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貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評(píng)估貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)在文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的實(shí)施效果,通過理論知識(shí)、案例分析及實(shí)際操作等環(huán)節(jié),全面檢驗(yàn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性的認(rèn)識(shí)及在企業(yè)文化中的角色定位。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的核心要素?()
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)形象
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)行為不利于團(tuán)隊(duì)和諧?()
A.互相尊重
B.及時(shí)溝通
C.拒絕承擔(dān)責(zé)任
D.共同解決問題
3.在物流企業(yè)中,以下哪種溝通方式最有助于信息傳遞的準(zhǔn)確性?()
A.面對(duì)面溝通
B.電話溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
4.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?()
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
C.企業(yè)產(chǎn)品
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的關(guān)鍵指標(biāo)?()
A.個(gè)人能力
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性
C.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
D.團(tuán)隊(duì)工作量
6.在物流企業(yè)中,以下哪種培訓(xùn)方式最有利于提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
7.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的內(nèi)在要素?()
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)品牌
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.解決團(tuán)隊(duì)成員矛盾
C.完成個(gè)人任務(wù)
D.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
9.在物流企業(yè)中,以下哪種溝通方式最有利于提高工作效率?()
A.定期會(huì)議
B.隨時(shí)溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
10.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的軟要素?()
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)技術(shù)
11.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作成功的關(guān)鍵因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員能力
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確
C.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
12.在物流企業(yè)中,以下哪種培訓(xùn)方式最有利于提高員工服務(wù)意識(shí)?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
13.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的外在要素?()
A.企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
B.企業(yè)產(chǎn)品
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)文化宣傳
14.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴的表現(xiàn)?()
A.個(gè)人目標(biāo)獨(dú)立
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致
C.個(gè)人任務(wù)明確
D.團(tuán)隊(duì)工作分配
15.在物流企業(yè)中,以下哪種溝通方式最有利于提高員工之間的信任?()
A.定期會(huì)議
B.隨時(shí)溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
16.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的行為規(guī)范?()
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)品牌
17.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的關(guān)鍵指標(biāo)?()
A.團(tuán)隊(duì)成員能力
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性
C.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
D.團(tuán)隊(duì)工作量
18.在物流企業(yè)中,以下哪種培訓(xùn)方式最有利于提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
19.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的精神層面?()
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)品牌
20.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方式?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.解決團(tuán)隊(duì)成員矛盾
C.完成個(gè)人任務(wù)
D.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
21.在物流企業(yè)中,以下哪種溝通方式最有利于提高員工之間的信息共享?()
A.定期會(huì)議
B.隨時(shí)溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
22.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的制度層面?()
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)品牌
23.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)成員之間相互尊重的表現(xiàn)?()
A.個(gè)人目標(biāo)獨(dú)立
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致
C.個(gè)人任務(wù)明確
D.團(tuán)隊(duì)工作分配
24.在物流企業(yè)中,以下哪種培訓(xùn)方式最有利于提高員工解決問題的能力?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
25.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的物質(zhì)層面?()
A.企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
B.企業(yè)產(chǎn)品
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)品牌
26.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的關(guān)鍵指標(biāo)?()
A.團(tuán)隊(duì)成員能力
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性
C.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
D.團(tuán)隊(duì)工作量
27.在物流企業(yè)中,以下哪種培訓(xùn)方式最有利于提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
28.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的內(nèi)在要素?()
