甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

留學歸國人員海外市場拓展與品牌建設聘用合同甲方（留學歸國人員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、海外市場拓展與品牌建設任務描述1.任務內容（1）制定海外市場拓展策略；（2）協助乙方進行品牌宣傳和推廣；（3）收集和分析海外市場信息；（4）協助乙方與海外合作伙伴建立合作關系。甲方應具備相關領域的專業知識和經驗，能夠勝任上述任務。2.任務質量要求甲方提供的市場拓展與品牌建設方案應具有創新性、可行性，并符合乙方的發展需求。甲方應確保所提供的服務達到乙方預期的效果，包括但不限于市場占有率、品牌知名度等方面的提升。甲方保證所提供的服務在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因服務質量問題導致的乙方損失。二、工作期限與職責1.工作期限本合同有效期為______年，自合同簽訂之日起計算。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽合同。2.職責甲方應按照乙方的要求，按時完成海外市場拓展與品牌建設任務。甲方應定期向乙方匯報工作進展，并及時溝通解決問題。甲方應保守乙方商業秘密，不得泄露給任何第三方。三、報酬與支付方式1.報酬甲方在本合同有效期內，每月/每季度/每年將獲得______元人民幣的報酬。報酬支付方式為：______（如銀行轉賬、現金等）。2.支付時間甲方每月/每季度/每年完成工作后，乙方應在______個工作日內支付相應報酬。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）乙方提前終止合同，應提前______個工作日通知甲方，并支付相應報酬；（2）甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照約定的職責和要求執行海外市場拓展與品牌建設工作。有權對乙方的服務質量進行監督，并提出改進建議。義務：向乙方提供必要的市場信息和工作資料。協助乙方進行市場調研和客戶對接。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方按照合同約定的報酬。有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和資源。義務：按照甲方要求，完成海外市場拓展與品牌建設工作。保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果驗收1.驗收標準工作成果的驗收標準以本合同約定的任務完成情況和質量要求為準。2.驗收程序甲方應在乙方提交工作成果后______個工作日內進行驗收。如驗收不合格，乙方應在接到通知后______個工作日內進行整改，直至符合要求。七、報酬支付方式與期限1.報酬支付報酬支付方式為：______（如銀行轉賬、現金等）。2.支付期限報酬支付期限為：______（如每月、每季度、每年等）。具體支付時間由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付報酬，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方違反保密條款，應承擔相應法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作任務，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于市場拓展策略、品牌建設方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___