討薪工資協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________乙方（用人單位）：名稱：__________統一社會信用代碼：__________法定代表人：__________職務：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供了勞動服務，乙方未及時足額向甲方支付工資，經雙方友好協商，就甲方討薪事宜達成如下協議：一、工資情況說明1.工作期間：甲方自____年__月__日起至____年__月__日止，在乙方從事____工作。2.工資標準：雙方約定，甲方正常工作時間的月工資為人民幣____元。工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。具體工資結構及計算方式如下：基本工資：每月人民幣____元，占月工資總額的____%。績效工資：根據甲方每月工作表現及業績考核結果發放，考核周期為自然月，績效工資上限為每月人民幣____元，占月工資總額的____%。加班工資：按照國家法律法規及乙方相關規定執行，平日加班按照小時工資的1.5倍計算，周末加班按照小時工資的2倍計算，法定節假日加班按照小時工資的3倍計算。小時工資計算方式為月工資總額除以月計薪天數（21.75天）再除以8小時。3.已支付工資情況：乙方已向甲方支付工資至____年__月，共計人民幣____元。具體支付明細如下：支付日期：____年__月__日，金額：人民幣____元。支付日期：____年__月__日，金額：人民幣____元。......4.未支付工資情況：經雙方核對確認，乙方尚欠甲方工資共計人民幣____元，具體明細如下：工資期間：____年__月__日至____年__月__日，金額：人民幣____元。工資期間：____年__月__日至____年__月__日，金額：人民幣____元。......二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付拖欠的工資。有權要求乙方提供工資支付的相關憑證及明細。如乙方未按照本協議約定支付工資，有權通過合法途徑維護自身權益，包括但不限于向勞動監察部門投訴、申請勞動仲裁、提起訴訟等。2.義務向乙方提供真實、有效的個人身份信息及工作相關信息。按照乙方要求，如實提供工作成果及相關資料。遵守乙方的規章制度及勞動紀律。積極配合乙方處理與工資支付相關的事宜，包括但不限于提供證據、參加協商會議等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照乙方要求完成工作任務，并保證工作質量。有權根據甲方工作表現及業績考核結果，按照本協議約定調整甲方工資。有權對甲方違反乙方規章制度及勞動紀律的行為進行處理。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額向甲方支付拖欠的工資。向甲方提供工資支付的相關憑證及明細，確保工資支付情況清晰透明。配合甲方處理與工資支付相關的事宜，如對甲方提出的疑問進行解答、提供相關證據等。承擔因未及時足額支付工資而產生的法律責任及相關費用，包括但不限于勞動仲裁費用、訴訟費用、律師費用等。三、工資支付方式及時間1.支付方式：乙方通過銀行轉賬方式將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________2.支付時間：乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，向甲方支付拖欠工資的____%，即人民幣____元；剩余工資在____年__月__日前一次性支付完畢。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部拖欠工資及違約金。2.若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補