體檢完就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成相關(guān)學(xué)業(yè)并通過(guò)體檢，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況，決定是否給予乙方晉升、調(diào)薪等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資待遇為每月人民幣[X]元，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇項(xiàng)目]。在乙方試用期滿(mǎn)且考核合格后，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在協(xié)議履行期間，保守乙方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等涉及乙方隱私或商業(yè)秘密的事項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及工作條件。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在試用期滿(mǎn)后，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限等要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在協(xié)議履行期間，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供資料真實(shí)、有效。若因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。配合甲方辦理入職手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及程序按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇項(xiàng)目]。四、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施、設(shè)備。甲方根據(jù)乙方工作崗位的需要，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持乙方在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。乙方可根據(jù)自身能力和業(yè)績(jī)，通過(guò)內(nèi)部晉升、崗位輪換等方式，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持，幫助乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等各類(lèi)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息，不得將甲方的秘密信息用于非本協(xié)議約定的目的。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方秘密信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等歸還甲方，并不得私自留存?zhèn)浞荨?.競(jìng)業(yè)限制乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提供收款賬戶(hù)信息，甲方在收到乙方提供的信息后，于當(dāng)月[具體日期]將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定賬戶(hù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一