效日）由股份有限公司[根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為路號，郵編：（以下簡稱披露方）]和公司[一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為路號，郵編：（以下簡稱接收方）]共同訂立。鑒于雙方正在項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《協議》。二、定義條款保密信息指合同生效日前后，披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數據，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。三、排除條款接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該接收方所應了解的內容為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的。四、接收方義務條款接收方絕不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動；接收方應如同對待自己的保密信息，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息；如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接受方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。五、保密協議期限條款本協議自訂立之日起即告生效，期限個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協議。本協議保密及有限使用的義務在本協議終止后持續有效。六、違約責任條款雙方均同意：為了保護披露方及其商業行為，本協議中所規定的乙方義務時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協議義務的任何違約行為給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：違反本協議義務的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：（1）禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失；（2）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償，包括但不限于律師費、因接受方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害的賠償，或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。七、爭議條款本協議的訂立、效力、解除、執行和爭議解決，不考慮沖突法的規定，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，依其規定和程序進行仲裁。八、合同生效條款鑒此，本保密協議一經簽署，即告于文首載明的日期生效。商業秘密保密協議書「篇四」甲方：____乙方：____乙方因在甲方從事市場(或技術)部門的工作，已經(或將要)知悉甲方的商業(或技術)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(或技術)秘密范圍包括以下內容：____1、商業秘密a、與所有合作伙伴的有關內容及商業機密：____b、業務函電：____c、客戶名單：____d、營銷計劃：____e、采購資料：____f、定價政策：____g、不公開的財務資料