員工安全免責協議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在工作過程中的權利義務，確保員工在工作期間的安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就員工安全免責事宜達成如下協議：一、協議背景及目的1.乙方在甲方處從事[具體工作內容]工作，工作過程中可能涉及一定的安全風險。2.本協議旨在明確雙方在員工安全方面的責任和義務，確保乙方在工作期間的人身安全得到最大程度的保障，同時明確在特定情況下雙方對于安全事故的責任承擔方式，避免因安全問題引發的糾紛。二、標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方在甲方的安排下，負責[詳細描述工作內容，包括工作地點、工作流程、工作任務等]。2.工作條件：甲方為乙方提供完成工作所需的必要工作條件，包括但不限于工作場所、工具設備、勞動保護用品等。甲方應確保工作場所符合國家相關安全標準，勞動保護用品符合行業規范且能有效保障乙方的人身安全。3.工作環境：乙方工作所處的環境可能存在[列舉可能存在的安全風險，如電氣危險、機械傷害、化學物質危害等]等安全風險。甲方應采取合理措施消除或降低這些風險，并向乙方提供必要的安全培訓和指導。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照安全操作規程和工作規范進行工作，確保工作安全。有權對乙方的工作行為進行監督檢查，如發現乙方存在不安全行為，有權及時制止并要求乙方改正。2.義務按照國家法律法規和行業標準，為乙方提供安全的工作場所和必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，并確保其質量合格、符合使用要求。對乙方進行上崗前和定期的安全培訓，培訓內容包括但不限于工作安全操作規程、安全事故案例分析、應急處理措施等，使乙方熟悉工作過程中的安全風險和防范方法。培訓記錄應妥善保存，以備查驗。對工作場所進行定期的安全檢查和隱患排查，及時發現并消除安全隱患。如發現重大安全隱患，應立即停止相關工作，采取有效的防范措施，并及時向乙方通報。制定完善的安全管理制度和應急預案，確保在發生安全事故時能夠迅速、有效地進行救援和處理。在發生安全事故后，應立即啟動應急預案，并及時通知乙方家屬，積極配合相關部門進行事故調查和處理。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，確保乙方在遭受工傷時能夠依法享受相應的保險待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供符合安全標準的工作場所和必要的勞動保護用品。有權獲得甲方提供的安全培訓和指導，了解工作過程中的安全風險和防范措施。在工作過程中，如發現安全隱患或其他不安全因素，有權及時向甲方報告。2.義務嚴格遵守甲方制定的安全操作規程和工作規范，正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品。積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，認真學習安全知識和技能，提高自身的安全意識和防范能力。在工作過程中，如發現其他員工存在不安全行為，有義務及時提醒和制止。如發生安全事故，應積極配合甲方進行救援和處理，如實提供事故相關情況。四、安全事故責任承擔（一）因甲方原因導致的安全事故1.若因甲方未按照本協議約定提供安全的工作條件、未進行必要的安全培訓、未及時消除安全隱患等原因導致乙方發生安全事故，甲方應承擔全部責任。甲方應按照國家法律法規和工傷保險相關規定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔乙方因工傷產生的醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等全部工傷保險待遇費用。2.如因甲方原因導致乙方發生安全事故，給乙方造成其他人身損害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金等。具體賠償金額應根據事故的實際情況和相關法律法規的規定進行確定。（二）因乙方原因導致的安全事故1.若乙方違反甲方制定的安全操作規程和工作規范，未正確佩戴和使用勞動保護用品，或因自身故意、重大過失等原因導致發生安全事故，乙方應承擔主要責任。乙方應自行承擔因事故產生的醫療費用、誤工費等全部費用。2.如因乙方原因導致安全事故給甲方造成經濟損失的，乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為處理事故支付的費用、因事故導致的生產經營損失、設備損壞維修費用等。3.在乙方因自身原因導致安全事故后，甲方應根據事故的嚴重程度，按照公司相關規定對乙方進行相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。（三）雙方均有過錯導致的安全事故1.若安全事故是由甲乙雙方的共同過錯造成的，雙方應根據各自過錯的程度承擔相應的責任。具體責任比例由雙方協商確定，但甲方承擔的責任比例不得低于[X]%。2.在確定雙方責任比例后，雙方應按照責任比例分擔乙方因事故產生的費用以及給對方造成的損失。（四）不可抗力導致的安全事故1.因不可抗力因素導致安全事故發生的，甲乙雙方互不承擔責任。但雙方應積極采取措施降低事故損失，并及時通知對方。2.如因不可抗力導致乙方在工作過程中受到人身傷害或財產損失，甲方應協助乙方按照相關法律法規的規定，向有關部門申請救助或補償。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行應盡的安全保障義務，導致乙方發生安全事故或遭受其他損害的，甲方應承擔違約責任。乙方有權要求甲方按照本協議約定承擔相應的賠償責任，并繼續履行本協議約定的義務。2.若乙方違反本協議約定，未遵守安全操作規程和工作規范，導致發生安全事故或給甲方造成損失的，乙方應承擔違約責任。甲方有權要求乙方按照本協議約定賠償甲方的全部損失，并根據公司規定對乙方進行相應的處理。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協