入職前薪資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方入職前薪資事宜達成如下協議：一、薪資標準及構成1.乙方的薪資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。此薪資為稅前薪資，包含乙方正常工作時間的工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。2.薪資構成：基本工資：每月人民幣______元（大寫______元整），占薪資總額的______%。基本工資是乙方正常工作時間的勞動報酬，根據乙方的工作崗位、職責和甲方的薪酬制度確定。績效工資：每月人民幣______元（大寫______元整），占薪資總額的______%。績效工資根據乙方的工作業績、工作表現、工作成果等因素進行考核發放。考核周期為______，考核指標及標準由甲方另行制定并告知乙方。獎金：根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現及貢獻等情況，甲方有權決定是否發放獎金以及獎金的具體金額。獎金發放時間和方式由甲方確定。二、薪資發放時間及方式1.甲方按照國家法律法規及公司規定，每月______日為發薪日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。2.甲方將乙方的薪資通過銀行轉賬的方式支付至乙方在入職時提供的銀行賬戶內。乙方應確保所提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。三、試用期薪資1.乙方試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期薪資為轉正后薪資的______%，即每月人民幣______元（大寫______元整）。試用期薪資包含基本工資、績效工資等所有應得收入，但不包含獎金。四、薪資調整1.甲方有權根據公司經營狀況、市場行情、乙方的工作表現及業績等因素，對乙方的薪資進行調整。薪資調整的時間和幅度由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。2.乙方在試用期內表現優秀，經甲方考核合格，可提前轉正并享受相應的轉正薪資待遇。試用期內如乙方未能達到甲方的考核要求，甲方有權延長試用期或解除勞動合同。五、工作時間及加班待遇1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。甲方實行______工時制度，即每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方因工作需要加班的，應按照甲方的加班審批制度提前申請并獲得批準。加班后，甲方將按照國家法律法規及公司規定安排乙方調休或支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資，加班工資的支付標準按照以下規定執行：平時加班：按照不低于工資的______%支付加班工資；周末加班：按照不低于工資的______%支付加班工資；法定節假日加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據公司的經營狀況、市場行情、乙方的工作表現及業績等因素，制定和調整公司的薪酬制度及乙方的薪資待遇。2.甲方有權按照本協議約定及公司規定，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否發放績效工資、獎金以及是否調整乙方的薪資待遇。3.甲方應按照本協議約定及時足額支付乙方的薪資。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。5.甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得相應的薪資待遇。2.乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。3.乙方應按照甲方的規定參加績效考核，積極配合甲方的考核工作。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和技術資料。5.乙方應按照國家法律法規及甲方規定，如實提供個人信息和資料，并保證所提供的信息和資料真實、準確、完整。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方薪資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.若乙方未按照甲方的要求認真履行工作職責，導致甲方遭受損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權按照公司規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.若乙方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密，乙方應按照甲方遭受損失金額的______%向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_