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跨國企業員工個人債務隔離及忠誠協議實施細則甲方(債務隔離方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(忠誠協議方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、債務隔離實施細則1.債務隔離范圍乙方在加入甲方工作前所形成的個人債務,甲方承諾在乙方任職期間進行隔離處理。隔離范圍包括但不限于信用卡債務、貸款、消費借款等。2.隔離處理方式甲方將為乙方提供專門賬戶用于隔離債務,該賬戶僅用于償還乙方個人債務。甲方將定期監控乙方賬戶,確保隔離債務得到妥善管理。二、忠誠協議實施細則1.忠誠協議內容乙方同意在甲方任職期間,嚴格遵守甲方制定的各項規章制度,不得泄露公司機密,不得從事與甲方業務相沖突的行為。乙方承諾在合同期內及離職后一定期限內(具體時長),不得加入與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業務相沖突的工作。2.違約責任若乙方違反忠誠協議,甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。違約賠償金額將根據實際情況進行評估,并依法進行追償。三、債務隔離及忠誠協議執行1.執行期限本實施細則自雙方簽訂合同之日起生效,有效期為______年(具體時長)。乙方離職后,甲方將繼續監控乙方賬戶,確保隔離債務得到妥善處理。2.修改與終止本實施細則的修改或終止需經雙方協商一致,并以書面形式確定。四、其他1.本實施細則未盡事宜,雙方可另行協商補充。2.本實施細則的解釋權歸甲方所有。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在跨國企業中的行為進行監督,確保其遵守公司規定和忠誠協議。有權在乙方違反忠誠協議時,采取必要的法律措施。義務:為乙方提供必要的支持和資源,以幫助其履行債務隔離職責。保障乙方的合法權益,不得因債務隔離而影響其正常工作。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方在債務隔離過程中提供必要的協助。有權在履行債務隔離職責時,獲得甲方提供的必要信息。義務:嚴格遵守跨國企業的規定和忠誠協議。積極配合甲方的監督和管理,確保債務隔離的有效實施。六、債務隔離與忠誠協議的執行1.執行期限本實施細則自雙方簽訂合同之日起生效,有效期為______年(具體時長)。乙方離職后,甲方將繼續執行債務隔離措施,直至債務完全隔離。2.修改與終止本實施細則的修改或終止需經雙方協商一致,并以書面形式確定。七、保密與責任1.保密義務雙方對本實施細則的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.違約責任若任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議,協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本實施細則的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本實施細則的組成部分,具有與本實施細則同等的法律效力。2.解除除本實施細則約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實施細則。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實施細則,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實施細則所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本實施細則義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決本實施細則的履行問題,如變更實施細則內容或解除本實施細則等。十一、爭議解決1.協商本實施細則履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本實施細則履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于債務隔離方案、忠誠協議條款等)予以保密。2.保密期限保密期限自本實施細則簽訂之日起至本實施細則履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實施細則自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實施細則有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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