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文檔簡介
反偷渡責任協議書?甲方:[甲方姓名/單位名稱],統一社會信用代碼:[甲方代碼],地址:[甲方地址],聯系電話:[甲方電話]。法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名/單位名稱],統一社會信用代碼:[乙方代碼],地址:[乙方地址],聯系電話:[乙方電話]。法定代表人:[乙方法人姓名]鑒于偷渡行為嚴重違反國家法律規定,對社會安全、穩定及國家主權造成極大危害,為共同打擊偷渡違法犯罪活動,維護社會秩序,甲乙雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就反偷渡相關事宜達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在反偷渡工作中的權利、義務與責任,加強雙方協作配合,共同預防、制止和打擊偷渡行為,保障國家邊境安全和社會穩定。二、定義與解釋1.偷渡:指違反國家出入境管理法規,非法跨越國(邊)境的行為,包括但不限于組織他人偷渡、運送他人偷渡、協助他人偷渡以及本人非法出入境等情形。2.反偷渡工作:涵蓋但不限于收集、掌握偷渡線索,預防偷渡行為發生,協助相關執法部門開展調查、偵查工作,以及采取必要措施阻止偷渡活動等一系列與打擊偷渡違法犯罪相關的工作。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行反偷渡相關義務。在開展反偷渡工作過程中,有權獲取乙方提供的必要協助與配合,包括但不限于信息共享、人員支持等。對于乙方在反偷渡工作中的表現及成果,有權進行監督與評估。2.義務及時向乙方通報國家及地方有關反偷渡工作的政策法規、工作動態及相關要求。負責組織、協調、指導反偷渡工作,制定相應工作計劃和措施,并向乙方傳達部署。對乙方在反偷渡工作中遇到的困難和問題,應積極協調相關部門予以解決,提供必要的技術支持、培訓指導及資源保障。按照法律法規及本協議約定,對乙方在反偷渡工作中取得的成績給予認可和獎勵,對乙方因履行本協議而遭受的合理損失,根據實際情況給予適當補償。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供反偷渡工作所需的政策法規依據、業務指導及相關工作保障。在反偷渡工作中,因合法履行職責而受到不法侵害或遭受損失的,有權要求甲方及相關部門依法予以保護和賠償。對于甲方在反偷渡工作安排及要求方面存在的不合理之處,有權提出意見和建議。2.義務嚴格遵守國家法律法規及本協議約定,積極履行反偷渡工作職責,制定并落實本單位反偷渡工作制度和措施。組建專門的反偷渡工作小組,明確人員分工與職責,確保反偷渡工作有效開展。工作小組成員應具備相應的法律知識、業務能力及責任心,并定期接受相關培訓。加強對本單位人員的管理和教育,提高員工對偷渡危害的認識,防止本單位人員參與偷渡活動或為偷渡行為提供便利。同時,積極宣傳反偷渡法律法規,增強員工及周邊群眾的法律意識和防范意識。建立健全反偷渡信息收集、分析和報告機制,及時發現、掌握偷渡線索,并在第一時間向甲方報告。報告內容應包括線索來源、涉及人員、可能實施的偷渡方式及時間、地點等詳細信息。同時,配合甲方對線索進行核實、調查,提供必要的協助和支持。根據甲方工作安排,積極參與聯合執法行動,協助相關執法部門開展反偷渡專項整治工作。在行動中,按照統一指揮,密切配合,依法履行職責,確保行動順利進行。加強與甲方及其他相關部門的溝通協作,建立定期聯絡機制,及時交流反偷渡工作情況,共同研究解決工作中遇到的問題。四、反偷渡工作措施信息收集與共享1.雙方應各自建立反偷渡信息收集渠道,通過多種方式廣泛收集偷渡線索,包括但不限于群眾舉報、日常工作發現、情報交流等。2.建立信息共享平臺或機制,雙方定期或不定期互相通報反偷渡工作信息,包括但不限于偷渡案件動態、重點監控人員信息、偷渡活動高發區域及趨勢分析等。乙方應及時將收集到的偷渡線索及相關信息準確、完整地傳遞給甲方,甲方應將整理分析后的信息及時反饋給乙方,并根據工作需要共同研究制定應對措施。宣傳教育1.甲乙雙方應聯合開展反偷渡宣傳教育活動,通過多種媒體渠道、社區宣傳、專題講座等形式,向社會公眾廣泛宣傳偷渡的違法性、危害性及防范知識,提高群眾的法律意識和防范能力。2.針對重點區域、重點人群,如邊境地區居民、勞務輸出人員、出入境頻繁的企業員工等,開展有針對性的反偷渡宣傳教育工作,發放宣傳資料,講解典型案例,增強其對偷渡行為的警惕性。協作配合執法1.在接到偷渡線索或發現偷渡行為后,甲方應立即啟動應急預案,組織相關執法力量開展調查、偵查工作。乙方應積極配合甲方,按照甲方要求提供必要的人員、技術、場地等支持,協助開展現場勘查、證據收集、人員排查等工作。2.對于涉及跨地區、跨部門的偷渡案件,甲乙雙方應加強協作配合,建立聯合辦案機制。在案件偵查過程中,及時溝通協調,共享證據信息,共同制定偵查方案,確保案件順利偵破。3.在執法行動中,雙方應嚴格遵守法律法規和執法程序,依法行使職權,文明執法,確保執法活動合法、公正、規范。對于在執法過程中遇到的暴力抗法等緊急情況,雙方應相互支援,妥善處置,保障執法人員人身安全和執法工作順利進行。防范機制建設1.雙方應共同研究分析偷渡活動的規律特點,結合實際情況,建立健全反偷渡防范長效機制。加強對邊境地區、口岸、交通樞紐等重點部位的管控,完善人防、物防、技防措施,堵塞管理漏洞。2.加強對出入境證件的管理,建立與出入境管理部門的協作機制,嚴格審核出入境證件申請,加強對證件真偽的鑒別能力,防止不法分子利用偽造、變造的證件進行偷渡。3.針對勞務輸出、旅游等容易引發偷渡問題的領域,加強監管力度,規范相關經營活動,督促企業依法履行社會責任,加強對員工的管理和教育,防止企業組織或協助員工偷渡。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務,導致乙方在反偷渡工作中無法正常開展或遭受損失的,甲方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經濟損失、消除不良影響等。如因甲方原因造成乙方違反法律法規或本協議約定而產生法律責任的,甲方應負責協調解決,保障乙方合法權益。2.若乙方未按照本協議約定履行義務,導致反偷渡工作出現失誤或延誤,影響工作成效的,乙方應承擔相應的違約責任。乙方應采取積極措施予以糾正,并按照甲方要求及時彌補損失。如因乙方原因導致發生偷渡案件或造成其他嚴重后果的,乙方應依法承擔相應的法律責任,同時賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定,給對方或第三方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因主張權利而產生的合理費用(如律師費、訴訟費、差旅費等)。六、保密條款1.雙方應對在反偷渡工作中知悉的對方商業秘密、工作信息、個人隱私等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.保密期限為本協議生效之日起[X]年。協議期滿后,雙方仍應承擔保密義務,直至相關信息不再具有保密價值。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[X]年。如需終止協議,雙方應提前[X]個月書面通知對方。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議不一致的
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