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)品牌
29.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.解決團(tuán)隊(duì)成員矛盾
C.完成個(gè)人任務(wù)
D.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
30.在物流企業(yè)中,以下哪種溝通方式最有利于提高工作效率?()
A.定期會(huì)議
B.隨時(shí)溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪些是物流企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵要素?()
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)規(guī)章制度
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些行為有助于提高團(tuán)隊(duì)效率?()
A.明確分工
B.定期反饋
C.及時(shí)溝通
D.拒絕承擔(dān)責(zé)任
E.共同解決問題
3.物流企業(yè)中,以下哪些培訓(xùn)方式有助于提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?()
A.在職培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在線課程
D.案例分析
E.個(gè)人自學(xué)
4.以下哪些是企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響?()
A.提升員工職業(yè)道德
B.增強(qiáng)員工歸屬感
C.降低員工離職率
D.提高員工工作滿意度
E.減少員工工作壓力
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的體現(xiàn)?()
A.尊重他人意見
B.共同承擔(dān)責(zé)任
C.隱藏個(gè)人能力
D.及時(shí)反饋問題
E.避免直接沖突
6.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?()
A.企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
B.企業(yè)規(guī)章制度
C.企業(yè)產(chǎn)品
D.企業(yè)品牌
E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的關(guān)鍵指標(biāo)?()
A.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率
C.團(tuán)隊(duì)工作效率
D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力
E.團(tuán)隊(duì)成員能力
8.物流企業(yè)中,以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員背景差異
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確
C.溝通渠道不暢
D.管理制度不完善
E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
9.以下哪些是企業(yè)文化對(duì)物流企業(yè)發(fā)展的積極作用?()
A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.促進(jìn)員工成長(zhǎng)
D.降低運(yùn)營(yíng)成本
E.提高客戶滿意度
10.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.解決團(tuán)隊(duì)沖突
C.提升團(tuán)隊(duì)成員能力
D.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
E.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新
11.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是企業(yè)文化的軟要素?()
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)品牌
E.企業(yè)技術(shù)
12.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴的表現(xiàn)?()
A.共同承擔(dān)責(zé)任
B.分享資源信息
C.避免直接沖突
D.隱藏個(gè)人能力
E.及時(shí)反饋問題
13.以下哪些是物流企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作的有效溝通方式?()
A.定期會(huì)議
B.隨時(shí)溝通
C.書面報(bào)告
D.電子郵件
E.非正式交流
14.以下哪些是企業(yè)文化對(duì)員工行為規(guī)范的影響?()
A.提升員工職業(yè)道德
B.增強(qiáng)員工歸屬感
C.降低員工離職率
D.提高員工工作滿意度
E.減少員工工作壓力
15.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)成員之間相互尊重的體現(xiàn)?()
A.尊重他人意見
B.共同承擔(dān)責(zé)任
C.隱藏個(gè)人能力
D.及時(shí)反饋問題
E.避免直接沖突
16.物流企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?()
A.企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
B.企業(yè)規(guī)章制度
C.企業(yè)產(chǎn)品
D.企業(yè)品牌
E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
17.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的關(guān)鍵指標(biāo)?()
A.團(tuán)隊(duì)成員滿意度
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率
C.團(tuán)隊(duì)工作效率
D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力
E.團(tuán)隊(duì)成員能力
18.物流企業(yè)中,以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的因素?()
A.團(tuán)隊(duì)成員背景差異
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確
C.溝通渠道不暢
D.管理制度不完善
E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
19.以下哪些是企業(yè)文化對(duì)物流企業(yè)發(fā)展的積極作用?()
A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.促進(jìn)員工成長(zhǎng)
D.降低運(yùn)營(yíng)成本
E.提高客戶滿意度
20.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?()
A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.解決團(tuán)隊(duì)沖突
C.提升團(tuán)隊(duì)成員能力
D.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度
E.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)愿景是______。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的關(guān)鍵指標(biāo)。
3.物流企業(yè)中,______有助于提高員工之間的信任。
4.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響之一。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴的表現(xiàn)。
6.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)價(jià)值觀是______。
7.物流企業(yè)中,______是最有利于提高工作效率的溝通方式。
8.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化的軟要素。
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)。
10.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)使命是______。
11.物流企業(yè)中,______是最有利于提高員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)方式。
12.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化對(duì)員工行為規(guī)范的影響之一。
13.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方式。
14.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)戰(zhàn)略是______。
15.物流企業(yè)中,______是最有利于提高員工之間的信息共享的溝通方式。
16.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化的外在要素。
17.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是衡量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的關(guān)鍵指標(biāo)。
18.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)形象是______。
19.物流企業(yè)中,______是最有利于提高員工解決問題的能力的培訓(xùn)方式。
20.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響之一。
21.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)之一。
22.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)精神是______。
23.物流企業(yè)中,______是最有利于提高員工工作滿意度的溝通方式。
24.物流企業(yè)文化建設(shè)中,______是企業(yè)文化對(duì)員工行為規(guī)范的影響之一。
25.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,______是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)度的方式。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)愿景可以隨時(shí)更改,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。()
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)應(yīng)該優(yōu)先于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。()
3.物流企業(yè)中,書面報(bào)告比口頭溝通更有效,因?yàn)樗梢员苊庹`解。()
4.物流企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化中最不重要的要素。()
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,團(tuán)隊(duì)成員之間的分歧應(yīng)該被忽視,以保持團(tuán)隊(duì)和諧。()
6.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)使命是指導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的方向。()
7.物流企業(yè)中,定期會(huì)議是最有效的團(tuán)隊(duì)溝通方式,因?yàn)樗梢源_保信息流通。()
8.物流企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)精神是指企業(yè)的精神風(fēng)貌和道德觀念。()
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色是執(zhí)行者,而不是激勵(lì)者。()
10.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的具體計(jì)劃。()
11.物流企業(yè)中,在線課程比在職培訓(xùn)更受歡迎,因?yàn)樗鼈兏`活。()
12.物流企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)文化對(duì)員工的行為沒有直接影響。()
13.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免解決團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突。()
14.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)形象是企業(yè)的外在表現(xiàn)形式。()
15.物流企業(yè)中,案例分析法是最有效的員工培訓(xùn)方式,因?yàn)樗趯?shí)際案例。()
16.物流企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)制度是企業(yè)文化的核心要素之一。()
17.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,團(tuán)隊(duì)成員的能力和技能應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相匹配。()
18.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)的文化建設(shè)中,企業(yè)愿景是企業(yè)短期發(fā)展的目標(biāo)。()
19.物流企業(yè)中,非正式交流比正式溝通更有效,因?yàn)樗杂伞#ǎ?/p>
20.物流企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用有哪些?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。
2.請(qǐng)論述團(tuán)隊(duì)協(xié)作在物流企業(yè)中的重要性,并舉例說明如何通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作提高物流企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
3.在物流企業(yè)中,如何構(gòu)建具有特色的團(tuán)隊(duì)文化?請(qǐng)從企業(yè)價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神、行為規(guī)范等方面提出具體措施。
4.針對(duì)貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè),如何設(shè)計(jì)一套有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核體系?請(qǐng)從考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行闡述。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:某貨運(yùn)樞紐站物流企業(yè)近年來在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面遇到了困難,團(tuán)隊(duì)成員間溝通不暢,工作進(jìn)度緩慢,客戶滿意度下降。請(qǐng)分析該企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作存在的問題,并提出改進(jìn)措施。
2.案例題:某物流企業(yè)成功構(gòu)建了獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)分析該企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化的特點(diǎn),并探討其對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.C
2.C
3.A
4.C
5.B
6.B
7.D
8.A
9.D
10.C
11.B
12.D
13.A
14.B
15.A
16.C
17.B
18.D
19.C
20.E
21.D
22.C
23.A
24.D
25.B
二、多選題
1.ABCD
2.ABC
3.ABCD
4.ABCD
5.ABE
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCDE
15.ABE
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCDE
19.ABCDE
20.ABCDE
三、填空題
1.企業(yè)愿景
2.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率
3.隨時(shí)溝通
4.提升員工職業(yè)道德
5.共同承擔(dān)責(zé)任
6.企業(yè)價(jià)值觀
7.非正式交流
8.企業(yè)精神
9.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
10.企業(yè)使命
11.在職培訓(xùn)
12.提升員工職業(yè)道德
13.
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